01.11.2017
|
Практические вопросы оплаты труда и налогообложение заработной платы в 2017 г.
 в
МГУТУ, учебный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
5 500 руб.
|
|
В рамках семинара излагаются все ключевые изменения в Трудовом Кодексе, Налоговом Кодексе, а также в федеральном законодательстве связанные с оплатой труда.
Рассматриваются основные принципы организации оплаты труда, начислений и налогообложения, взаимодействия с налоговыми органами и внебюджетными фондами с комментариями и рекомендациями на практический применениях налогового и трудового
|
|
|
04.04.2016
|
Поощрения и дисциплинарные взыскания
в
Аскон, центр профессионального развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
2 800 руб.
|
|
На семинаре вы узнаете: о требованиях к ведению кадрового делопроизводства; правилах оформления документов; о порядке и сроках применения дисциплинарных взысканий; можно ли применять меры поощрения к работнику, в отношении которого имеется неснятое дисциплинарное взыскание.
|
|
|
|
09.11.2015
|
Успешный найм и мотивация персонала
 в
Клуб способных людей
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
3 000 руб.
900 EM (30%)
|
|
Хотите, чтобы в вашей компании работали только лучшие? Что нужно знать, чтобы нанимать лучших? Все подробности на семинаре "Успешный найм и мотивация" от Константина Малышева
|
|
|
|
10.10.2014
|
Профессиональная эксплуатация подчиненных. Власть и субординация.
в
KSK-Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кемерово
|
18 000 руб.
|
|
VIP–семинар для руководителей от Александра Фридмана в г. Кемерово!
Один из самых известных бизнес - тренеров и консультантов в России и странах СНГ!
Авторский семинар: Вы или Вас!?
|
|
|
|
10.12.2013
|
Ситуационное лидерство
в
Клен
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
4 900 руб.
|
|
Семинар позволит участникам получить: новые знания, работающие инструменты и повысить эффективность работы персонала.
|
|
|
|
23.05.2013
|
Ведение кадрового учета в типовой конфигурации 1С: Зарплата и Управление персоналом
в
Первый БИТ, АУЦ - Кемерово
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кемерово
|
3 399 руб.
|
|
Основываясь на своем значительном опыте работы, мы можем гарантировать Вам самый высокий уровень обучения. Наш центр предлагает курсы и семинары, ориентированные на любой уровень пользователей программ «1С». Индивидуальный подход. Оборудованное персональное рабочее место. Работа в последней версии программного продукта.
|
|
|
|
|
|
|
20.05.2013
|
1С:Предприятие 8 Использование конфигурации Зарплата и Управление персоналом (пользовательские режимы)
в
Первый БИТ, АУЦ - Кемерово
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кемерово
|
5 999 руб.
|
|
Основываясь на своем значительном опыте работы, мы можем гарантировать Вам самый высокий уровень обучения. Наш центр предлагает курсы и семинары, ориентированные на любой уровень пользователей программ «1С». Индивидуальный подход. Оборудованное персональное рабочее место. Работа в последней версии программного продукта.
|
|
|
|
16.12.2013
|
Построение эффективной системы оплаты труда
в
Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
12 550 руб.
|
|
На занятиях при помощи активных форм обучения (деловых и ролевых игр, групповых дискуссий, решения кейсов и др.) Вы отработаете и закрепите все необходимые знания, умения и навыки. Вы также получите все необходимые для успешного обучения материалы (готовые примеры, бланки документов и др.).
|
|
|
|
15.03.2012
|
Нематериальная мотивация персонала
в
Dirigo
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Красноярск
|
3 900 руб.
780 EM (20%)
|
|
Под мотивацией понимают силы, существующие внутри или вне человека, которые возбуждают в нем энтузиазм и упорство при выполнении определенных действий. Мотивация работников влияет на их производительность, и часть работы менеджера как раз и заключается в том, чтобы направить мотивацию на достижение организационных целей. Изучение мотивации позволяет понять, что заставляет людей работать, что
|
|
|
|
