Менеджер по персоналу: Видеокурс

• Рабочие сайты и другие источники поиска персонала. Выбор эффективных ресурсов
• Как провести мониторинг уровня заработных плат и анализ рынка труда
• Как составить привлекательную для соискателей вакансию и получить максимум откликов (размещение вакансий с примерами и полной инструкцией)
• Виды собеседований. Какой выбрать. Полный перечень актуальных вопросов для собеседований с примерами
• Методы оценки персонала
• План проведения собеседования. Этапы. Разбор основных ошибок
• Мотивация и адаптация персонала

Бонус для тех, кому еще предстоит самому устроиться на работу: как составить привлекательное резюме для работодателя и найти работу если нет опыта.

• Практика

Индивидуальное практическое занятие проходит с каждым студентом персонально. Практика заключается в ролевой игре, где по сценарию роль менеджера по персоналу, проводящего собеседование, исполняет студент, а роль соискателя преподаватель. Основная цель - закрепить теоретические знания, восполнить возможные пробелы и отточить практические навыки.

Обучение проходит в формате онлайн с преподавателем.

По итогам курса вы получаете

• Полное понимание профессии и уверенность в собственных знаниях. Вы сможете уже на следующий день после курса проводить полноценные собеседования.
• Полезные лайфхаки для успешной работы. В процессе обучения преподаватели активно делятся своими хитростями и тонкостями в профессии, которые выручат и помогут вам в дальнейшей работе.
• Сертификат о прохождении курса. Дает дополнительное преимущество перед работодателями.