Специалист по управлению персоналом (HR): Программа переподготовки

Тема 1. Основы кадрового менеджмента

• Законодательная база
• Кадровое делопроизводство

Тема 2. Трудовое право и регулирование трудовых отношений

• Документирование кадровых процессов.
• Оплата труда и материальная ответственность работников.
• Учет персонала. Особенности найма.
• Трудовые книжки. Дисциплина труда.
• Увольнение. Инспекционные проверки.

Тема 3. Охрана труда и особенности регулирования труда

• Требования охраны труда. Виды и оформление отпусков.
• Особенности регулирования труда.

Тема 4. Технологии работы и управление персоналом

• Организация кадровой службы. Психологические аспекты работы с персоналом.
• Управление карьерой сотрудников. Оценка персонала.
• Кадровое планирование и бюджетирование.

Итоговая аттестация проводится с помощью онлайн тестирования, без очного присутствия обучающего.

Необходимо наличие высшего или среднего профессионального образования.

Обучение проходит в собственной системе дистанционного обучения компании-организатора.

По окончанию программы выдается диплом, который соответствует требованиям федерального закона «Об образовании».