Управление персоналом: Курсы

1. Корпоративная культура. HR-брэнд работодателя:

• менеджер по управлению персоналом: его роль и функциональные обязанности;  
• корпоративная культура (понятие и значение, составные элементы).

2. Кадровый план.

3. Поиск и отбор персонала:

• формирование требований к кандидатам;
• набор персонала. Виды источников набора;
• принципы отбора кандидатов;
• технологии отбора;

4. Кадровый резерв:

• понятие и значение;
• виды кадрового резерва;
• порядок формирования и использования кадрового резерва.

5. Адаптация персонала: 

• понятие и значение адаптации;
• адаптационные программы;
• этапы адаптации;
• наставничество;
• результаты адаптации.

6. Мотивация персонала:

• мотивация как функция менеджмента;
• принципы построения системы мотивации;
• разбор мотивационных стимулов.

7. Аттестация персонала:

• понятие аттестации;
• создание и работа аттестационной комиссии;
• методы оценки персонала;
• результаты аттестации;

8. Организация обучения и развития персонала:

• планирование и организация обучения персонала;
• формы и виды обучения.