Управление персоналом: Тренинг

	Организатор	Регион	Стоимость


Фокс, региональный тренинговый центр (0.12)		Pоссия	4 500 руб. 1350 EM (30%) руб. 4,500.00 за 12 ак. часов

Даты проведения

25.07.2013 - 05.08.2013
15.11.2014 - 15.11.2014
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Вечерняя

Вид мероприятия: Тренинг; Повышение квалификации; Развитие практических навыков

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

руководители предприятий

Преподаватель

Масленникова Наталья

Анонс программы

Тренинг будет полезен руководителям компаний для которых актуальны аспекты повышения личной эффективности управленца.
Тренинг сочетает практическую отработку навыков и теоретическую информацию.

Описание программы

Состав и функции управления персоналом. Основные шаги, которые следует предпринять для построения эффективной системы управления. Причины неэффективной работы персонала
Модель компетенций при отборе, расстановке, обучении и разработке планов развития персонала. Технология разработки компетенций.
Адаптация и наставничество.
Обучение и развитие сотрудника
Виды контроля: предварительный, промежуточный, выборочный, итоговый
Мотивация. Методы управленческой мотивации. Мотивационные модели.
Модель качественной обратной связи: положительная и отрицательная (как правильно хвалить и ругать сотрудника). Типы мотивации сотрудника: инструментальная, патриотическая, хозяйская, люмпенизированная
Алгоритм делегирования полномочий
Принятие управленческих решений.
3 категории управленческих навыков, составляющих основу профессиональной деятельности любого руководителя.
Тайм-менеджмент руководителя.
Лидерство – как ...

Подробнее о программе

Состав и функции управления персоналом. Основные шаги, которые следует предпринять для построения эффективной системы управления. Причины неэффективной работы персонала
Модель компетенций при отборе, расстановке, обучении и разработке планов развития персонала. Технология разработки компетенций.
Адаптация и наставничество.
Обучение и развитие сотрудника
Виды контроля: предварительный, промежуточный, выборочный, итоговый
Мотивация. Методы управленческой мотивации. Мотивационные модели.
Модель качественной обратной связи: положительная и отрицательная (как правильно хвалить и ругать сотрудника). Типы мотивации сотрудника: инструментальная, патриотическая, хозяйская, люмпенизированная
Алгоритм делегирования полномочий
Принятие управленческих решений.
3 категории управленческих навыков, составляющих основу профессиональной деятельности любого руководителя.
Тайм-менеджмент руководителя.
Лидерство – как ключевой метод менеджмента. Стили и модели лидерства. Система «лидер» - «команда». Правила управленческого взаимодействия. Харизматическое лидерство. Экспертное лидерство
Ситуационное лидерство: 4 стиля поведения сотрудника + 4 стиля лидерства руководителя

Скрыть подробности

Контактная информация

Фокс, региональный тренинговый центр
Наталья Масленникова
natmaslennikova@yandex.ru
г. Новокузнецк, ул. Энтузиастов 18, оф. 8
89059 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 4365 руб При заявке через сайт скидка 3%

	Оплати часть EduMoney Вы можете обменять 1350 EM на 1350 руб. (30%) для оплаты этого мероприятия. Количество квот 1 Как получить EduMoney?
Оплатить за EM

	Есть акция! При оплате 2-х мест, 3-й участник - бесплатно!
Участвовать!


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 135 руб. (3%)