Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Темы/подтемы
Мотивация, стимулирование, зарплата
 
Формы обучения
Модульная
 
Детали оплаты
 
С оплатой за EM
 
Регион
 
Вид мероприятия


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Мотивация, стимулирование, зарплата / Модульная

Семинары и тренинги по мотивации персонала

Программы обучения и повышения квалификации, тренинги по мотивации персонала
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Прошедшие (22)   

По видам обучения:  Семинар   Тренинг   Программа переподготовки   Курсы   Развитие практических навыков   Программа обучения   Вебинар   Мастер-класс   Повышение квалификации   Видеокурс 
По формам обучения:  Модульная  Вечерняя  Очная/дневная  Дистанционная  Online  Очно-заочная 
30.05.2013
HR-мастерские в HR-trend
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Новосибирск 5 000 руб.
Каждый четверг с 10:00 до 18:00 для топ-персонала и специалистов, занятых управлением персонала и кадровыми политиками, мы проводим HR-мастерские.
Каждая Кейс-мастерская — это день, посвященный Вашим проектам направленным на работу с персоналом, развитие HR бренда компании работодателя, повышение качества сервиса и многому другому что сегодня является актуальным в работе HR и отделов продаж.
19.07.2012
Повышение эффективности управления персоналом или Как сократить затраты на персонал и повысить производительность EduMoney в CBA Consulting Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия 4 160 руб.
1248 EM (30%)
Участники курса получат четкие прикладные схемы и рекомендации по оптимизации процессов работы с персоналом, и того, как тратить на персонал меньше и при этом значительно повысить производительность.
Вы получите принципы построения, которые сможете без усилий и дополнительных затрат внедрить в HR систему в целом, в отдельные направления или в управлении компании. Принципы экономии денежных
14.09.2013
Нематериальные методы мотивации персонала. Управление посредством мотивации. в Бизнес-Рост, Институт современного менеджмента
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Кемерово 13 800 руб.
Семинар-тренинг поможет ответить на вопросы: какие методы мотивации и стимулирования применяем сегодня? Чем мотивация отличается от стимуляции и манипуляции?Чем мотивируется сотрудник в организации?  "Кнут" или "пряник": что предпочесть?
11.04.2016
Управление персоналом EduMoney в Факультет методов и техники управления "Академия ЛИМТУ" Университета ИТМО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург 43 500 руб.
2175 EM (5%)
Задачей обучения является приобретение слушателем следующих профессиональных компетенций: умение вырабатывать четкие алгоритмы работы с персоналом, направленные на реализацию целого ряда HR-функций - поиск, отбор и адаптация новых сотрудников; обучение и развитие персонала в соответствии со стратегией развития организации, планирование преемственности и карьерного продвижения;
управление
11.12.2014
Управление торговым персоналом в условиях нестабильной экономики Акция EduMoney в Большие возможности, центр маркетингового консалтинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Иваново 7 200 руб.
2160 EM (30%)
Как найти способных и лояльных менеджеров/продавцов?
Как обучить их и мотивировать, чтобы они быстро начали зарабатывать, закрепились у вас и принесли прибыль компании? Как оценить их эффективность и наладить систему контроля, чтобы платить не за видимость деятельности, а за конкретные результаты?
На самом деле, если знать, на что стоит обращать внимание, то найти, обучить и замотивировать
21.02.2011
Управление производственным коллективом Акция в Evolution, центр развития персонала
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург 17 600 руб.
Программа направлена на освоение базовых навыков управления, таких как:
      анализ деятельности и планирование;
      организация процесса деятельности;
      построение коммуникационных процессов;
      мотивация персонала;
      организация контроля.
Цель программы:
формирование менеджерских навыков у мастеров, начальников смен, цехов (распределение функциональных
04.04.2016
Управление оплатой труда, системой компенсаций и льгот в Высшая школа экономики - Санкт-Петербург
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург 90 000 руб.
В результате освоения программы слушатели: получат актуальные знания в области современных подходов к построению систем оплаты труда, стимулирования и мотивации персонала; освоят технологии управления расходами предприятия в области оплаты труда персонала; разовьют навыки решения задач формирования систем оплаты труда и мотивации персонала; приобретут базовые навыки создания долгосрочных
21.03.2014
Стратегический HRM: рост человеческого капитала в Бизнес-школа AMI
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург 176 410 руб.
Программа предназначена для директоров по персоналу, hr-менеджеров, собственников и руководителей компаний, консультантов в области HR.
Результат:  разработанная HR-стратегия для вашей компании.
Формат: 3 модуля по 5 дней.
06.02.2016
Построение системы адаптации в компании EduMoney в НСК-Персонал, центр подбора и развития персонала
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Новосибирск 4 500 руб.
1350 EM (30%)
Под адаптацией персонала понимается процесс знакомства сотрудника с деятельностью организации и самой организацией, а также изменение собственного поведения в соответствии с требованиями среды.
