01.10.2020
|
Кадровое делопроизводство в 2019 году: правовые нормы, документирование, проверки
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
31 300 руб.
|
|
В программе: изменения трудового законодательства 2018-2019 гг., обзор судебной практики, разъяснения надзорных органов, а также отработка навыков ведения КДП с целью минимизации рисков получения санкций со стороны проверяющих органов.
|
|
|
17.03.2011
|
Разработка Профиля должности: практическое руководство к действию
в
Градиент Альфа, УМЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
7 630 руб.
|
|
Профилирование должностей становится насущной задачей HR-специалистов, занимающихся выстраиванием, оптимизацией и реализацией ключевых HR- процессов предприятия.
И поскольку на сегодняшний день не существует единых стандартных методик оценки и описания должности, при выполнении задачи профилирования должностей специалисты по управлению персоналом испытывают определенные сложности по выбору
|
|
|
|
17.10.2023
|
Кадровая неделя — 2023. Работа кадровой службы: актуальные вопросы, последние изменения в трудовом законодательстве, практические решения
 в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
49 800 руб.
|
|
Участники комплексного курса получат системные знания по вопросам кадрового аудита, проанализируют основные изменения трудового законодательства 2023 года, ознакомятся с новыми Правилами по охране труда, изменениями по персональным данным, получат практические рекомендации, как организовать работу по внедрению КЭДО в компании, как пройти проверки с минимальными потерями, узнают технологии
|
|
|
|
07.06.2016
|
Проверка на "отлично". Контроль и надзор
в
Центр развития коммуникаций, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 900 руб.
|
|
Курс "Проверка на "отлично". Контроль и надзор" призван ознакомить слушателей с практикой регулирования контрольной и дисциплинарной функций саморегулируемой организации с учетом законодательных изменений и требований. Подробно будут рассмотрены вопросы, возникающие в работе дисциплинарного органа с жалобами потребителей; основы применения дисциплинарных мер к членам СРО и практика обжалования
|
|
|
|
14.07.2016
|
Профессиональные стандарты. Анализ изменений Трудового кодекса и порядок применения стандартов
в
Агентство Деловой Информации, ЗАО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 000 руб.
|
|
Внедрение профессиональных стандартов в трудовые отношения, как это отразится на работниках компании, для кого они обязательны, а для кого они могут быть только рекомендациями. Рассказываем подробно о важном, без ажиотажа и нагнетания обстановки, что у вас все не правильно и необходимо срочно все менять.
|
|
|
|
24.05.2016
|
Управление персоналом с учетом последних изменений в трудовом законодательстве. Профессиональные стандарты: нужно ли их применять, когда, обязательны ли они для работодателя
в
Агентство Деловой Информации, ЗАО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
9 600 руб.
|
|
В программе: изменения в администрировании управления персоналом, управление персоналом в компании в условиях экономического кризиса, сокращение персонала.
Своевременное разрешение трудовых конфликтов на предприятии должно стать одной из приоритетных задач антикризисных программ. В противном случае разного рода затяжные конфликты и трудовые споры с работниками в условиях кризисного предприятия
|
|
|
|
|
|
|
18.05.2011
|
Кадровый аудит своими силами
в
Градиент Альфа, УМЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
7 860 руб.
|
|
Ведение кадровой документации, один из наиболее трудоемких и сложных участков работы кадровика. Далеко не всем посчастливилось начинать работать в новой организации и самому строить систему кадровой документации. Как правило, какдровик приходит в компанию с уже сформировавшимся и не всегда идеальным кадровым документооборотом.
С чего начать кадровику на новом месте работы? Как сократить
|
|
|
|
19.05.2011
|
Правовые тонкости оценки персонала: прием, испытание, аттестация
в
Градиент Альфа, УМЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 160 руб.
|
|
На семинаре освещаются правовые аспекты оценки персонала: при приеме на работу (собеседование, необоснованный отказ в приеме на работу); при испытании (условия испытания в трудовом договоре, расторжение трудового договора по его результатам и пр.); при аттестации (вынесение, использование, обжалование решения аттестационной комиссии, увольнение по итогам аттестации).
Подробно
|
|
|
|
25.04.2011
|
Инспекция труда: плановые проверки на 2011 год. Практикум для работодателя: полный алгоритм прохождения проверки и защиты интересов
в
Градиент Альфа, УМЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 960 руб.
|
|
На семинаре будет представлен анализ новых требований по проведению проверок, введенных федеральным законом N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» с изменениями вступившими в силу в 2010 году и с 2011. Вы узнаете о требованиях, санкциях инспекции труд, видах и порядке проведения
|
|
|
|
05.04.2011
|
Привлечение иностранных работников в 2011 году
в
Градиент Альфа, УМЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
7 120 руб.
|
|
Семинар призван повысить осведомленность работодателя в вопросах легального привлечения, оформления, использования, налогообложения иностранного работника, и ответственности за неисполнение норм миграционного права, что поможет минимизировать риски для бизнеса работодателя
|
|
|
|
01.06.2016
|
Новое в трудовых отношениях и кадровом делопроизводстве в 2016 г. Применение с 1 июля 2016 г. профессиональных стандартов
в
Центр Новые Технологии и Консалтинг, ЦНТК
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
9 980 руб.
|
|
В рамках программы в практической плоскости рассматриваются наиболее сложные вопросы связанные с работой отдела кадров с учетом последних изменений и дополнений в законодательстве. Опытный специалист поможет разобраться с применением большого количества нормативов, инструкций, рекомендаций и прочих документов регламентирующих работу сотрудников кадровой службы.
|
|
|
|
26.04.2016
|
Система профессиональных стандартов: практика внедрения и применения в 2016 году
в
Институт экономики, управления и социальных отношений, АНО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
34 900 руб.
|
|
В ходе семинара будут рассмотрены изменения трудового законодательства в 2016 году, касающиеся обязательного внедрения профессиональных стандартов с 1 июля 2016 года: применение новой системы квалификации персонала, новации в обучении и аттестации персонала, изменения в правовом регулировании трудовых отношений и кадровом делопроизводстве.
|
|
|
|
|
|
|
21.04.2016
|
Аудит кадровых документов с учетом инспекционной и судебной практики 2016 г: практические вопросы кадрового делопроизводства и оформление трудовых отношений
в
Институт профессионального кадровика
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
16 900 руб.
|
|
Цели программы: разъяснить участникам семинара порядок проведения кадрового аудита собственными силами, дать практические рекомендации по исправлению ошибок и восстановлению кадровых документов, обосновать риски для работодателя с учетов введения в действие с 01.01.2015 года ужесточенных административных санкций при наличии нарушений.
По итогам семинара вы сможете провести в вашей компании
|
|
|
|
14.04.2016
|
Я - специалист по увольнению. Правовые нюансы и секреты успешных переговоров
в
Институт профессионального кадровика
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
25 850 руб.
|
|
Две основные цели поставлены нами при разработке программы этого семинара: дать технику выбора основания для увольнения с учетом того, чтобы минимизировать риски работодателя, дать алгоритм реализации наиболее распространенных оснований для увольнения, рассказать про их подводные камни, которые мало кто учитывает, а также дать как минимум два действенных алгоритма ведения переговоров с
|
|
|
|
12.03.2021
|
Некоммерческие организации: отчетность за 2020 г. Все изменения в работе НКО 2021 г. Новое ФСБУ «Некоммерческая деятельность»
в
SBA, Successfull Business Academy | Академия успешного бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
15 000 руб.
|
|
Напомним: в этом году многие некоммерческие организации стали обязаны применять новое ПБУ 18/02 и формировать резервы. Вышли новые законы, регламентирующие повышенный контроль целевых трат. В связи с этим для бухгалтера стало важно правильно оформлять целевое финансирование и вести раздельный учет, по-новому нужно составлять бухгалтерскую и налоговую отчетность с учетом специфики деятельности в
|
|
|
|
16.05.2016
|
Подготовка к ACCA. F4: корпоративное и предпринимательское право
в
Академия PwC
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
41 300 руб.
|
|
Приглашаем на курс "Подготовка к ACCA. F4: корпоративное и предпринимательское право".
ACCA (Ассоциация сертифицированных присяжных бухгалтеров) – крупнейшая и самая быстрорастущая в мире международная профессиональная ассоциация, завоевавшая прочную репутацию в профессиональных кругах за 100 лет своего существования.
|
|
|
|
08.12.2016
|
Трудовые отношения и кадровое делопроизводство в 2016 г.: ошибки работодателя и рекомендации эксперта по их устранению
в
БизнесАрт, Многопрофильный учебный центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 900 руб.
|
|
Вы узнаете про: профессиональные стандарты: к чему готовиться работодателям и работникам, изменения в законодательстве о проведении проверок, заработная плата в условиях роста потребительских цен, ответственность работодателя за не предоставление работником справки об отсутствии судимости, ошибки при приеме на работу бывших госслужащих, сложности трудовых отношений с отдельными категориями
|
|
|
|
25.03.2016
|
Методология внедрения профессиональных стандартов в нефтяной и газовой отрасли
в
Институт профессионального кадровика
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
19 700 руб.
|
|
Профессиональные стандарты становятся обязательными в части квалификационных требований с 1 июля 2016 года. Официальной методики их внедрения нет до сих пор, но практические вопросы есть в любой организации по тому, как вписать профессиональные стандарты в систему подбора, аттестации, распределения должностных обязанностей и, самое главное, как проверить работников на соответствие
|
|
|
|
27.07.2016
|
Подготовка организации к обязательному применению профессиональных стандартов с 1 июля 2016 по 122-Ф3. Алгоритм применения и внедрения. Безопасные схемы
в
Институт профессионального кадровика
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
25 850 руб.
|
|
На уникальном семинаре-практикуме вы узнаете об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с введением и применением профессиональных стандартов, как провести аудит сотрудников на соответствие профессиональным стандартам на примере профстандарта "Специалист по бухгалтерскому учету", "Специалист по охране труда" и "Специалист по управлению персоналом", и, что самое важное, вы сможете:
|
|
|
|
15.03.2016
|
Все что надо знать о трудовом законодательстве в 2016 году. Все последние изменения 2015 и 2016 года
в
Институт профессионального кадровика
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
25 850 руб.
|
|
Семинар, который всегда проходит с большим успехом. Все последние изменения освещаются с точки зрения того, что оперативно можно или нужно внедрить в свою ежедневную работу. Вы получите краткий обзор по самым главным тенденциям судебной и инспекционной практики.
И самое главное, не только получите информацию, сможете построить план приоритетных работ, но и получите практические советы по тому
|
|
|
|
