Вечернее обучение: Акции и скидки вечерние курсы, семинары, тренинги

Тренинг менеджмента – это курс тренингов для руководителей и менеджеров среднего уровня управления, предназначенный для формирования навыков руководителя. Это тренинг для менеджеров, который формирует управленческие навыки. Это тренинг для руководителей, который развивает навыки руководителя по эффективному руководству организациями. Это тренинг менеджмента, который формирует систему навыков

Курс тренингов по формированию эффективной корпоративной культуры предназначен для руководителей и менеджеров организаций, с целью повышения эффективности деятельности и сокращения издержек организации с помощью формирования эффективной корпоративной культуры.

Курсы для руководителей – это курс индивидуальных тренингов для руководителей и менеджеров компаний, предназначенный для повышения эффективности системы управления организации. Это тренинг личной эффективности менеджеров, формирующий у них эффективные управленческие навыки. Это тренинг эффективности менеджмента, формирующий у менеджеров и руководителей навыки выполнения основных функций

Здесь 100% внимания преподавателя нацелена на одного студента. При такой форме обучения практикуется индивидуальный подход к слушателю на всех этапах – от тестирования до окончания курса, но при этом освоение материала регулярно отслеживается нашими методистами.

Курс рассчитан на всех желающих получить фундаментальные и систематические знания в области классического и современного психоанализа; познакомиться с историей осмысления глубинной природы человека; освоить практические приемы работы в области клинического и прикладного психоанализа; овладеть современными методами целительства душевных и соматических расстройств.

Слушатели получат глубокие базовые знания и практические навыки по кадровому делопроизводству и кадровому учёту, программе 1С, трудовому праву и по всем темам кадрового менеджмента (HR-менеджмента): подбор и найм персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация, оценка и аттестация, формирование корпоративной культуры компании, психология деловых коммуникаций, профилактика конфликтов в

Цель курса делового английского языка - научить слушателя использовать язык в ситуациях делового общения. Основной задачей курса является освоение бизнес-лексики, грамматических структур, навыков аудирования, чтения и письма. На курсах бизнес английского используются только самые новые и эффективные методики, делающие обучение деловому английскому языку легким и интересным.

Основная цель американского экзамена TOEFL - оценить уровень подготовки тех, для кого английский язык не является родным. Результаты этого теста требуются при поступлении на работу, а также при поступлении в колледжи или университеты США, Канады и некоторых других стран. Некоторые научные и профессиональные сертификационные программы также требуют от претендентов сдачи TOEFL.

Программа подготовки построена по инновационным учебным пособиям Cambridge University Press и ведется как по самой технической части экзамена, так и по обучению и улучшению навыков владения английским. Это значит, что даже если по вашему мнению ваш уровень не достаточно хорош, помимо нацеленной практики самих заданий к экзамену, преподаватель будет останавливаться на самых сложных явлениях

Цели обучения: развить практические навыки, конкретные техники и приемы эффективного управления на различных уровнях; структурировать и дополнить профессиональные знания участников по всем управленческим компетенциям.

Школа Стиля Артэго - мы учим творческой, современной и престижной профессии стилиста-имиджмейкера!
От нас: опыт, наработанный в течение 20 лет преподавания; команда мастеров своего дела; востребованная и высокооплачиваемая профессия 21 века.
От Вас: желание менять себя, свою жизнь; овладевать новой профессией; готовность к потрясающим открытиям.

Целью обучения на курсе является формирование и комплексное развитие у слушателей языковых знаний и навыков для практического применения английского языка в речи и письменной форме, а также совершенствование восприятия устной речи на слух.

Курс фокусируется на развитии языковых навыков, необходимых для ведения бизнеса: ведение бизнес-переписки и переговоров, инструктирование сотрудников, формирование отчетов, создание презентаций, понимание специфики финансовых документов, телефонная коммуникация.
Упражнения для этого курса разработаны с целью обобщить и увеличить уже имеющийся у Вас практический опыт. Разговорные задания

Из менеджеров по персоналу - в топ-менеджеры. После обучения вы можете рассчитывать на соответствие ваших компетенций квалификационным требованиям профессионального стандарта (7 уровень квалификации - управленческий).

Интенсивный курс разговорного английского языка с русскоязычными преподавателями. Целью курса является развитие навыков корректной разговорной речи, увеличение активного словарного запаса, который достигается не с помощью "зубриловки", а с помощью использования новых слов и грамматических конструкций в моделирующих ситуациях из  жизни, в ролевых играх, в постоянном коммуникативном общении.

Программа направлена на получение слушателями знаний, необходимых для профессионального подхода к подбору персонала.

Данные курсы рассчитаны на слушателей, никогда ранее не изучавших английский. На этом уровне отрабатываются базовые грамматические конструкции языка, фонетические навыки произношения и интонации, основы письма и чтения, а также подкрепление грамматики в начальной разговорной практике.

Обучение позволит получить надежные теоретические базовые знания и практические навыки, сориентироваться в вопросах управления персоналом, качественно выполнять новые обязанности в должности менеджера по персоналу. После прохождения вы можете рассчитывать на соответствие ваших компетенций квалификационным требованиям Профессионального стандарта (6 уровень квалификации).

Отличное начало для профессиональной карьеры в сфере HR-менеджмента! Программа дополнительного профессионального образования, предназначена для профессиональной подготовки в сфере кадрового менеджмента. Карьера в кадровой службе компаний для многих специалистов, независимо от предыдущего образования, начинается с выполнения функций по ведению кадрового учёта организации. Компетентность в сфере

Цель: формирование и совершенствование знаний, умений и навыков в сфере кадрового менеджмента в свете требований Профессиональных стандартов, утвержденных Приказом Минтруда России от 06.10.2015 № 691н. После обучения вы можете рассчитывать на соответствие ваших компетенций квалификационным требованиям Профессионального стандарта (7 уровень квалификации).