Курсы — общее управление Москва

C открытой датой	Управление удаленными региональными подразделениями (филиалами) в Станислав Кочетков	Москва	не указана
	Целью тренинга является осознание участниками того, что создание и управление удаленными региональными подразделениями компании (филиал)- это сложный комплексный процесс; предоставление участникам всего необходимого объема инструментов и технологий для эффективного создания и управления (анализ, планирование, организация, мотивация, контроль) УРП.

C открытой датой	Эксперт-руководитель: руководиство по эксплуатации человека человеком в Синтон	Москва	15 300 руб.
	Главный вопрос семинара: как перейти от стихийного руководства людьми к регулярному управлению заменяемыми функциональными единицами.

C открытой датой	Пофутболим? Обучение менеджменту за футбольным столом в Константин Харский	Москва	не указана
	Корпоративный тренинг, позволяющий менеджерам компании научиться говорить на одном языке, мыслить едиными категориями, ставить и удержвать цели и понимать функции менеджмента в каждом действии и управленческом решении.

C открытой датой	Ценностное управление 2.0 в Константин Харский	Москва	20 000 руб.
	Ценностное управление — это реализация в компании регулярного менеджмента на основе общих, согласованных и разделяемых сотрудниками ценностных приоритетов.

C открытой датой	Теория и практика корпоративного управления в Казарин Валерий, бизнес-тренер, эксперт по развитию персонала	Москва	160 000 руб. 48000 EM (30%)
	Содержание тренинга соответствует учебному пособию «Основы менеджмента» (Академия народного хозяйства при Правительстве РФ, 2009), программе «Master of Business Administration» (Kingston University, USA, 2011). В тренинге изложены как классические основы, так и 6 инновационных секретов теории и практики современного управления.

C открытой датой	Эффективное управление IT бизнесом в Merlion, центр компетенций	Москва	180 000 руб.
	Современный руководитель должен обладать широким кругозором знаний, как в своей предметной области, так и в различных областях, связанных с планированием работ, управлением персоналом, управлением основными ресурсами предприятия и т.д.. Помимо этого, современный менеджер должен совершенствовать личностные качества: построение эффективных коммуникаций, стрессоустойчивость, планирование времени и



C открытой датой	Топ-менеджмент в Международный Центр Развития и Обучения (IDT/International Development & Training)	Москва	не указана
	Искусство управления

C открытой датой	Региональный руководитель в фармацевтической отрасли в BTG, тренинговый центр	Москва	не указана
	Цель программы: Дать менеджеру базовые инструменты управления сотрудниками, которые позволят развивать сотрудника и коммуницировать с максимальной эффективностью.

C открытой датой	Стратегическое планирование и создание организации, ориентированной на стратегию в TMI Russia / Time Manager International	Москва	124 500 руб.
	TMI (Time Manager International) приглашает на тренинг "Стратегическое планирование и создание организации, ориентированной на стратегию".

C открытой датой	Эффективное делегирование в TMI Russia / Time Manager International	Москва	7 050 руб.
	Делегирование - это навык, чрезвычайно важный и для руководителей, и для всех сотрудников, работающих в организации. Достичь целей организации возможно только благодаря усилиям всей команды. Для этого работа должна быть рационально распределена между сотрудниками.

C открытой датой	Управление инновациями в организации в РУСКОНСАЛТ	Москва	180 000 руб.
	Наступила эпоха быстроты и неожиданности. После стольких сражений трудно повесить на гвоздь доспехи устойчивого конкурентного преимущества. Но гиперконкуренция, при которой устойчивое преимущество является недостижимым, ныне единственный способ конкуренции. Тренинг-практикум: минимум теории - максимальный практический эффект

C открытой датой	Клиентоориентированность организации в ABConsult	Москва	60 000 руб.
	Данный тренинг поможет: Повысить конкурентоспособность организации через управление удовлетворенностью клиентов Скорректировать бизнес-процессы в соответствии с потребностями конечного/целевого клиента Повысить управляемость и гибкость клиентских подразделений компании Четко определиться - кто кому оказывает услугу вовне и внутри компании



C открытой датой	Управление на основе ценностей в ABConsult	Москва	60 000 руб.
	Данный тренинг поможет: Создать прочную основу для принятия решений на всех уровнях компании Снизить влияние конкуренции на поведение компании

C открытой датой	Управление практикой в ТРАП, Тренингово - консалтинговая группа	Москва	155 руб.
	Оперативное управление стоит на стыке требований «сверху» от собственников, инвесторов и вышестоящих руководителей, а так же требований «снизу», подчиненных. Как действовать в такой ситуации? Что для этого необходимо? Какие ресурсы, личностные качества, знания, умения, навыки необходимы, учитывая особенностей данной организации? На эти и другие вопросы мы будем искать ответы в ходе

C открытой датой	Эффективное деловое взаимодействие в Бизнес Партнер, тренинговая компания	Москва	14 000 руб.
	Цели: - осознание участниками причин возникновения противоречий в процессе общения, причин потери и искажения информации - отработка практических навыков коммуникации при помощи вербальных и невербальных средств - освоение техники ассертивного поведения - освоение техник ведения переговоров в эмоционально напряженной ситуации - освоение навыков уверенного взаимодействия для преодоления

C открытой датой	Практическая Школа Руководителя в АМТ, Консалтинг Групп	Москва	20 000 руб.
	Программа специально спроектирована для руководителей-практиков, которые стремятся повысить управляемость подчиненных и результативность собственного труда, выработать свой личный стиль руководства, а не «книжный». Если вы хотите добиться подчинения не только от «удобных» сотрудников, а также и от «нужных. Если вы хотите понимать и, с высокой степенью, представлять результат, который вы получите

C открытой датой	Ценностно-ориентированный менеджмент в АМТ, Консалтинг Групп	Москва	не указана
	Результаты проведения программы для организации: Изменение образа мышления, формирование взгляда на мир и расширение горизонтов восприятия. Проживая бизнес-кейсы, игры, задания, мозговые штурмы, участники на своем опыте убеждаются, что достижение инновационных результатов невозможно без ценностно-ориентированного поведения; Качественное повышение отдачи от человеческого ресурса организации;