Бесплатные Семинары и тренинги по мотивации персонала в Москве

22.07.2015	Мотивация и эффективность персонала в Перформия Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	бесплатно
	Мастер-класс по мотивации и эффективности персонала. Ваши сотрудники не работают с полной отдачей; вас не устраивает эффективность работы Ваших сотрудников и компании в целом; уже убедились, что увеличение зарплаты не ведет к увеличению самоотдачи; хотите разобраться — как и чем мотивировать своих сотрудников; хотите, чтобы сотрудники начали относиться к работе не как наемные, а как к чему-то

29.06.2016	Практика эффективных моделей мотивации топ-менеджеров в 1С-Архитектор бизнеса Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	бесплатно
	На вебинаре мы расскажем о справедливой системе мотивации, благодаря которой все топы будут нацелены на достижение стратегических целей компании. Вы поймете, как замотивировать руководителей центров прибыли, сервиса и затрат благодаря разделению ответственности за финансовый результат. Вы ознакомитесь с удачными примерами KPI для топ-менеджеров, а также узнаете о доступных для этого инструментах

08.12.2016	Как снизить расходы на персонал при внедрении KPI-мотивации в Целевое управление Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	бесплатно
	В программе: главный критерий эффективности системы оплаты труда и многое другое.

11.08.2011	За что и как платят деньги. Промо-вебинар в Sibwebinar, Портал вебинаров Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	бесплатно
	Публичная консультация. Участники задают вопросы или задачи для оперативного решения по определенно теме в режиме конференции.

23.04.2013	KPI-Мотивация: как управлять людьми и получать от этого удовольствие в Целевое управление Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	бесплатно
	23 апреля (вторник) в 12:00 по Мск состоится бесплатный вебинар об успешной практике управления по KPI. Вот уже 8-й год кровельная компания “Покрофф” оплачивает труд своих сотрудников на основе коэффициента результативности (R). Как управлять людьми и получать от этого удовольствие? – Своим опытом поделится Евгений Ермаков, председатель правления компании “Покрофф”.