Суммированный учет рабочего времени для целей оплаты труда: новые вопросы и сложные ситуации: Вебинар

1. Понятие суммированного учета рабочего времени. Необходимость и цель введения СУРВ. Основные ошибки толкования. Анализ судебной практики.

2. Порядок установления учетного периода, ограничение его продолжительности.

3. Продолжительность рабочего времени (нормальная, сокращенная, неполная).

4. Определение нормы численности единиц в штатном расписании.

5. Соблюдение установленных ограничений о времени отдыха.

6. Режим работы и график работы: общее и различия, виды графиков (сменные, гибкие, сменные, индивидуальные, вахты и пр.)

7. Перечень требований законодательства о труде при составлении графика.

8. Табельный учет рабочего времени: требования, правила ведения, типичные ошибки и их последствия.

9. Актуальные вопросы оплаты труда работников, переведенных на СУРВ.

10. Направление работников с СУРВ в командировку и особенности планирования графика отпусков.

11. Составление локальных нормативных актов, регулирующих рабочее время и время отдыха в организациях.

12. Особенности применения СУРВ для оплаты труда работников и отдельных категорий персонала, в том числе водителей, персонала работающий вахтовым методом работы и пр.

13. Практическая часть:

• Расчет численности персонала на одну должность в зависимости от режима работы компании и графика сменности. Расчет поправок к численности, исходя из режима работы и графика сменности, допустимые погрешности в численности.
• Расчет графиков сменности для круглосуточного режима работы компании.
• Расчет "скрытых" сверхурочных, подсчет "сверхурочных" при вахтовом методе работы и правила оплаты.
• Кейс "Расчет заработной платы с учетом праздничных".
• Кейс "Расчет заработной платы по должности при сменном графике работы".
• Кейс "Составление графиков работы для вахтового метода работы".

14. Обсуждение практических ситуаций, рекомендации, ответы на вопросы.