Если говорить по-простому, то адаптация — это процесс взаимного приспособления сотрудника и компании друг к другу.
21.04.2022
Стратегический HR в Высшая школа экономики - Санкт-Петербург
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург 230 000 руб.
Программу "Стратегический HR" создана для обучения стратегическому подходу к реализации HR-функции. Были собраны основные тренды и тенденции работы с персоналом ведущих компаний и добавлены различные практические кейсы.
27.05.2017
Управление сотрудниками Акция EduMoney в [A]5
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Ростов-на-Дону 17 000 руб.
5100 EM (30%)
Пройдя курс "Управление сотрудниками", участники узнают, как правильно интегрировать сотрудника в работу и адаптировать в коллективе, с помощью чего можно мотивировать сотрудника работать и как это делать максимально экономно; освоят инструменты контроля работы сотрудников; узнают о правилах делегирования задач и полномочий.
25.01.2016
Эффективный подбор персонала. Для начинающих. Интенсив EduMoney в НСК-Персонал, центр подбора и развития персонала
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Новосибирск 12 000 руб.
6000 EM (50%)
Этот курс для вас, если:
Вы недавно получили диплом по специальности "Управление персоналом", но не знаете, как применять свои знания на практике.
Вы начинающий специалист по персоналу, но опыта не достаточно для грамотного и быстрого закрытия вакансий.
Вы хотите сменить сферу деятельности, но на должность "специалист по персоналу" вас не берут, так как у вас нет опыта.
26.08.2014
Кадры решают всё! в Ювис, ГК
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Пермь 1 100 руб.
В практикуме:
- новые современные технологии управления персоналом;
- разработка модели управления персоналом своей компании (!);
- технологии найма, диагностики, управления мотивацией, влиянием, маркетингом персонала;
- критерии оценки эффективности работы персонала;
- основы и особенности современного кадрового документооборота.
17.01.2020
Управление человеческими ресурсами в Высшая школа бизнеса ГУУ (ВШБ ГУУ)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 150 000 руб.
Нарастающая тенденция замены людей роботами вряд ли приведет к полному отказу от человеческих ресурсов, так что знания в этой области никогда не потеряют своей актуальности.  HR менеджмент относится к прогрессивной технологии кадрового менеджмента. Он вызвал появление новых особенностей, не свойственных прежним традиционным моделям управления персоналом. Ими стали включение управления персоналом
25.08.2011
Мотивация, стимулирование и оплата труда. EduMoney в Бизнес Магистр, УЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Новосибирск 12 800 руб.
3840 EM (30%)
О программе:
• 60% времени – практическая работа участников по освоению методов стимулирования персонала.
• В ходе семинара происходит индивидуальное мини-консультирование участников.
• Участники обеспечиваются полным комплектом методических материалов, содержащих теоретическое описание всех вопросов семинара, а также «полевые» материалы с практическими примерами использования методов и
20.02.2016
Личностно-ориентированная модель оценки кандидатов при подборе EduMoney в НСК-Персонал, центр подбора и развития персонала
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Новосибирск 6 900 руб.
2070 EM (30%)
Многие HR-менеджеры при оценке кандидатов опираются на интуитивно сделанные выводы, и зачастую не могут логично и связно объяснить, почему один кандидат подходит на вакансию, а другой — нет.
Но порой интуиция даёт сбой, и тогда…
Неправильная трактовка ответов кандидата, неверно сделанные выводы, не до конца выявленная мотивация — все это может привести к тому, что выбранный Вами кандидат не
19.09.2018
Как определить, что сотрудник занимается не своим делом (не на своем месте)? в Киевская Школа Технологий
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 500 руб.
Есть ли в вашей компании сотрудники, которые стараются, но у них не очень получается? Возможно, у них лучше бы получалось выполнять другие функциональные обязанности? Как определить, что сотрудник не на своём месте? И какое место - именно его?
11.03.2013
Мотивация персонала EduMoney в Кодекс, ИПК
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Ижевск 1 500 руб.
450 EM (30%)
В программе:
1. Мотивация персонала.
2. Принципы мотивирования, взаимосвязь между потребностями, мотивацией и поведением сотрудников.
3. Формирование мотивации на стратегическом, тактическом и оперативном уровне управления.
...
22.10.2016
Управление торговым персоналом в USIB, Урало-Сибирский институт бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Екатеринбург 20 000 руб.
Вы получите эффективные инструменты для качественного набора и адаптации торгового персонала, ознакомитесь с системами оплаты труда и основами мотивации.
06.12.2014
Мотивационные формулы в Бизнес-Рост, Институт современного менеджмента
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Кемерово 13 800 руб.
Мотивация – это один из главных инструментов управления персоналом, человеческими ресурсами и человеческими активами.
Мотивация – это то, что мотивирует, а не то, что «принимается» и подписывается сотрудником виде «мотивационного» документа. Если в результате этого ритуала сотрудник не проявляет должной целенаправленной активности в решении задач и выполнении технологических заданий, то это была
Страницы  
←предыдущая следующая→


 1  2 
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket