Лидерство: эффективное влияние на персонал: Тренинг

• усилить свои лидерские качества;
• повысить компетентность в области основных управленческих функций: делегирования полномочий, постановки задач, мотивации и контроля;
• эффективно влиять на поведение подчиненных;
• создать условия для ответственного выполнения работ, соблюдения деловой дисциплины и повышения обязательности;
• развить  умения давать грамотно обратную связь и хвалить подчиненных, а также использовать факторы моральной мотивации;
• устанавливать оптимальную межличностную дистанцию с подчиненными;
• свободно применять на практике различные методики повышения личной психологической устойчивости.

Количество участников тренинга: оптимально 10—15 человек.

Измерение результатов: тестирование участников до и после обучения.

В программу «Лидерство: эффективное влияние на персонал» входят:

• диагностика DISC, для каждого участника; «Экспертный отчет» (12 минут на человека);
• тренинг «Лидерство: эффективное влияние на персонал» (8 часов);
• сертификаты, раздаточный материал.