03.08.2016
|
Суммированный учет рабочего времени: анализ типичных нарушений и возможности его оптимизации
в
Институт профессионального кадровика
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
19 700 руб.
|
|
Семинар по суммированному учету рабочего времени успешно проходит уже несколько лет. На нем всегда аншлаг, что подтверждает актуальность этой темы для тех, кто применяет этот режим в своей работе. Конечно, тут значительно "помогает" и наше законодательство, которое практически не регламентирует этот сложнейший режим работы в котором такое количество тонкостей и нюансов. Этот семинар уже несколько
|
|
|
25.03.2016
|
Методология внедрения профессиональных стандартов в нефтяной и газовой отрасли
 в
Институт профессионального кадровика
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
19 700 руб.
|
|
Профессиональные стандарты становятся обязательными в части квалификационных требований с 1 июля 2016 года. Официальной методики их внедрения нет до сих пор, но практические вопросы есть в любой организации по тому, как вписать профессиональные стандарты в систему подбора, аттестации, распределения должностных обязанностей и, самое главное, как проверить работников на соответствие
|
|
|
|
26.05.2016
|
Оплата труда на всех режимах работы: алгоритм расчетов. Снижение затрат на персонал, риски и решения
 в
Институт профессионального кадровика
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
19 700 руб.
5910 EM (30%)
|
|
Участники семинара за один день смогут не только получить полную информацию обо всех значительных изменениях в законодательстве, но и провести аудит расчета заработной платы в своей компании прямо на семинаре. Они оценят риски, получат ответы на вопросы о том, как можно с минимальными рисками снизить затраты на персонал.
|
|
|
|
08.07.2016
|
Привлечение иностранного персонала в российских компаниях. Новые требования законодательства
в
Институт профессионального кадровика
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
19 700 руб.
5910 EM (30%)
|
|
Разъяснить участникам семинара порядок оформления кадровых документов с учетом принятых изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2016, а так же сложившейся инспекционной и судебной практики 2015 года, дать практические рекомендации по внедрению новых требований, обосновать риски работодателя по данным вопросам.
|
|
|
|
18.07.2016
|
Изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2016 года анализ судебной практики. Практические рекомендации законодателя
в
Институт профессионального кадровика
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
19 700 руб.
5910 EM (30%)
|
|
Разъяснить участникам последние изменения в трудовом законодательстве, судебной и инспекционной практике 2016 года.
|
|
|
|
05.08.2016
|
Работники, работающие во вредных условиях труда. Судебная практика. Изменения в ФЗ № 426 "О специальной оценке условий труда". Инспекционная практика
в
Институт профессионального кадровика
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
19 700 руб.
5910 EM (30%)
|
|
Цель: разобрать порядок и условия работы данной категории работников; новые требования законодательства в части условий оплаты труда и режимов труда и отдыха.
|
|
|
|
|
|
|
27.04.2015
|
Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство
в
Институт Развития Бизнеса и Личности
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
19 700 руб.
5910 EM (30%)
|
|
Значение документа и документооборота для любой организации трудно переоценить. Правильно поставленное кадровое делопроизводство позволяет избегать значительных штрафов при проверках контролирующими органами. Вопросы, связанные с трудовыми отношениями в организации, одни из наиболее сложных в правоприменительной практике. На семинаре дается практическое решение конкретных вопросов и задач работы
|
|
|
|
06.11.2020
|
Эффективный трудовой договор: как сделать так, чтобы персонал работал на результат
в
Институт развития бизнеса и права (ИРБП)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
19 900 руб.
|
|
Программа повышения квалификации по эффективности трудового контракта в организации.
|
|
|
|
08.09.2021
|
Новый порядок проведения проверок ГИТ. Подготовка и проведение аудита своими руками
в
Промоборонконсалт, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
19 900 руб.
5970 EM (30%)
|
|
У инспекторов Государственной инспекции труда появился новый регламент по проведению проверок за соблюдением трудового законодательства. Административный регламент вступил в силу с 22 октября 2019 года. Кардинальных изменений не произошло, но многие поправки будут выгодны и полезны предприятиям. Регламент утвержден приказом Минтруда № 160 от 13.06.2019г., но зарегистрирован в Минюсте только
|
|
|
|
07.09.2021
|
Новое в трудовом законодательстве 2020 – 2021. Практика, проверки, сложные вопросы увольнения
в
Промоборонконсалт, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
19 900 руб.
