C открытой датой
|
Как найти себя и своё предназначение
в
Ардис, консалтинговая группа
|
Москва
|
6 500 руб.
|
В программе:
- Жизненные достижения и поражения
- Мои глубинные Ценности и Смыслы
- Мои жизненные Роли, Принципы и Результаты...
|
|
|
C открытой датой
|
Эксперт-руководитель: руководиство по эксплуатации человека человеком
в
Синтон
|
Москва
|
15 300 руб.
|
Главный вопрос семинара: как перейти от стихийного руководства людьми к регулярному управлению заменяемыми функциональными единицами.
|
|
|
C открытой датой
|
Тренировка памяти. Мнемотехника
в
Президентская бизнес-школа
|
Москва
|
5 800 руб.
|
Запоминание большого числа точных сведений, логически несвязанной информации (дат, имен, телефонов, наименований, энциклопедических сведений) с однократного восприятия. Надежное сохранение в памяти на неограниченный срок. Жизнь без записных книжек и органайзеров
|
|
|
C открытой датой
|
Голос и карьера
в
Президентская бизнес-школа
|
Москва
|
9 500 руб.
|
Тот, кто владеет мастерством речи, способен легко установить контакт с любой аудиторией, доверительно разговорит собеседника, создаст эмоционалный контакт с партнерами, убедит в своей правоте.
Красивый голос делает человек приятнее и может компенсировать недостатки во внешности.
|
|
|
C открытой датой
|
Развитие творческого мышления
в
Президентская бизнес-школа
|
Москва
|
5 800 руб.
|
Научить людей лучше понимать особенности своего мышления, контролировать свой образ мыслей и более точно соотносить его с поставленными задачами с целью более эффективного использования процесса мышления при решении проблем.
Шесть шляп мышления - простой и практический способ, позволяющий преодолеть три фундаментальные трудности, связанные с практическим мышлением: эмоции, беспомощность,
|
|
|
C открытой датой
|
Лидерство в переговорном процессе: переговоры по-гарвардски
в
Центр урегулирования конфликтов
|
Москва
|
не указана
|
Уникальный тренинг Премиум-класса "Лидерство в переговорном процессе: переговоры по-гарвардски" для руководителей. Уникальная возможность получить образование мирового уровня в стенах своей компании!
Метод принципиальных переговоров (модель Роджера Фишера: Позиция, объединяющая слабость и твердость): решение проблем на основе их качественных свойств, т.е. исходя из сути дела; стремление найти
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Искусство самопрезентации: правильная осанка, красивая походка и жестикуляция
в
Ардис, консалтинговая группа
|
Москва
|
26 500 руб.
|
Программа основана на упражнениях, разработанных К.С. Станиславским, Вс. Эм. Мейерхольдом, Михаилом Чеховым, А.Б. Дрозниным, П. Бруком и др. для коррекции осанки, походки, жестикуляции, пластического рисунка в целом, постановки дыхательного аппарата, снятия мышечных, артикуляционных и поведенческих «зажимов».
|
|
|
C открытой датой
|
Call-центр нового поколения - комплексная программа обучения
в
Ардис, консалтинговая группа
|
Москва
|
26 000 руб.
|
Целостная, пошаговая программа: базовый, основной и мастерский уровни (3 дня).
Тренинг: 20 % теории, 80 % практики. Кейсы и ролевые игры из реальной практики заказчика. Тренинг предназначен: для сотрудников call-центра, менеджеров по работе с клиентами по телефону, работающих со входящими вызовами.
Цель тренинга:
Сформировать клиентоориентированную позицию оператора в отношении любого
|
|
|
C открытой датой
|
Техника речи. Публичные выступления
в
Ардис, консалтинговая группа
|
Москва
|
26 500 руб.
|
Цель обучения - формирование и развитие основ речи для использования их на сцене и на публичных выступлениях, а также умение свободно и правильно общаться на вербально-речевом уровне.
Обучающие задачи: освоение техники дыхания, освоение владением голоса, освоение правильной дикцией и нормами орфоэпии, освоение нормами звучания русского языка.
Развивающие задачи: развитие навыков владения
|
|
|
C открытой датой
|
Мастерство телефонного общения и телефонный этикет
в
Ардис, консалтинговая группа
|
Москва
|
15 000 руб.
|
Цели тренинга:
познакомить участников с нормами и правилами телефонного этикета,
научить работать с голосом во время телефонного разговора,
отработать техники телефонного общения,
рассмотреть особенности проблемных разговоров,
отработать корпоративные стандарты телефонного общения.
Методы проведения: мини-лекции, ролевые игры, работа в парах и группах, анализ
|
|
|
C открытой датой
|
Инженерно-геодезические изыскания и сопровождение строительства для ИТР негеодезических специальностей
в
Кафедра инженерной геодезии, учебный центр
|
Москва
|
не указана
|
Целями обучения слушателей на курсе являются:
- приобретение целостного и правильного понимания работы в области инженерно-геодезического обеспечения;
- изучение электронного тахеометра фирмы Leica Geosystems (Швейцария) или имеющегося у Вас;
- практическое освоение электронного тахеометра и его прикладных программ;
- взаимодействие тахеометра с компьютером - экспорт/импорт результатов в
|
|
|
C открытой датой
|
Техника телефонных продаж для account-менеджеров
в
INFOBTL
|
Москва
|
6 990 руб.
|
В программе тренинга:
Этап 1. Подготовка к телефонным продажам.
Этап 2. Входящие звонки.
Этап 3. Звонок по оставленной заявке.
...
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Как замотивировать промоутеров и супервайзеров на работу без "косяков"
в
INFOBTL
|
Москва
|
2 990 руб.
|
Вот лишь некоторая часть того, что вы откроете для себя пройдя этот тренинг:
Вы узнаете:
- Инструменты и техники мотивации промоутеров и супервайзеров.
- Методики и сценарии ведения эффективных обучающих и мотивационных тренингов для промоутеров и супервайзеров.
- Пошаговые технологии мотивации промо-персонала.
- Все о мотивации и обучении временного персонала.
|
|
|
C открытой датой
|
Как провести промо-акцию без единого "косяка". Инструкция для BTL-менеджера + чек-листы для пошаговой проверки.
в
INFOBTL
|
Москва
|
4 990 руб.
|
Пройдя этот тренинг вы узнаете:
- Как провести промо-акцию без "косяков".
- Как выбрать пунктуальных подрядчиков по производству.
- Как выбрать честных подрядчиков в регионах.
- Как договориться с сетями о букинге.
- Как стартовать проект вовремя.
|
|
|
C открытой датой
|
Развитие интеллекта и мышления. Мастер-класс Максима Поташева
в
Институт Развития Бизнеса и Личности
|
Москва
|
13 700 руб. 4110 EM (30%)
|
Наш тренинг проводится с использованием технологии интеллектуально-эвристических игр. Ведущий тренинга Максим Поташев — Управляющий партнер компании R&P Consulting, магистр интеллектуального клуба «Что? Где? Когда?», трехкратный обладатель приза «Хрустальной Совы».
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивационный профиль кандидата и сотрудника (на основе опросника MAQ): построение и применение
в
Global Solutions Ltd
|
Москва
|
не указана
|
Преимущества тренинговой программы:
Исследование мотивации сотрудника является непростой задачей, ршение которой помогает снизить ошибку отбора и правильно спланировать адаптацию, мотивацию и развитие сотрудника. В ходе однодневного семинара участники знакомятся с простым в применении и прекрасно зарекомендовавшим себя в практике оценки сотрудников десятков компаний опросником, учатся
|
|
|
C открытой датой
|
Техника "холодного звонка"
в
Global Solutions Ltd
|
Москва
|
не указана
|
Преимущества тренинговой программы:
По результатам могут быть составлены индивидуальные отчеты с рекомендациями по дальнейшему развитию навыка телефонной коммуникации (назначение встречи по телефону).
Материалы для участников:
Участники тренинга получают сертификат об окончании курса, учебное пособие, руководство по технике "холодных звонков", методику самоотчета и презентацию.
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективная диагностика корпоративной культуры
в
Global Solutions Ltd
|
Москва
|
не указана
|
Преимущества тренинговой программы:
Участники тренинга получат возможность не только детального ознакомления как с принципами диагностики корпоративной культуры, так и с существующими инструментами (опросниками), а также научатся использовать разработанный авторами опросник и получат комплект документации для проведения диагностики корпоративной культуры в организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Пофутболим? Обучение менеджменту за футбольным столом
в
Константин Харский
|
Москва
|
не указана
|
Корпоративный тренинг, позволяющий менеджерам компании научиться говорить на одном языке, мыслить едиными категориями, ставить и удержвать цели и понимать функции менеджмента в каждом действии и управленческом решении.
|
|
|
C открытой датой
|
Ценностное управление 2.0
в
Константин Харский
|
Москва
|
20 000 руб.
|
Ценностное управление — это реализация в компании регулярного менеджмента на основе общих, согласованных и разделяемых сотрудниками ценностных приоритетов.
|
|
|