Деловые игры

Цель деловой игры: научиться взаимодействовать в команде в изменяющихся условиях, укрепить внутрикорпоративные связи и раскрыть творческие способности участников.

В этой волшебной игре каждый шаг это маленькое испытание, где вы обязательно отвечаете себе на важный вопрос, раскрывающий отношение к загаданной цели. На протяжении игры вас могут одолевать сомнения: хочу ли я этого на самом деле или выполняю чью-то волю, следуя установке: "Так надо!". Или же наоборот, с каждым ходом вы будете все сильнее чувствовать, что ваша цель это именно то, что необходимо!

Знакомая ситуация: кто-то надулся в углу, или как-то странно улыбается, а вы не можете понять, что человек испытывает?

Участники погружаются в экономические условия, очень близкие к реальным. В ходе игры им предстоит принимать решения во всех ключевых областях работы: развитии производства, разработки новых продуктов, финансов, управлении персоналом.

Отрабатываем навыки продаж в игровом формате.

Первая настольная игра-трансформатор неработающей обратной связи в мотивирующий на изменения диалог. В процессе игры участники разбирают различные модели обратной связи, знакомятся с принципами и секретами, делающими обратную связь действительно эффективной, а также получают много обратной связи от других участников и ведущего игры.

Формат деловых игр – популярное интеллектуальное развлечение последних лет. А деловые игры клуба НФК - это не только общение, азарт, эмоциональная перезагрузка и новые полезные знакомства, но отличная возможность отвлечься от рутины и провести своеобразную инвентаризацию своих профессиональных знаний.

Практическое освоение навыков стратегического менеджмента имеет важное значение для подготовки современных руководителей.

Джин Ким, Кевин Бер и Джордж Спаффорд написали книгу «Проект Феникс» об организации, которая столкнулась с этими проблемами и решила их путем применения принципов DevOps.  На сюжете этой книги основана деловая игра «Проект Феникс – DevOps на практике».

"Мафия" - это командная психологическая игра с детективным сюжетом, моделирующая ситуации в которых необходимо отстаивать свою точку зрения, уметь переубедить других участников.
Приглашаем вас на практическом занятии в игровой форме отработать навыки, переговорных технологий, провести колибровку НЛП и приятно провести время.

Деловая игра на формирование переговорных навыков. Бизнес-версия одной из самых популярных психологических игр! Захватывающий сюжет, накал эмоций и страстей, карты, деньги, куш. Эффективные стратегии поведения в стрессовых ситуациях, эмоциональная и ролевая работа в команде и ролевые переговоры, возможность определять ложь и грамотно управлять своими эмоциями.

В истории существуют проекты, значение и роль которых огромны, они привлекают туристов, а ученые и инженеры ломают головы над тем, а как же это было сделано? Эти проекты известны - строительство египетских пирамид и пирамид майя, великих храмов и сооружений древности и настоящего. Но мы рассматриваем эти проекты не с точки зрения туристов, а с точки зрения управления проектами. Например, как

Деловая игра для менеджеров по работе с клиентами,менеджеров по продажам и всех других специалистов, которые в процессе своей деятельности коммуницируют с людьми.

Сюжет деловой игры имитирует проект по строительству египетской пирамиды. Команда проекта должна организовать работу и завершить строительство в рамках заданных ограничений по бюджету и срокам. К пирамиде предъявляются определённые требования по качеству, которые также должны быть реализованы в ходе строительства.

Улучшите ваши навыки ведения переговоров с помощью деловой интеллектуальной игры "Переправа". Цель: развитие умения находить компромиссные решения и договариваться в условиях, когда у сторон противоположные интересы.

Рано или поздно у любой компании возникает вопрос представления своего продукта на рынке, развития продаж, дистрибуции на рынке и как бороться с конкуренцией за клиентов. И тогда все идут за консультацией к лучшим агентствам, посещают конференции, учатся, читают, но... на практике всё равно ничего непонятно!
Вас ждет деловая игра "Битва за полки: построение и развитие дистрибуции продукта" под

Хотите окунуться в реальный процесс превращения невнятных "хотелок" в стройный список требований к ПО? Хотите попробовать свои силы в коммуникации с сотрудниками заказчика? Хотите применить на практике знания, полученные в ходе тренингов? Приглашаем вас принять участие в деловой игре по сбору и анализу требований!
Игра моделирует процесс изучения потребностей заказчика и разработки требований к

Приглашаем вас погрузиться в мир игры, которую создал Роберт Кийосаки по мотивам книги-шедевра "Богатый папа, Бедный папа"!
За 3 часа вы проживете 30 лет жизни! За это время, каждый участник сможет увидеть свои возможности и ограничения с точки зрения управления финансами. Через игру вы увидите новые финансовые пути, сделаете выводы и начнете более эффективно достигать своих финансовых целей в

Цели тренинга: продемонстрировать роли и задачи риск-менеджера/ координатора по рискам в операционной деятельности; развить у участников комплексный подход к процессу риск-менеджмента; показать, как анализировать последствия принятия управленческих решений, основанных на оценке рисков; научить пользоваться основными инструментами управления рисками.

"Управленческий покер" - изящная и одновременно функциональная тренинг-игра, полезная для тех, кому нужны эффективные инструменты по подбору и работе с персоналом.
Цель: узнать и освоить чёткие и технологичные методики для работы с подчинёнными и персоналом. Задачи игры: разобраться со своими сотрудниками и руководить ими максимально эффективно, без конфликтов, обид и с позитивной обратной