Акции и скидки Семинары по трудовому законодательству

Цель семинара: снижение кадровых рисков для организации.

Семинара по теме актуальных изменений суммированного учета рабочего времени, составлений графиков сменности в соответствии с актуальными изменениями трудового законодательства. Разбор ошибок при неправильном рассчете с персоналом.

Практические вопросы организации и проведения аудита кадровых документов, конкретные примеры, рекомендации по устранению нарушений, приведению документов в соответствие с требованиями законодательства РФ. Для всех, кто стремится повысить профессиональную компетентность в сфере трудового законодательства, работы с кадровыми документами.

Одним из основных трендов в настоящее время является использование работодателями вместо стандартных пятидневных рабочих недель разных форм гибкого труда. Обо всех тонкостях этих режимов, графиков учета и оплаты узнаете на семинаре.

Программа содержит все необходимые аспекты для работы с персоналом на всех участках кадрового менеджмента и ведения кадровой документации. Вся информация предоставляется с учетом введения профессиональных стандартов в программу включены актуальные изменения в технологическом и нормативно-правовом обеспечении деятельности специалистов по кадровому делопроизводству, специалистов по персоналу на

В каких случаях работодатель может привлечь работника к материальной ответственности, а в каких сам становится ответчиком? Как доказать и взыскать ущерб? На семинаре вы получите ответы на эти и другие вопросы, связанные с материальной ответственностью сторон трудового договора. Кроме того, будет уделено особое внимание документальному формлению ситуаций, связанных с привлечением работника к

Грамотно составленный трудовой договор защитит интересы работодателя, не ущемляя при этом прав работника, и поможет избежать многих нежелательных правовых последствий!

Особенности трудовых отношений с педагогическими работниками образовательных учреждений. Профессиональный стандарт педагога: новые требования к профессиональной компетенции и квалификации педагогических работников

Как заключать договоры по-новому? Корпоративные вопросы. Персональные данные. Иностранные сотрудники.

В доступной форме вы пройдете все этапы постановки кадрового делопроизводства. Познакомитесь с ключевыми документами и особенностями их заполнения (самостоятельно заполните некоторые формы). Получите электронный сборник основных материалов и документов, который станет для вас надежным помощником в дальнейшей работе.

В программе повышения квалификации: понятие суммированного учета рабочего времени; нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени при суммированном учете; график работы; учет требований законодательства о труде; сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени; привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни; оплата труда при суммированном учете рабочего

В программе: кардинальные изменения в трудовом законодательстве в части оплаты труда, поправки в УК РФ, ужесточающие ответственность работодателя и многое другое.

Большой удар по работодателям нанесёт недавно принятый закон. До подписания Президентом закона, у иностранного гражданина было 2 варианта, где зарегистрироваться: или по адресу его фактического проживания, или по месту ведения трудовой деятельности, т.е. на юридический адрес работодателя.
С 8 июля иностранного сотрудника больше нельзя будет зарегистрировать по юридическому адресу организации,

Приглашаем на семинар "Трудовая книжка. Работаем без ошибок".

Практическая и конкретная программа с пошаговой инструкцией оформления приема на работу, совместительства, перевода и перемещение, отпуска, прекращения трудовых отношений. Правовая регламентация вопросов ведения, учета, хранения трудовых книжек, а так же многие другие вопросы, с которыми ежедневно сталкивается каждый кадровик.

В рамках семинара излагаются все ключевые изменения в Трудовом Кодексе, Налоговом Кодексе, а также в федеральном законодательстве связанные с оплатой труда.
Рассматриваются основные принципы организации оплаты труда, начислений и налогообложения, взаимодействия с налоговыми органами и внебюджетными фондами с комментариями и рекомендациями на практический применениях налогового и трудового

Правила заполнения и порядок предоставления документов при осуществлении миграционного учета всех типов иностранных работников (ВКС, Ближнее и Дальнее зарубежье). Правила заполнения и порядок направления уведомлений о привлечении и использовании иностранных работников. А также планируемые изменения в миграционном законодательстве в 2014 году. Все это расскажет наш эксперт в рамках нового 3-х

Нормативная правовая база и практика признания иностранного образования в Российской Федерации.

Зачем теперь особенно должен следить работодатель? Есть способ минимизировать свои риски и не встречаться с инспектором. Как? Как в короткие сроки привести имеющееся состояние кадровой документации в порядок и подготовиться к визиту инспектора? Ответы на все вопросы вы узнаете на семинаре.

Какова компетенция надзорных органов? Каковы права и обязанности ГосИнспекции Труда при проверке? За что будут штрафовать в 2019-ом, и как этих штрафов избежать? Обо всем этом и о многом другом в специальном авторском семинаре от одного из лучших специалистов Сибири по вопросам трудового законодательства.