5970 EM (30%)
|
|
Цель семинара: освоить особенности кадрового документооборота. Приобрести навыки заполнения форм кадровых документов в соответствии с ГОСТ и требованиями законодательства, с учетом интересов работодателя, разъяснений надзорных органов, судебной практики и профилактики возникновения конфликтных ситуаций.
|
|
|
|
14.03.2022
|
Правовое регулирование нормирования и оплаты труда
в
Промоборонконсалт, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
19 900 руб.
5970 EM (30%)
|
|
Приглашаем на семинар "Правовое регулирование нормирования и оплаты труда".
|
|
|
|
28.05.2014
|
От конфликта до трудового спора: грамотные действия кадровика
в
Институт профессионального развития Национального союза кадровиков
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
19 900 руб.
|
|
Правовые способы профилактики и разрешения трудовых конфликтов и трудовых споров. Досудебная работа: анализ документов, оценка ситуации, сбор доказательств, поиск оптимального решения проблемы. Особенности защиты прав и законных интересов работодателя при оспаривании работниками условий колдоговоров, соглашений, трудовых договоров, локальных нормативных актов. Действия работодателя при проведении
|
|
|
|
|
|
|
05.06.2014
|
ГИТ, ФСС, ФМС и не только: кто и как может проверить кадровика
в
Институт профессионального развития Национального союза кадровиков
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
20 400 руб.
|
|
Требования законодательства к проведению проверок ГИТ, ФМС, ФСС, полномочия, нарушения, защита интересов работодателя.
|
|
|
|
28.09.2015
|
Иностранные работники в 2015 году
в
Трудовое и миграционное право
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
20 550 руб.
|
|
Все о правилах приема и содержание иностранных работников в 2015 году.
|
|
|
|
03.12.2020
|
Новое в трудовом законодательстве 2020-2021-толкования, практика, проверки. Сложные вопросы увольнения работников. Проверки ГИТ
в
Промоборонконсалт, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
20 900 руб.
|
|
Уточнение и решение сложных вопросов по темам увольнения работников и проверке ГИТ/
|
|
|
|
17.02.2014
|
За что платить зарплату сотрудникам: практикум управленческих решений
в
Эксперт, АНО УТЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
21 500 руб.
|
|
- Плюсы, которые мы получили от кризиса.
- Планы противопожарных мер. Логика, цифры, решения, ответственность.
- Уровни решения зарплатных задач
- Должностная инструкция: для проверяющих или для повышения управляемости сотрудника?
- Матрица ответственности В. Жандарова. Общее правило определения и распределения ответственности
- Основные принципы решения задач по компенсациям
-
|
|
|
|
16.01.2014
|
Тактический менеджмент. Подвигать людей на результаты каждый день
в
Эксперт, АНО УТЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
21 500 руб.
|
|
- Как смотреть в глаза, когда увольняешь?
- Как требовать, не вызывая озлобление, хвалить, не провоцируя «звездность»?
- Как успешный руководитель управляет людьми каждые 8, 9, 10… часов рабочего дня?
- Сколько времени руководитель обязан заниматься управленческой работой?
- Как организовать работу департамента: В чем руководителю брать пример с завхоза?
- Критерии оценки эффективности
|
|
|
|
09.02.2015
|
Применение ТК РФ в современных условиях. Изменения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве в 2015 году
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
21 800 руб.
|
|
Цель семинара: познакомить участников с системной организацией кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ, технологией работы с кадровой документацией в современной организации, важнейшими изменениями в трудовом законодательстве в 2014-2015 годах и применением новых норм на практике.
|
|
|
|
22.03.2018
|
Актуальные вопросы применения профстандартов с 1 июля 2016
в
Moscow Business School (MBS)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
21 900 руб.
|
|
С 1 июля 2016 г. вступил в силу Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
Неприменение профстандарта грозит организациям серьезными административными санкциями: для юридических лиц — до 200 000 рублей, для физических лиц — до 40 000 рублей. А в отдельных
|
|
|
|
21.04.2014
|
Новое в организации, нормировании и оплате труда персонала на предприятии
в
Институт экономики, управления и социальных отношений, АНО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
22 200 руб.
|
|
В ходе семинара будут рассмотрены современные технологии нормирования труда, способы определения норм и нормативов, методы оценки затрат и результатов труда персонала. Особое внимание будет уделено практике применения принципов управления производительностью для целей проектирования систем оплаты труда и стимулирования персонала.
Участникам выдается именной Сертификат о повышении квалификации,
|
|
|
|
