25.03.2024
|
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями
в
Академия дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
Приглашаем пройти курс "Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями".
|
|
|
20.11.2023
|
Правовое регулирование трудовых отношений и кадровое делопроизводство на государственной гражданской (муниципальной) службе
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
41 600 руб.
|
В рамках курса рассматриваются актуальные новшества в трудовом законодательстве, особенности применения норм трудового права в отношении государственных (муниципальных) служащих, сложные вопросы оформления кадровой документации при приеме и увольнении, особенности и проблемы проведения аттестации, формирования кадрового резерва, предотвращения возникновения конфликта интересов, а также
|
|
|
12.12.2023
|
Актуальные изменения трудового законодательства. Особенности правового регулирования кадрового делопроизводства в 2023 году
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
44 600 руб.
|
Цели обучения: получить практические рекомендации, как правильно применять в работе важные изменения 2023 года.
|
|
|
10.10.2023
|
Трудовые споры в 2023 году: методы профилактики и процедуры разрешения
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
40 600 руб.
|
На курсе рассматривается нормативная база и основные тенденции трудового права в 2023 году, позволяющие внедрить работодателю эффективную систему профилактики и урегулирования трудовых споров, нюансы документального оформления трудовых отношений, которые могут определить исход дела, особенности разрешения трудовых споров в судебном порядке, обзор актуальной судебной практики по трудовым спорам.
|
|
|
14.02.2022
|
Кадровое делопроизводство. Последние изменения в законодательстве
в
Лидер, Центр повышения квалификации
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 400 руб.
|
В ходе мероприятия вы получите: обобщение теоретических основ знания нормативно-правового регламентирования кадрового делопроизводства. Знания документов входящих в информационно-документационную кадровую систему. Навыки по составлению и оформлению кадровых документов, а также методики их разработки. Навыки разработки номенклатуры дел и организации документооборота в кадровом органе.
|
|
|
01.11.2021
|
Дисциплинарная ответственность
в
Лидер, Центр повышения квалификации
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
30 900 руб.
|
В ходе мероприятия вы получите: практические рекомендации по предотвращению негативных последствий юридических неточностей в договорах. Алгоритм работы с учетом изменений в законодательстве. Алгоритм действий работодателя по проведении мед осмотра работников.
Разъяснения уполномоченных органов власти и судебная практика по вопросам оплаты труда.
Практические рекомендации по минимизации рисков
|
|
|
|
|
14.07.2021
|
Трудовое и гражданское законодательство. Эффективное регулирование трудовых отношений
в
Лидер, Центр повышения квалификации
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
28 100 руб.
|
В ходе мероприятия вы получите: практические рекомендации по предотвращению негативных последствий юридических неточностей в договорах. Алгоритм юридической работы с учетом изменений в законодательстве. Практические рекомендации по минимизации рисков потерь организации. Обобщенный опыт коллег, и обзор последней арбитражной практики.
|
|
|
16.06.2021
|
Руководитель отдела труда и заработной платы
в
Лидер, Центр повышения квалификации
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
31 600 руб.
|
Цель: актуализировать знания в области законодательства в области управления персоналом. Ознакомиться с методикой планирования численности персонала. Обсудить вопросы оптимизации численности работников и расходов на оплату труда. Получить умения и навыки нормирования труда. Обсудить сложные вопросы оценки затрат рабочего времени отдельных категорий работников. Освоить навыки проведения фотографии
|
|
|
10.12.2021
|
Трудовой кодекс: изменения и дополнения. Судебная практика. Защита прав работодателя
в
Бизнес-школа ITC Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
23 500 руб.
|
Цель: систематизировать теоретические и практические проблемы в области трудового законодательства.
|
|
|
01.11.2021
|
Специалист по управлению персоналом — особенности работы кадровой службы в медицинской организации
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
34 200 руб.
|
Изменения 2018–2020 гг. в трудовом законодательстве, кадровом делопроизводстве с учетом специфики здравоохранения: трудовой договор, пенсионная реформа, профессиональные стандарты, оплата труда, СОУТ, проверки, ответственность. Типичные и неочевидные ошибки медицинского кадровика.
|
|
|
01.09.2020
|
Организация документооборота и работы с документами по личному составу в государственных и муниципальных организациях и учреждениях
в
Лидер, Центр повышения квалификации
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
29 800 руб.
|
Цель курса: практические рекомендации по работе с документами по личному составу. Алгоритм формирования номенклатуры дел. Сборник примеров составления типовых документов. Обобщенный опыт коллег и актуализацию профессиональных знаний, умений и навыков специалиста по организационному и документационному обеспечению управления организации в рамках требований профстандартов.
|
|
|
01.04.2021
|
Трудовые споры и порядок их разрешения. Правоприменительная и судебная практика
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
33 500 руб.
|
В программе — обзор правовых норм и алгоритмы их применения, позволяющие внедрить эффективную систему профилактики и урегулирования трудовых конфликтов в организации.
|
|
|
|
|
01.10.2020
|
Кадровая работа. Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
в
Межрегиональный ресурсный центр, СПб ГБОУ ДПО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
9 600 руб.
|
Каждый год происходит ряд глобальных изменений в сфере труда и занятости, из-за которых кадровикам необходимо перестраивать свою работу. 2020 год не стал исключением. Чтобы разобраться во всех новшествах и получить практические советы, необходима помощь экспертов-практиков. Программа охватывает ключевые аспекты системы регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, учитывает
|
|
|
01.10.2020
|
Профстандарт главного бухгалтера учреждения
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
28 000 руб.
|
Программа позволит подготовиться и пройти независимую оценку квалификации "Главный бухгалтер".
|
|
|
09.12.2020
|
Профессиональные стандарты и их соотношение с профилем должности
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
33 500 руб.
|
В ходе курса вы узнаете, как интегрировать профстандарт для решения практических задач в управлении персоналом: как установить требования к квалификации работников, к описанию профиля должности, подбору, оценке и организации обучения персонала.
|
|
|
01.10.2020
|
Работа военно-учетных подразделений (работников) организаций по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
31 500 руб.
|
Каждая организация, независимо от формы собственности, обязана вести воинский учет своих работников. За неисполнение этих обязанностей законодательством РФ установлена административная ответственность. Этот семинар - о правилах и сложностях в организации и ведении воинского учета.
|
|
|
01.05.2020
|
Сопровождаемая занятость инвалидов. Ситуационная помощь инвалидам. Новое в законодательстве
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
31 500 руб.
|
Задача — разъяснить особенности организации содействия занятости инвалидов; подготовить специалистов по практическим аспектам оказания содействия инвалидам на рабочих местах, в учреждениях социальной инфраструктуры, на культурных, спортивных и образовательных объектах.
|
|
|
27.11.2019
|
Оплата труда и трудовое законодательство в 2019 и 2020 годах. Расчет НДФЛ и взносов на обязательное страхование работников
в
ОМКЦ, Образовательный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
4 900 руб.
|
Приглашаем вас на семинар "Оплата труда и трудовое законодательство в 2019 и 2020 годах. Расчет НДФЛ и взносов на обязательное страхование работников."
|
|
|
01.05.2020
|
Управление персоналом организации: современные стратегии, технологии и методы
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
35 000 руб.
|
Курс для руководителей служб по управлению персоналом в зону ответственности которых входят вопросы кадрового обеспечения деятельности компании с учетом современных HR-технологий, законодательных норм и требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом". В программе весь спектр вопросов кадровой политики предприятия в условиях диджитализации/автоматизации процессов
|
|
|
12.10.2020
|
Внедрение профессиональных стандартов в государственных и муниципальных учреждениях
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 500 руб.
|
Особенности и пошаговая инструкция по внедрению профстандартов в государственных (муниципальных) учреждениях и увязке новых трудовых функций с нормами труда, показателями эффективности, эффективным контрактом.
|
|
|