У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Управление выбором сотрудников: как заложить основу для правильной корпоративной культуры

Управление выбором сотрудников: как заложить основу для правильной корпоративной культуры: Курсы

Онлайн-школа Premium Management (0.10) Рейтинг компании Pоссия 25 200 руб.

руб. 25,200.00

за 20 ак. часов 2 месяца

Даты проведения
14.05.2021 -
08.10.2021 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Курсы
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководители подразделений; собственники бизнеса; менеджеры высшего звена; HR-специалисты; все, кто хочет достигнуть успеха в управлении персоналом.
Преподаватель
Александр Фридман. Эксперт по корпоративному управлению и профессиональной эксплуатации персонала на основе регулярного менеджмента. Профессия: консультант и бизнес-тренер. Статус: управляющий партнер компании Amadeus Group, Рига, Латвия. Конкурентное преимущество: технологичность и системный подход. Семинары охватывают компетенции, нужные для профессиональной эксплуатации компании и сотрудников.
Анонс программы
Каждый руководитель заслуживает своих сотрудников. Всё, что происходит в подчинённой вам структуре, является результатом вашего управления, либо - следствием вашего же попустительства. Вы отвечаете за их квалификацию. Хотите, чтобы ваши сотрудники правильно мыслили и правильно действовали? Научите их этому.
Видео
Описание программы

Часть 1 "Как, и – зачем - управлять мышлением сотрудников"

Проблема: при выполнении интеллектуальной работы делегировать задания на уровне "инструкций" просто нет смысла. Также невозможно, да и – неправильно – назначать избыточное количество "точек контроля". Получается, что сотрудники постоянно находятся в позиции выбора – что и как делать в неоговорённых заранее ситуациях. У нас есть компетенция "координирование", но – мы не можем постоянно диспетчировать работу сотрудников. Как быть?

Содержание части 1:

  • О некоторых функциях власти, или – за что отвечает руководитель
  • "Бытиё – сознание" и о необходимости комплексного воздействия на сотрудника
  • Роль парадигм в системе корпоративного управления

Часть 2 "Что должна понимать принимающая сторона: как вести себя при получении задания"

Проблема : сотрудник – как правило – не стремиться ...

Подробнее о программе
Контактная информация
Онлайн-школа Premium Management
Елена
info@premiummanagement.com
+372 показать номер
 
Подать заявку
от 23940 руб

При заявке через сайт скидка 5%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 1260 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Иностранные работники Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 500 руб.

Кадровое делопроизводство и трудовое право Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 10 800 руб.

Управление персоналом Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 600 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию