Почерк и мотивация: определяем нужные рычаги влияния на сотрудника

• Исследования мотивации доктора Альдерфера. Теория мотивации.
• Исследования "графологии для HR" в области диагностики мотивации.
• Секреты определения мотивационного профиля сотрудника в почерку.
• Способы управления мотивацией отдельного сотрудника, управление групповой мотивацией.
• Как за 10 секунд составить подробный мотивационный профиль сотрудника без долгих бесед и наблюдений.

Вы узнаете:

• о теории мотивации по Альдерферу;
• чем полезна графология в работе HR-менеджера;
• как определить мотивацию сотрудника по почерку и управлять ей;
• как за несколько секунд составить мотивационный профиль сотрудника и многое другое.

Корпоративные чаты и другие средства связи мешают выявить истинные мотивы сотрудников компании. Определить их "на глаз" сложно из-за особенностей стиля поведения, характера человека и прочего. Можно поговорить с каждым о его мотивации с глазу на глаз и не получить ответа, а можно использовать другие инструменты для составления их мотивационного профиля.

Важно! Чтобы 100% попасть на онлайн-мероприятие, регистрируйтесь на сайте организатора (ссылка придёт в письме).