Мотивация, стимулирование, зарплата: Повышение квалификации в Москве

06.03.2013	Заработная плата в 2013 году: правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы. в Основы Вашего Бизнеса Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	6 000 руб.
	Все вопросы освещаются с учетом самых последних изменений, внесенных в законодательные и нормативно-правовые акты, официальных комментариев (письма Минфина России, ФНС России) по состоянию на дату проведения семинара.

01.03.2016	Экономика вуза: совершенствование механизмов регулирования и оплаты труда педагогических и научных работников. Рекомендации и опыт аттестации и перехода на эффективный контракт в Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников Финансового университета Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	14 800 руб.
	Новое в аттестации и заключении трудовых договоров. Новое в трудовом законодательстве в 2015г. Опыт создания эффективных систем оплаты труда. Рекомендации и опыт аттестации и перехода на эффективный контракт.

21.07.2017	Правовое регулирование вопросов оплаты и нормирования труда в Moscow Business School (MBS) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	14 900 руб.
	Знания и рекомендации, которые Вы получите на семинаре, помогут овладеть методологией формирования и регулирования заработной платы с учетом существующих возможностей законодательства, а также практики надзора и контроля Государственной инспекции труда. На семинаре предлагается юридическая консультация по вопросам применения законодательства о труде с учетом разъяснений Пленума Верховного Суда РФ

26.06.2018	Модель компетенций: практика разработки и использования в Эффект - Консалтинг Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 700 руб.
	Семинар позволит разработать и внедрить внутрифирменную модель компетенций, которая будет задавать единые стандарты/требования к сотрудникам на каждой должностной позиции, и которая станет основой для системы управления, оценки и развития персонала. Слушатели познакомятся с различными подходами к анализу и описанию должностей, с принципами создания модели компетенций, рассмотрят ее использование

09.04.2018	Оценка персонала как инструмент управления результатами: аттестация по-новому в Эффект - Консалтинг Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 700 руб.
	Каким образом сформулировать и описать требования к должности? Как оценить выполнение этих требований? Всегда ли нужна аттестация? Что такое аттестация 360? Какие формы оценки, кроме аттестации, можно использовать? Как проектировать и проводить оценочные мероприятия? Семинар даст ответы на эти и ряд других вопросов, связанных с оценкой исполнения / результативностью работы персонала. Семинар

09.12.2019	Разработка целей, KPI и эффективной системы вознаграждения по методологии BSC и PM в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 800 руб.
	В ходе семинара под руководством преподавателя-практика слушатели узнают как правильно сформулировать бизнес-цели, разработать и внедрить управление на основании BSC и мотивировать по KPI.



26.10.2019	Разработка системы вознаграждения для проектных структур в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	26 900 руб.
	Проектные модели управления — самые сложные, поэтому и проектная мотивация — самая сложная модель вознаграждения. Сейчас все больше компаний переходят от процессной к проектной модели. Стандартные схемы премирования и КПЭ для проектной модели не подходят. Здесь как никогда важна командная работа, когда сложно измерить вклад каждого. Каждый член команды готов вкладываться, если он понимает, какое

15.03.2014	Разработка эффективной системы вознаграждения персонала: система грейдов и премирования по показателям эффективности в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	28 900 руб.
	В результате обучения вы: получите навыки разработки и внедрения системы вознаграждения – начиная от системы постановки целей и разработки показателей эффективности для каждой должности и заканчивая оценкой эффективности системы вознаграждения. Научитесь строить систему материальной мотивации: постоянной и переменной части, формировать переменную часть оплаты на основе показателей эффективности;

12.10.2015	Система оплаты труда: организационные, правовые, бухгалтерские и налоговые аспекты. в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	29 800 руб.
	Цель курса: систематизировать знания в области оплаты труда, с точки зрения организации оплаты труда в организации, трудового законодательства, бухгалтерского учета.

26.11.2020	Мотивация персонала. Премирование на основе KPI в Институт развития бизнеса и права (ИРБП) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	29 900 руб.
	Курс повышения квалификации по мотивации персонала. Премировании на основе KPI.

19.04.2021	Мотивация персонала. Премирование на основе KPI в Институт развития бизнеса и права (ИРБП) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	29 900 руб. 8970 EM (30%)
	Приглашаем на курс "Мотивация персонала. Премирование на основе KPI".

13.06.2022	Правовое регулирование оплаты труда в Промоборонконсалт, ООО Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	29 900 руб. 8970 EM (30%)
	Приглашаем на семинар "Правовое регулирование оплаты труда".



19.10.2023	HR-аналитика в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	32 800 руб.
	На курсе слушатели изучат методики разработки и применения HR-метрик для измерения операционной и стратегической эффективности HR-процессов, овладеют методами сбора и анализа данных, освоят базовые принципы статистики, научатся готовить аналитические отчеты и на их основе разрабатывать управленческие решения.

06.12.2016	Практика разработки системы мотивации персонала в компании. Грейдирование, вознаграждение по KPI, нематериальная мотивация в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	34 800 руб.
	Цель программы: повышение квалификации руководителей и сотрудников HR-подразделений по вопросам организации системы мотивации персонала, приобретение практических навыков формирования эффективной системы мотивации персонала, как материальной, так и нематериальной, освоение основных механизмов управления системой мотивации и оплатой труда персонала, информирование о новых подходах построения

15.06.2022	Управление трудоемкостью и затратами на оплату труда в цене ГОЗ в Промоборонконсалт, ООО Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	34 900 руб. 10470 EM (30%)
	Уменьшение трудозатрат и времени на создание НИР и ОКР, серийной продукции в рамках ГОЗ, обеспечение роста производительности труда и повышение эффективности работы – это наиболее привычные показатели, качественно характеризующие работу организации ОПК в рамках исполнения Гособоронзаказа.

20.05.2019	Актуальные вопросы оплаты труда и заработной платы на предприятии в ЦНТИ Прогресс Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	35 500 руб.
	Подробный разбор сложных вопросов начисления заработной платы, изменений в трудовом законодательстве и типичных ошибок в расчетах при оплате труда.

29.10.2018	Кадровое делопроизводство для новичков в Ассоциация тренинговых компаний, учебный центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	35 900 руб.
	Приглашаем на программу повышения квалификации "Кадровое делопроизводство для новичков".

25.09.2017	HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала в Moscow Business School (MBS) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	37 900 руб.
	Рынок труда активен в любые времена и очень изменчив. Некоторое время тому назад условия диктовал работник, теперь - работодатель. Задачи специалистов, которые занимались подбором персонала, несколько видоизменились. Но даже при моде на тотальную оптимизацию потребность в персонале не исчезла. Сегодня поиск осуществляется менее затратными способами и в более короткие сроки. Кроме того, динамично

10.04.2019	Переход на спортивную подготовку и эффективный контракт в сфере физической культуры и спорта в ЦНТИ Прогресс Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	38 000 руб.
	В ходе курса слушатели получат актуальную информацию по вопросам формирования системы оплаты труда организаций, разработке мотивационных инструментов (мер стимулирования) работников, оценки результатов труда работников. Курс также направлен на усовершенствование умений по разработке организационно-распорядительной документации в сфере оплаты труда и получение необходимых компетенций по управлению

01.09.2019	Оплата труда. Специфика расчетов с работниками Крайнего Севера в ЦНТИ Прогресс Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	39 500 руб.
	Районный коэффициент и северная надбавка — практические вопросы оплаты труда в условиях Крайнего Севера с учетом всех изменений законодательства, разъяснений Минфина, ФНС, Минтруда на дату проведения курса.