28.10.2015
|
Заработная плата, НДФЛ и страховые взносы в 2015 году
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
9 000 руб.
|
Группа консультационных и аудиторских компаний "Статус" приглашает на курс повышения квалификации "Заработная плата, НДФЛ и страховые взносы в 2015 году".
|
|
|
22.09.2015
|
Актуальные вопросы трудового законодательства
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
5 100 руб.
|
Группа консультационных и аудиторских компаний "Статус" приглашает на курс повышения квалификации "Актуальные вопросы трудового законодательства".
|
|
|
10.09.2015
|
Трудовые отношения и кадровое делопроизводство: анализ ошибок, рекомендации эксперта. Санкции, вступившие в силу с 01.01.2015
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
9 000 руб.
|
В программе: новые штрафные санкции, вступившие в силу с 01.01.2015, и основания их применения; типичные ошибки, допускаемые работодателем при решении следующих вопросов; увольнение работников по сложным основаниям; рабочее время и время отдыха; целевые отпуска: предоставляем правильно.
|
|
|
13.10.2015
|
Последние изменения в трудовом законодательстве и сложные вопросы трудовых отношений (увольнение, проверки надзорными органами, рабочее время, отпуска и др.)
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
29 800 руб.
|
Цель курса: познакомить участников с последними изменениями законодательства в сфере трудовых отношений; разобрать наиболее острые моменты правового регулирования трудовых отношений; исключить ошибки, приводящие к штрафам и трудовым спорам; рассмотреть сложные вопросы увольнений по различным основаниям, сложные ситуации и тонкие моменты процедур при проведении проверки ГИТ; разобрать непростые
|
|
|
18.08.2015
|
Трудовые отношения: сложные вопросы в работе кадровой службы с учетом последних изменений в трудовом законодательстве. Продвинутый уровень
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
29 800 руб.
|
Цели курса: познакомить участников с последними изменениями законодательства в сфере трудовых отношений, разобрать наиболее острые моменты правового регулирования трудовых отношений, исключить ошибки, приводящие к штрафам и трудовым спорам. Рассмотреть сложные вопросы увольнений по различным основаниям, сложные ситуации и тонкие моменты процедур при проведении проверки ГИТ, разобрать непростые
|
|
|
23.06.2015
|
Кадровое делопроизводство и регулирование трудовых отношений
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
26 500 руб.
|
В программе: правовые аспекты ведения кадровых документов и регулирования движения кадров; проверки государственной инспекции труда (ГИТ); актуальные вопросы кадрового делопроизводства; трудовой договор, документирование трудовых отношений; документирование процессов управления трудом и персоналом на основе нормативно-правовых документов правительства РФ; правила ведения воинского учета на
|
|
|
|
|
13.05.2015
|
Управление персоналом
в
ТРИОНИКС, фонд
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Курск
|
10 500 руб.
|
Организация дополнительного профессионального образования ФОНД "ТРИОНИКС" объявляет набор на курсы профессиональной переподготовки по специальности "Менеджер по персоналу", курс "Управление персоналом". В программе: современные проблемы управления персоналом; трудовое право; мотивация и стимулирование трудовой деятельности и многое другое.
|
|
|
26.03.2015
|
Трудовой договор: от заключения до расторжения
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
4 200 руб.
|
В программе: порядок оформления трудового договора; срочные трудовые договоры; изменение условий трудового договора и др.
|
|
|
10.02.2015
|
Новые порядки привлечения и использования иностранной рабочей силы с 1 января 2015 года
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
4 200 руб.
|
Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров, аудиторов, руководителей финансовых служб. В программе: квотирование; порядок привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым порядком въезда в РФ; порядок привлечения на работу иностранных граждан из стран с визовым порядком въезда в РФ; особенности практики приема документов для оформления разрешения на работу для ВКС; часто
|
|
|
04.02.2015
|
Расчеты с работниками: закрываем 2014 год - переходим в 2015 год
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
4 200 руб.
|
Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров, аудиторов, руководителей финансовых служб.
|
|
|
23.01.2015
|
Социальные пособия: правила, назначения и выплаты
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
4 200 руб.
|
Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров, аудиторов, руководителей финансовых служб.
|
|
|
15.12.2014
|
Модернизация системы аттестации рабочих мест по условиям труда и переход к специальной оценке условий труда
в
Эко-безопасность, Высшая школа медицины
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
15 000 руб.
|
Это программа дополнительного профессионального образования, предназначенная для подготовки специалистов, осуществляющих работы по специальной оценке условий труда.
|
|
|
|
|
16.09.2014
|
Совершенствование процессов управления персоналом рабочих профессий
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
25 800 руб.
|
В программе курса подробно изучаются темы:
1. Прогнозирование потребности в персонале производственного предприятия.
2. Обеспечение потребности предприятия в производственном персонале.
3. Методики оценки кандидатов на рабочие должности.
4. Как ускорить адаптацию новых работников, закрепление их на производстве?
и многое другое
|
|
|
22.10.2014
|
Проверка Государственной инспекции труда без проблем. Кадровое делопроизводство - новации и судебная практика на страже работодателя
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
4 200 руб.
|
В последнее время существенно активизировалось деятельность государственных инспекторов труда. Вследствие этого трудовые инспекторы скрупулезно изучают нормы и правила трудового права для того чтобы привлечь к ответственности работодателя за действия и ошибки о которых никто и не догадывался. Что бы разобраться во всех уловках инспекторов и не допустить ошибок в трудовых отношениях мы подробно
|
|
|
02.10.2014
|
Заработная плата в 2014 году: установление, начисление, налогообложение, удержания
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
4 200 руб.
|
Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров, аудиторов, руководителей финансовых служб
|
|
|
16.06.2014
|
Организация системы социального развития предприятия и персонала. Современные тенденции, практический опыт, оценка эффективности
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
25 900 руб.
|
Программа курса даст участникам понимание целей и методов организации социальной работы на предприятии, практические навыки разработки программ социального развития персонала. Познакомит с передовым опытом социального развития российских и зарубежных компаний. Даст возможность обменяться опытом с коллегами.
|
|
|
17.04.2014
|
Кадровое делопроизводство: анализ ошибок, рекомендации эксперта
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
7 500 руб.
|
Программа семинара:
* Январское Постановление Пленума Верховного суда об особенностях труда несовершеннолетних, женщин и лиц с семейными обязанностями: на что обратить внимание и что изменить в своей работе правоприменителям.
* Новые обязательные условия трудового договора в связи с введением СОУТ.
* Ужесточение требований к срочным трудовым договорам и договорам ГПХ и санкций за их
|
|
|
13.10.2014
|
Дисциплина труда и основы трудового законодательства
в
Северная столица, Инновационно-образовательный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
25 900 руб.
|
Дополнительная информация
Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа)
Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по теме семинара.
Для участников семинара организуются кофе-брейки, бизнес-ланчи и интересная культурная программа.
|
|
|
22.09.2014
|
Трудовое законодательство: последние изменения, практические вопросы
в
Северная столица, Инновационно-образовательный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
25 900 руб.
|
Трудовое законодательство: последние изменения, практические вопросы
|
|
|
24.02.2014
|
Трудовое законодательство в 2014 г.: актуальные изменения, практические рекомендации, судебная практика.
в
Бизнес Магистр, УЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
4 500 руб.
|
1. Новое в трудовом законодательстве РФ.
2. Актуальные вопросы заключения трудового договора.
3. Актуальные вопросы прекращения трудового договора (увольнения работника).
4. Оплата труда. Удержания из заработной платы.
5. Актуальные вопросы предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
|
|
|