Управление персоналом: Программа переподготовки

Модуль 1. Трудовое право.

• Общие положения трудового законодательства, социальное партнерство в сфере труда. Трудовой договор
• Рабочее время и время отдыха. Изменение трудового договора
• Расторжение трудового договора.
• Специальная оценка условий труда.
• Эффективный контракт и профессиональные стандарты.

Оформление трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта.

Профессиональные стандарты. Методическая база по внедрению профессиональных стандартов.

• Защита трудовых прав и законных интересов. Рассмотрение и разрешение трудовых споров
• Кадровый консалтинг и аудит.
• Управление трудовыми ресурсами организации.
• Оплата и нормирование труда.

Модуль 2. Кадровое делопроизводство.

• Нормативно-правовая и методическая база кадрового делопроизводства.
• Правила оформления организационно-распорядительной документации. Реквизиты, обеспечивающие юридическую силу документов
• Виды и состав организационно-распорядительной документации в кадровой деятельности. Правила оформления.
• Классификация и состав кадровых документов.
• Документы по движению кадров.
• Документы по учету кадров.
• Договорная документация.
• Трудовая книжка.
• Технологии работы с кадровой документацией.
• Систематизация и хранение документов в кадровой службе.

Модуль3. Психология управления.

• Профессиональная компетентность руководителя. Области знаний умений и навыков, необходимые для управления подчиненными.
• Тактическое руководство подчиненным.
• Управление командой, подразделением в целом
• Психология конфликта
• Стратегическое управление
• Личностный потенциал руководителя.
• Уверенность в себе.
• Креативность руководителя.

Модуль 4. HR – менеджмент. (Краснова Наталья Владимировна).

• Современные практики управления персоналом.
• Система работы с кадровым резервом
• Подбор персонала и профориентация.
• Создание системы обучения в компании.
• Корпоративная культура компании.
• Организация оплаты и нормирования труда, KPI.
• Мотивация и оплата труда на предприятии.

Модуль 5. Архив организации.

• Требования архивного законодательства к срокам и организации хранения документов по личному составу
• Сроки хранения кадровых документов. Перечень типовых управленческих документов со сроками хранения (2010 г.), изменение сроков хранения документов по личному составу (Федеральный закон от 2 марта 2016 г. № 43-ФЗ).
• Номенклатура дел кадровой службы, порядок ее составления и корректировки
• Правила формирования дел в делопроизводстве, особенности формирования в дела кадровой документации
• Подготовка документов и дел по личному составу к архивному хранению, порядок проведения экспертизы ценности кадровых документов.
• Особенности оформление дел по личному составу для передачи в архив организации; составление описей дел для передачи документов в архив организации, актов о выделении к уничтожению кадровых документов с истекшими сроками хранения.
• Передача документов в государственный или муниципальный архив в случае ликвидации организации.