У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Pro.подбор

Pro.подбор: Тренинг

Перспектива, УЦ Перспектива, УЦ (0.81) Рейтинг компании Екатеринбург 5 000 руб.

руб. 5,000.00

за 10 ак. часов 1 день

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Тренинг
Тип мероприятия: Открытые; Корпоративные
Целевая аудитория
Для заинтересованных HR-специалистов: руководителей, менеджеров, специалистов, желающих попасть в сферу HR.
Преподаватель
Лапина Ольга, менеджер, коуч, бизнес-тренер.
Анонс программы
В мире активной цифровизации и автоматизации популярен "антихрупкий" HR−подход, который усилит вашу команду. Новое видение дает возможность автоматизировать процессы в подборе, а значит, и в обучении, кадровом учете, аналитике. В тренде незначительные улучшения − атомные привычки, они каждый день дают наилучший результат и наоборот.
Описание программы

1. Организация подбора в компании

  • Регламент подбора 5 шагов. Как организовать подбор в компании, учитывая специфику и цель бизнеса.
  • 3 технологии существенно улучшающие качество подбора. Как считать кандидата за первые 10 секунд?
  • Компетенции, метапрограммы, лингвистический анализ речи. Это основа знаний каждого HR. Типология кандидатов. Какие принципы учитываем? Про связь вакансий с типами кандидатов поколения X, Y, Z; "цветные" люди, типология DISC.

Кейс. Подбор инструментов для массового и точечного подбора. Аssessment−centr.

2. Didgital−инструменты в HR

  • Карьерный сайт. Как увеличить отклики и выйти на свою целевую аудиторию.  Имиджевый инструмент компании.
  • Чат боты. Рекрутинговый процесс, автоматизация. Про связь с кандидатами, эффективность рабочего для времени.
  • VR*Виртуальная реальность, как инструмент снижения текучки кадров; повышения ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Екатеринбург, пр.Ленина, д.24/8-400/39

Перспектива, УЦ
uc5@yandex.ru
пр.Ленина, д.24/8-400/39
+7 34 показать номер
 
Подать заявку
от 4750 руб

При заявке через сайт скидка 5%
Есть акция!
Разыгрывается скидка 10%
Участвовать!
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 250 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Современное архивное дело Вечерняя Новокузнецк 5 800 руб.

1С: Зарплата и управление персоналом. Кадры. 8.3. Вечерняя Новокузнецк 4 800 руб.

1С: Зарплата и управление персоналом. Кадры. 8.3. Вечерняя Новокузнецк 4 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2023 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию