16.02.2012
|
Грамотное увольнение сотрудников. Что должен знать работодатель?
в
Интеркон-Интеллект, УМЦ МоАП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 680 руб.
|
Цель: изучить общие основания прекращения трудового договора, особенности сокращения штатов для отдельных категорий работников.
|
|
|
08.10.2010
|
Нарушения в оплате труда: при проверках ГИТ
в
STAR Personnel Ltd
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 900 руб.
|
Нормативное регулирование оплаты труда; Последствия нарушений; Изменения в оплате труда в 2009 году; Изменения условий оплаты труда; Компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных
|
|
|
11.03.2014
|
Последние тенденции в кадровом делопроизводстве
в
Агентство Деловой Информации, ЗАО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
9 000 руб.
|
1. Перечень обязательной кадровой документации. Формы кадровых документов после 1 января 2013 года, правила их оформления в соответствии с изменениями в законодательстве. Положение об аттестации работников. Штатное расписание. Ошибки при его составлении. Можно ли выводить работников за штат?
2. Правила внутреннего трудового распорядка. Нарушения в ходе проверок ПТС (режим рабочего дня,
|
|
|
25.04.2016
|
Иностранные работники в 2016 году: по новым правилам в новых условиях
в
Бизнес-школа АИП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
7 000 руб. 700 EM (10%)
|
В 2015 году — произошел кардинальный перелом в области привлечения иностранной силы. Изменения произошли, как в законодательстве, так и во взглядах должностных лиц и чиновниках. Работодатели иностранцев в этом году снова столкнулись с нововведениями, которые ужесточили порядок и ответственность при привлечении иностранцев к труду, а также к удорожанию привлечения иностранной рабочей силы. Также
|
|
|
09.08.2011
|
Как защитить интересы работодателя в конфликтных ситуациях с работниками
в
Агентство Деловой Информации, ЗАО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 260 руб.
|
Сокращения персонала. Ошибки, наиболее часто допускаемых работодателем при проведении процедуры сокращения. Должен ли работодатель доказывать в суде наличие оснований для проведения сокращения.
|
|
|
22.09.2011
|
Эффективная система оплаты труда
в
Академия Безопасности Бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 732 руб.
|
Настоящий семинар посвящён созданию эффективной системы оплаты труда, решению проблемы документального оформления взаимоотношений работодателя и работников организаций любого вида деятельности, связанных с вознаграждением за труд, а также формализации системы оплаты труда в методическом документе «Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников».
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
17.12.2015
|
Принятые изменения в трудовое законодательство в 2015 году и анализ судебной практики после принятых изменений. Планируемые изменения в 2016 году
в
Институт профессионального кадровика
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
23 500 руб. 7050 EM (30%)
|
Первое полугодие 2015 года было очень активным на изменения трудового законодательства. Поправки коснулись практически всех сфер: проведения инспекционных проверок, трудовых книжек, приема на работу, обязательности профессиональных стандартов и др. Впереди до конца 2015 года запланировано изменений не меньше. Как быть в курсе всего того, что сейчас меняется не только в законодательстве, но и
|
|
|
07.04.2011
|
Договорная работа на предприятии: разбор типичных ошибок, совершаемых при заключении договоров
в
Академия Безопасности Бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
7 316 руб.
|
Цель: предоставить слушателям представление о договорном инструменте влияния на экономические процессы, происходящие на предприятии, с целью максимального извлечения прибыли.
|
|
|
06.12.2016
|
Базовые вопросы оформления трудовых отношений в организации (экспресс-обучение)
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
10 800 руб.
|
Участники семинара получат базовые знания по вопросам регламентирования трудовых отношений, навыки оформления кадровой документации. Разберут типичные ошибки и получат алгоритмы их выявления и устранения.
Цели семинара: познакомить участников с базовыми основами кадрового учета в организации, приобрести навыки оформления основных кадровых документов при приеме, переводе и увольнении сотрудников,
|
|
|
06.03.2015
|
Проверки государственной инспекцией труда: новое в проведении, защита прав работодателя
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
10 800 руб.
|
В последнее время существенно активизировалось деятельность государственных инспекторов труда. Вследствие этого трудовые инспекторы скрупулезно изучают нормы и правила трудового права для того, чтобы привлечь к ответственности работодателя за действия и ошибки, о которых никто и не догадывался. Что бы разобраться во всех возможностях инспекторов, не допустить ошибок в трудовых отношениях, мы
|
|
|
15.10.2013
|
Трудовой Кодекс РФ и практика его применения: что важно знать работодателю
в
НОУ МФБЦ, Международный финансово-банковский центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 700 руб.
|
Режим занятий:
9.30 до 16.00
По окончании обучения ОФ ММФБШ выдает сертификат установленного образца.
|
|
|
06.09.2015
|
Безопасное увольнение. Право и кадровая политика
в
Бизнес-школа SRC
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
17 950 руб.
|
Сокращение штатов, нормы Трудового кодекса, кадровая политика, работа с профсоюзами… Эксперт в области корпоративной безопасности раскрывает секреты «трудного увольнения» в коммерческой организации на своем семинаре.
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
16.10.2019
|
Актуальные вопросы трудовых отношений и их решение с учетом последних изменений Трудового Законодательства. Найм иностранных граждан. Последние изменения в законодательстве
в
Ассоциация тренинговых компаний, учебный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
32 200 руб.
|
Приглашаем на программу повышения квалификации "Актуальные вопросы трудовых отношений и их решение с учетом последних изменений Трудового Законодательства. Найм иностранных граждан. Последние изменения в законодательстве".
|
|
|
20.06.2014
|
Практика применения изменений в трудовом законодательстве. Итоги 2013 года, планы на 2014 год
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
9 900 руб.
|
В программе:
1. Отмена унифицированных форм первичных документов.
2. Изменения в Трудовом кодексе РФ, регламентирующие дистанционную работу.
3. Принятые изменения по введению профессиональных стандартов.
4. Новые требования 2013 г. по прекращению трудовых договоров с отцами, воспитывающими ребенка без матери.
...
|
|
|
03.12.2013
|
Новое в трудовом законодательстве. Итоги 2013 года.
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
9 900 руб.
|
Семинар предназначен для: руководителей и сотрудников кадровых служб, главных бухгалтеров, бухгалтеров, юристов, руководителей и менеджеров по персоналу.
|
|
|
23.11.2020
|
Режимы труда и рабочее время. Кадровые и правовые вопросы учёта
в
Институт развития бизнеса и права (ИРБП)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
15 500 руб.
|
Семинар по вопросам регулирования рабочего времени с учетом последних изменений трудового законодательства РФ.
|
|
|
20.04.2011
|
Как без риска уменьшить издержки на персонал
в
Агентство Деловой Информации, ЗАО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 260 руб.
|
Сокращение расходов на персонал за счет изменения системы премирования и системы доплат и надбавок. Отпуск без сохранения заработной платы- один из способов сокращения расходов на оплату. Реорганизация организации (слияние, присоединение, выделение, преобразование), как основание для проведения сокращения работников. Как сократить расходы при увольнении работников.
|
|
|
17.05.2012
|
Трудовое законодательство в 2012 г.: последние изменения, новые требования
в
Интеркон-Интеллект, УМЦ МоАП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 680 руб.
|
Цель:
рассмотреть изменения в области Охраны труда, изменения касающиеся проверки работодателей Федеральной инспекции труда. Изучить новшества в трудовом договоре и других вопросах отношений между работником и работодателем, обсудить основные аспекты увольнения, рассмотреть практические нюансы по ведению кадровой документации..
|
|
|
16.04.2015
|
Новые порядки привлечения и использования иностранной рабочей силы с 1 января 2015 г.
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
4 200 руб.
|
В программе: квотирование; порядок привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым порядком въезда в РФ; порядок привлечения на работу иностранных граждан из стран с визовым порядком въезда в РФ; особенности практики приема документов для оформления разрешения на работу для ВКС; часто задаваемые вопросы.
|
|
|
06.03.2013
|
Грамотное увольнение сотрудников. Всё, что должен знать работодатель.
в
NS Consulting, группа компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
5 310 руб.
|
Судебная практика по делам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя , к сожалению, подтверждает, что чаще всего такие дела проигрывают работодатели, причем большей частью ошибки работодателя, связаны с некорректным оформлением кадровых документов или «невниманием к мелочам». Данный семинар построен на анализе такой практики и разработке подробной процедуры по
|
|
|