У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Как оптимизировать подбор персонала в кризис. 5 способов

Как оптимизировать подбор персонала в кризис. 5 способов: Видеокурс

Zillion Zillion (6.06) Рейтинг компании Pоссия 490 руб.

руб. 490.00

за 2 ак. часа

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Видеокурс
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Директора по персоналу; HR-менеджеры; рекрутеры; кадровики; руководители компаний, у которых нет HR-службы.
Преподаватель
Ольга Арзамасцева - эксперт в области управления персоналом. Генеральный директор и основатель первой биржи HR-заказов.
Анонс программы
Китайский иероглиф, обозначающий "кризис", состоит из двух частей, их значения - "опасность" и "возможность". Кризис - это отличное время для того, чтобы "наточить пилу": остановить HR-конвейер, осознать неверные действия по инерции и перенастроить работу. Это время для правильных вопросов, правильной аналитики и честных выводов относительно ресурсов компании и потенциала для решения задач. Новая рыночная ситуация меняет требования к работникам ключевых подразделений. Соответствуют ли ваш персонал и система отбора этим требованиям? На этом вебинаре HR-эксперт расскажет о типичных ошибках, которые мешают бизнесу выживать и развиваться, а также об оптимизации подбора в это непростое время.
Видео
Описание программы
  1. Кому хорошо в кризис. Сферы, позиции, прогноз.
  2. Как правильно оценить потребность персонала в кризис. Разница между "выжить" и "вырасти".
  3. Анализ рынка в поиске лучших кадров для компании.
  4. Важные правила организации потока кандидатов по массовым вакансиям в кризис.
  5. Как выбрать из кандидатов лучшего, когда их много. Умные процессы.

Вы научитесь:

  • Формулировать корректные и полезные для бизнеса задачи в этот период.
  • Проверять адекватность вашей системы подбора и отбора на соответствие рынку по 5 параметрам.
  • В условиях экономии бюджета подбирать лучший персонал.
Контактная информация

Pоссия,

Zillion
ideas@zillion.net
+7(49 показать номер
 
Подать заявку
от 465.5 руб

При заявке через сайт скидка 5%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 24.5 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 9 200 руб.

Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ЗУП. 8.3 Вечерняя Новокузнецк 10 800 руб.

Microsoft Excel. Начальный уровень Очная/дневная, Вечерняя Новокузнецк 6 200 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию