1. Виды интервью. Эволюция интервью.
2. Как сделать интервью максимально эффективным.
3. Техники проведения интервью.
4. Наиболее распространенные ошибки при проведении интервью.
5. Топ 20 наиболее эффективных вопросов: выбор интервьюеров.
6. Биографические, квалификационные, мотивационные вопросы.
7. Вопросы-кейсы, проективные вопросы, вопросы-провокации.
8. Создание конструктора из вопросов, исходя из конкретной вакансии.
9. Наиболее удобные скрипты для проведения интервью на позиции менеджеров и специалистов.
10. Практические задания. Создаем индивидуальный скрипт-конструктор.
11. Отчетность по итогам интервью: что критично, что опционно.
Инофрмация о тренере:
-
Опыт работы в сфере профессионального рекрутмента более 18 лет
-
Успешный опыт реализации Executive Search и Management Selection проектов для ведущих российских и международных компаний
-
Опыт разработки и проведения тренингов в сфере поиска, подбора, привлечения и оценки персонала более 8 лет
-
Преподаватель-эксперт HR-Школы "Как делать"
-
Член управляющего комитета Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения
-
Лауреат премии "Влиятельные женщины Санкт-Петербурга – 2016"
Время проведения: с 10-00 до 18-00 с обедом и кофе-брейками.
В стоимость входят: кофе-брейки, презентационные материалы, сертификат.
Внимание! При оплате до 18 июля (включительно) мы предлагаем специальную цену 8000 рублей (НДС не облагается).
Компаниям-Членам Профессионального HR Клуба «Как делать» и постоянным Клиентам AVRIO Group Consulting предоставляется скидка на участие в тренинге 10%. При участии 2-го сотрудника от одной компании – скидка 15%. Скидки не суммируются.
Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключ
