Семинар: Новые изменения в процедуре аттестации (оценки) работников в связи с внедрением профессиональных стандартов

Обзор нормативно-правовой базы

• Обзор принятых в законодательство изменений в июле 2016 года, которые повлияли на вопросы оценки и обучения.
• Постановление Правительства РФ, определившее порядок процедуры внедрения профессиональных стандартов, оценку и обучение работников в отдельных организациях.
• Применение профстандартов по итогам СОУТ.

 Изменение процедуры аттестации (оценки) в связи с внедрением профессиональных стандартов

• Использование профессиональных стандартов  в области аттестации и оценки персонала.
• В каких случаях проведение оценки является обязательным для работодателя? 
• Как работодатель должен поменять свою процедуру оценки с учетом профессиональных стандартов? 
• Как оценить соответствие специалиста требованиям профессионального стандарта?
• Как установить, соответствует ли квалификация работника (т. е. уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы) требованиям профессионального стандарта?
• Оценка профессиональной деятельности в форме аттестации.
• Аттестация как средство установления соответствия квалификации работника требованиям профессиональных стандартов.
• Проведение оценки  и аттестации персонала при помощи профессиональных стандартов.
• Порядок проведения аттестации работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности или выполняемой работе после введения профстандарта.
• Методика построения процедуры оценки квалификации работников  и разработка критериев  оценки эффективности работы сотрудников KPI на основе требований профессионального стандарта.

Порядок и процедура аттестации работников на основе требований профстандарта

• Как проводить аттестационно - квалификационные испытания?
• Последовательность разработки средств оценки квалификации.
• Этапы разработки средств оценки квалификации.
• Выбор предмета оценивания.
• Выбор объекта оценивания.
• Выбор методов и разработка процедуры оценивания.
• Формирование типового задания.
• Формирование фонда оценочных средств.

Инструментарий и методы проведения аттестации

• Шкалы оценок.
• Метод классификаций.
• Метод ранжирования.
• Применение тестовых методик. Виды тестов.
• Интервью.
• Фотография рабочего дня.
• Оценка по методу 360.
• Кейсы и др.
• Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту и порядок повторной оценки квалификации.

Сертификация персонала

• Профстандарты как основа сертификации.
• Взаимосвязь порядка применения профстандартов, аттестации и сертификации работников.
• Как измениться процедура оценки персонала с 01 января 2017 г.
• Требования нового федерального закона 238-ФЗ от 3 июля 2016 года.
• Оценка опыта внедрения профстандартов и систем сертификации персонала.
• Требования нового федерального закона 238-ФЗ от 3 июля 2016 года.
• Независимые центры оценки квалификации (ЦОК).
• Как будет проходить оценка в данных центрах? 
• На что в деятельности работодателя они повлияют? 
• Гарантии работникам, проходящих оценку в ЦОК.

Документирование и оформление процедуры аттестации

• Подготовка к аттестации.
• Гарантия защиты интересов работников.
• С какими документами знакомится работник?
• Порядок проведения аттестации.
• Положение об аттестации персонала (структура, содержание, требования к положению).
• Приказ о проведении аттестации.
• График проведения аттестации.
• Аттестационная комиссии, ее состав.
• Квалификационные испытания.
• Оценочные листы.
• Протоколирование и оформление результатов заседаний аттестационной комиссии.
• Оформление рекомендаций аттестационной комиссии.
• Порядок увольнения в случае непрохождения аттестации.
• Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам аттестации.