Технологии поиска и подбора персонала: Программа переподготовки

1. Основы организации и управления

2. Деловая культура

3. Архивное дело

4. Документооборот обеспечения персоналом

5. Процесс подбора персонала

6. Трудовое законодательство

7. Итоговая аттестация

Уровень получаемого образования: диплом о профессиональной переподготовки даёт право на ведение нового вида профессиональной деятельности (специалисты по персоналу, подбору персонала, менеджеры по персоналу).

Программа профессиональной переподготовки «Поиск и подбор персонала» разработана в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06 октября 2015г. №691н «Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом» и Приказом Минобрнауки России от 14.12.2015 N 1461 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом".

Pоссия, г.Москва, ул.Юных Ленинцев, д.25