У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Ключевые показатели эффективности (KPI) и мотивация персонала

Ключевые показатели эффективности (KPI) и мотивация персонала: Курсы

Cabinet Cabinet (0.00) Рейтинг компании Pоссия 18 000 руб.

руб. 18,000.00

за 16 ак. часов 2 дня

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Дистанционная
Вид мероприятия: Курсы
Тип мероприятия: Открытые
Анонс программы
Информационный ресурс Cabinet представляет учебный курс "Ключевые показатели эффективности (KPI) и мотивация персонала". Использование ресурса, позволит организовать комфортное прохождение обучения без привязки ко времени и месту.
Описание программы

Программа курса создана на основе практических примеров в области управления персоналом и рассматривает ключевые направления:

  • Мотивация в системе управления
  • Мотивация и оплата труда
  • Работа над ошибками в области мотивации и стимуляции труда
  • Создание эффективной системы оплаты труда
  • Порядок создания зарплатных схем
  • Способы разработки KPI
  • Требования и ограничения при внедрении KPI

В курсе представлены актуальные методики материального и нематериального мотивирования сотрудников. Приведены практические примеры формирования эффективной системы оплаты труда с учетом KPI и в соответствии со спецификой предприятия. Подробно описана система оценки работы компании для выявления слабых зон на уровне сотрудника, отдела и предприятия в целом. Представлены схемы формирования и корректирования бизнес-процессов на любом этапе. Обозначена структура правильного внедрении KPI.

В процессе обучения вы узнаете, как измерить достижение целей с ...

Подробнее о программе
Контактная информация

Pоссия,

Cabinet
mail@cabi-net.ru
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Рекомендовать курс друзьям
 
 
Похожие мероприятия
Менеджер по персоналу со знанием 1С: Предприятие ЗУП, 8.3, электронная трудовая книжка Заочная Новокузнецк 10 000 руб.

Менеджер по персоналу со знанием 1С: Предприятие ЗУП, 8.3, электронная трудовая книжка Заочная Новокузнецк 10 000 руб.

Менеджер по подбору персонала Заочная Новокузнецк 7 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2022 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию