У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Карьерное консультирование в работе HR-менеджера

Карьерное консультирование в работе HR-менеджера

Финансовая Академия "Актив" Финансовая Академия "Актив" (34.59) Рейтинг компании Pоссия бесплатно

руб. 0.00

за 1 ак. час

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
HR-менеджер, менеджер по работе с персоналом, руководитель отдела персонала.
Преподаватель
Татьяна Волошина - карьерный консультант и персональный помощник в поиске любимой работы. HR-фея.
Анонс программы
Вы узнаете о последних трендах карьерного консультирования; решите, этично ли консультировать неподходящих соискателей; научитесь помогать строить карьеру сотрудникам компании; освоите методы правильной работы с брендом компании в рамках консультирования уволенных сотрудников.
Описание программы
  1. Стоит ли консультировать кандидатов, которые не подходят (на собеседовании). Этический вопрос, "за" и "против".
  2. Консультирование сотрудников компании. Помощь им в построении карьеры.
  3. Карьерное консультирование при увольнении кандидатов, как элемент работы с брендом компании.

Парадокс, но человек устроен так, что больше доверяет негативным отзывам о себе и почти не слышит позитивных. Особенно ярко это проявляется, когда кандидат на должность получает отказ. Он может быть хорошим специалистом, но не подходить именно для этой работы. Как HR-менеджеру донести эту информацию и быть услышанным? И стоит ли ее доносить?

Другие опасности скрываются в консультировании сотрудников компании по построению карьеры и их увольнении. В первом случае можно стать маленькой кузницей кадров для конкурентов, а во втором — повлиять на бренд компании. Как HR-менеджеру быть в таких ситуациях?

На бесплатном мастер-классе карьерный консультант и HR-фея ...

Подробнее о программе
Контактная информация
Финансовая Академия "Актив"
Ирина Лаврова
marketing@finassessment.com
+7 (4 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
Рекомендовать курс друзьям
 
 
Похожие мероприятия
Менеджер по персоналу со знанием 1С: Предприятие ЗУП, 8.3, электронная трудовая книжка Заочная Новокузнецк 10 000 руб.

Менеджер по подбору персонала Заочная Новокузнецк 7 000 руб.

Управление персоналом в организации: эффективная система и современные технологии Очная/дневная Санкт-Петербург 35 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2021 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию