C открытой датой
|
E-mail переписка в бизнесе. Управляйте деловыми отношениями
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
11 700 руб.
|
Для кого этот тренинг: Тренинг создан и проводится для компаний, в которых продажи и послепродажное сопровождение клиента осуществляются через электронную почту и телефон в примерном соотношении 50|50
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективная коммуникация в команде
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Категория: Универсальные тренинги. Формат: Корпоративные тренинги
|
|
|
C открытой датой
|
Формирование вовлеченности и повышение уровня ответственности персонала
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Цель тренинга: передать руководителям инструменты, позволяющие формировать вовлеченность персонала в задачи подразделения/компании и повышать уровень ответственности сотрудников за результат их выполнения.
В результате тренинга участники: получат инструменты, которые позволяют руководителю: использовать и направлять инициативу сотрудников на решение текущих задач; передавать решение оперативных
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджмент по Адизесу
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
И. Адизес входит в список 30 ведущих специалистов в области менеджмента в рейтинге Leadership Excellence. Написал 11 книг, переведенных на 31 язык мира. Консультировал более 1000 компаний в более чем 75 странах мира. Консультировал также правительства различных стран, в том числе: Ганы, Швеции, Сербии, Мексики, Македонии, Греции. Вплоть до последнего времени имя и методология И.Адизеса были
|
|
|
C открытой датой
|
Эмоциональный интеллект. Управление конфликтами и стрессами
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Цели тренинга: в доступной игровой форме обучить участников методам эффективного делового взаимодействия, приемам управления конфликтами и техникам профилактики и борьбы со стрессом.
|
|
|
C открытой датой
|
Командное взаимодействие
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Данный тренинг проводится в ситуации затрудненного взаимодействия между отдельными подразделениями одной компании. Когда на лицо: столкновение интересов, неконструктивное решение спорных вопросов и конфликты между сотрудниками.
Цели тренинга: выявить проблемные зоны взаимодействия между подразделениями компании; разработать решения по улучшению взаимодействия между подразделениями компании;
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективное взаимодействие в команде руководителей
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Тренинг развивает навыки эффективного взаимодействия в команде руководителей.
В результате тренинга участники смогут: преодолеть имеющиеся противоречия в деловом взаимодействии; отработать навыки конструктивного взаимодействия в ситуациях совместного принятия решений и столкновения интересов; осознают важность совместной деятельности для достижения бизнес-целей; сократится время на проведение
|
|
|
C открытой датой
|
Делегирование полномочий и постановка задач
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Цель: отработать навыки планирования, постановки задач и делегирования полномочий подчиненным; познакомить с методами мотивации подчиненных; отработать приемы мотивации на задачу.
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективный наставник на производстве
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Формат обучения - корпоративный. Оптимальный размер учебной группы – 14 человек.
Цель программы: развитие навыков влияния на компетентность подопечных при проведении обучающих и развивающих мероприятий в формате наставничества.
|
|
|
C открытой датой
|
Постановка целей и определение KPI
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Цель тренинга: представить слушателям системный подход к планированию, который дает возможность связать цели организации с ожидаемыми результатами деятельности сотрудников.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление временем (Тайм-менеджмент)
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Цель тренинга: развитие навыков эффективного планирования и использования рабочего времени как залог реализации поставленных задач и достижения намеченных целей.
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективное совещание
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Цели тренинга: дать участникам знания и практические приемы эффективной подготовки, организации и проведения совещаний; оптимизация процесса группового взаимодействия в ходе управленческих совещаний с целью получения качественного результата на выходе.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
От руководителя к лидеру
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Цель тренинга: развитие лидерской компетентности руководителя.
В программе: чем отличается руководитель от лидера; ситуационное лидерство; эффективное управляющее поведения в различных ситуациях; как действовать в трудных ситуациях.
|
|
|
C открытой датой
|
Бизнес-команда. Формирование и управление
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
В результате проведенного обучения участники:
- Получат необходимые знания и инструменты для формирования успешной команды.
- Научаться выбирать наиболее эффективный стиль управления в зависимости от степени зрелости подчиненных и стадии развития команды.
- Смогут сформировать команду единомышленников, осознающих важность совместной деятельности для достижения бизнес-целей;
- Научаться
|
|
|
C открытой датой
|
Интервью по компетенциям
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Цели: обучить участников технологии проведения интервью на основе поведенческих компетенций. Competency Based Interview зарекомендовал себя как наиболее эффективная и доступная современная технология подбора персонала.
Участники смогут научиться формулировать пробирующие вопросы, проводить интервью с внешними кандидатами, анализировать и оценивать полученную информацию и принимать решения на
|
|
|
C открытой датой
|
Нематериальная мотивация персонала
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Цели тренинга: осознание участниками видов мотивации; понимание структуры мотивации сотрудников; понимание аспектов, имеющих влияние на сотрудников разных типов; овладение приемами влияния на мотивацию сотрудников разных типов; понимание особенностей мотивационного профиля конкретной должности.
|
|
|
C открытой датой
|
Основы бережливого производства
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
20 000 руб.
|
Бережливое производство - это системный подход к оптимизации производственного процесса за счет снижения издержек и потерь. Что дает предприятию внедрение бережливого производства? Вот, средние показатели эффективности внедрения этого подхода: сокращение затрат - 20-30%; рост производительности труда на 20-25%; снижение времени переналадки оборудования 50-70%; сокращение времени производственного
|
|
|
C открытой датой
|
Личная эффективность руководителя: арсенал инструментов
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Цели тренинга: осознание участниками своей роли руководителя коллектива; четкое представление о сферах ответственности и приоритетах деятельности руководителя; овладение алгоритмом грамотной отдачи распоряжений; овладение навыками планирования и контроля деятельности подчиненных; приобретение умения грамотного использования механизмов мотивации в управленческой деятельности.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление изменениями в формате стратегической сессии
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Одной из проблем в компании, подвергающейся изменению, является сопротивление большинства сотрудников внедряемым нововведениям. Это типичная ситуация: кто-то там "наверху" решил, что теперь мы будем жить и действовать по-новому. А каким это "новое" будет? Какие новые сложности и проблемы возникнут? Что потребуется лично от меня, и как изменится моя жизнь.
Исследования показали, что существует
|
|
|
C открытой датой
|
Коммуникативная компетентность руководителя
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
В результате проведенного обучения участники смогут:
- Снизить количество ошибок в работе подчиненных, связанных с потерей и искажением информации
- Корректно ставить цели и грамотно доносить их до подчиненных
- Использовать для коррекции деятельности подчиненных конструктивную критику и мотивирующую обратную связь
- Бесконфликтно отстаивать деловые интересы
|
|
|