Как повысить КПД сотрудников на 500%: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Прагматик, учебный центр (0.09)		Москва	22 000 руб. руб. 22,000.00 за 16 ак. часов 2 дня

Даты проведения

28.08.2014 - 29.08.2014
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар; Развитие практических навыков

Целевая аудитория

руководители и владельцы малых и средних компаний, HR-менеджеры, руководители отделов

Преподаватель

Маркичев И.В.

Анонс программы

Познавательно-технологический семинар-практикум. Совершенно новые сведения, новый взгляд на привычные вещи, переосмысление имеющегося опыта и формирование стройной системы. Параллельно - испытанные решения с улучшенными благодаря новым знаниям характеристиками.

Описание программы

Ответы на вопросы

Почему не работают классические схемы мотивации
Ошибки, которые допускают 90% руководителей
Какие у Вас сотрудники
Как померить КПД сотрудника
Как сделать работу сотрудника результативной
Технологии, повышающие КПД &nbs;работы
Три основных направления повышения эффективности &nbs;сотрудников
Основные пожиратели &nbs;эффективности, как выявить и обезвредить
Основные помощники эффективности. Как заметить и использовать
Как управлять эффективностью. Шесть базовых факторов.

Авторская программа, основанная на практикумах Физического Факультета МГУ и 10-летнем опыте преподавания курсов по принятию управленческих решений и выработки экономического мышления в рамках программы MBA и мини-МВА.

Ожидаемые результаты

Объективное понимание причин существенного разрыва между возможностями и реальной продуктивностью сотрудников
Инструменты для увеличения эффективности работы ...

Подробнее о программе

Ответы на вопросы

Почему не работают классические схемы мотивации
Ошибки, которые допускают 90% руководителей
Какие у Вас сотрудники
Как померить КПД сотрудника
Как сделать работу сотрудника результативной
Технологии, повышающие КПД &nbs;работы
Три основных направления повышения эффективности &nbs;сотрудников
Основные пожиратели &nbs;эффективности, как выявить и обезвредить
Основные помощники эффективности. Как заметить и использовать
Как управлять эффективностью. Шесть базовых факторов.

Ожидаемые результаты

Объективное понимание причин существенного разрыва между возможностями и реальной продуктивностью сотрудников
Инструменты для увеличения эффективности работы сотрудников
Способы управления результативностью работы подчиненных
Мотивационные технологии
Схемы манипулирования
Правила стимулирования
Схемы настройки бизнес-процессов

Скрыть подробности

Контактная информация

Прагматик, учебный центр
(495) показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 21340 руб При заявке через сайт скидка 3%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 660 руб. (3%)