У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
11.10.2017 - 17.01.2018 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очно-заочная
Вид мероприятия:
Программа переподготовки
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Менеджеры по персоналу; сотрудники, которые совмещают несколько трудовых функций.
Анонс программы
Приглашаем на специализированный курс "Профессиональные навыки менеджера по персоналу".
Разработан с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015г. №691н).
Описание программы
Основы всех обобщённых трудовых функций:
документационное обеспечение работы с персоналом;
обеспечение кадровыми ресурсами;
основы формирования системы оценки персонала;
организация развития персонала
1С: Зарплата и Управление персоналом и др.
Обучение на курсе поможет тем сотрудникам, которые совмещают, к примеру, ведение кадрового делопроизводства с функцией набора персонала в компании и другие обязанности:
Актуализировать знания по трудовому праву c целью соблюдения требований трудового законодательства;
Организовать и грамотно вести кадровое делопроизводство в своей организации;
Изучить и освоить инструменты управления людьми в ключевых функциональных областях;
Сформировать профессиональные компетенции в области управления персоналом.
Как проходит обучение:
В целях экономии Вашего рабочего времени обучение ведется по смешанной форме обучения:
очные практические ...
Подробнее о программе
Основы всех обобщённых трудовых функций:
документационное обеспечение работы с персоналом;
обеспечение кадровыми ресурсами;
основы формирования системы оценки персонала;
организация развития персонала
1С: Зарплата и Управление персоналом и др.
Обучение на курсе поможет тем сотрудникам, которые совмещают, к примеру, ведение кадрового делопроизводства с функцией набора персонала в компании и другие обязанности:
Актуализировать знания по трудовому праву c целью соблюдения требований трудового законодательства;
Организовать и грамотно вести кадровое делопроизводство в своей организации;
Изучить и освоить инструменты управления людьми в ключевых функциональных областях;
Сформировать профессиональные компетенции в области управления персоналом.
Как проходит обучение:
В целях экономии Вашего рабочего времени обучение ведется по смешанной форме обучения:
очные практические занятия - 5 сессий по 2 дня (в среднем по 2 сессии в месяц).
работа слушателей на площадке e-study (работа на учебном портале) - изучение основного материала по темам курса (видео-лекции, презентации), выполнение практических заданий, изучение дополнительного материала по темам курса, прохождение текущего тестирования, интернет-дискуссии.
вебинары - 2 вебинара + 2 дополнительных.
консультационное сопровождение преподавателей.
самостоятельная работа слушателей с материалами курса.
Итоговый документ:диплом о профессиональной переподготовке.
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
Консультация по подбору курса
Мы подберем вам программы обучения для успешной карьеры и повышения зарплаты, а также предложим актуальные финансовые инструменты от лучших Банков-партнеров портала Edumarket.ru для их приобретения!
Поздравляем!
Вы сделали еще один шаг на пути к вашей карьере.
На указанный адрес вам отправлено письмо. Проверьте почтовый ящик и посмотрите подобранные для вас программы обучения.