Обучение психологии

Цели курса: дать знания о том, какие способы психологического влияния существуют, и как их ситуативно использовать; увидеть и усилить в себе природные способности к влиянию на других; научить использовать инструменты прямого и косвенного влияния; научить влиять на поведение и состояние другого человека в нужном вам направлении; дать знания о том, как выстраивать свое тело, голос и психику в

Вы хотите научиться управлять своим эмоциональным состоянием и сохранять внутреннее душевное равновесие в любых жизненных ситуациях?
Приглашаем Вас принять участие в авторском семинаре Василия Пузикова "Психологические самозащиты".

Что может быть ценнее, чем способность глубоко разбираться в людях?! Буквально с первых минут общения видеть сильные и слабые стороны, понимать и предсказывать поступки, разоблачать искаженную и замечать значимую для человека информацию? Ведь все, чего мы достигаем, происходит с помощью людей и делается для людей! Поэтому навыки профайлинга бесценны.

В результате обучения вы: сформируете у себя экономичное отношение к времени, научитесь оценивать собственный временной стиль и эффективность расходов своего времени, а также изучите техники и получите инструменты, позволяющие анализировать, корректировать и контролировать использование времени.

В 70-х годах прошлого столетия группа энтузиастов из Калифорнийского Университета в г. Санта-Круз, заинтересовались элементами и навыками влияния на людей. В своих "поисках" они систематизация и обобщили довольно большой пласт знания, таких выдающихся деятелей как: Сеченова И.М., Павлова И.П., Грегори Бэйтсона, Альфреда Коржибски, Милтона Эриксона, Вирджинии Сатир и д.р. Впоследствии эту методику

II Всероссийский фестиваль-тренинг песочной терапии включает мастер-классы от ведущих специалистов песочной терапии со всей России. Песочная терапия –  одно из самых эффективных и интересных направлений в психологии последних лет, которое помогает человеку раскрывать свои творческие способности, интеллектуальный потенциал, самые глубокие тайны  бессознательного.

Это еще один блок НЛП-практика Вы все знаете, что у каждого из нас голове находится МОЩНЕЙШИЙ компьютер – мозг. Который может творить – буквально чудеса.
При условии, что Вы умеете со своим мозгом правильно обращаться. Это как с компьютером – у компьютера есть язык, на котором он понимает команды.
Точно так же и у мозга есть свой «язык». Свой способ восприятия команд от человека. От его

В современных условиях простые и в особенности материальные средства мотивации сотрудников к производительному труду утрачивают свое значение и результативность. Взаимоотношения с клиентами разрушаются под воздействием исключительно материальных и технических методов поддержания лояльности. Руководители нуждаются в осовременивании методов коммуникации с подчиненными, вышестоящими руководителями и

Психология управления — раздел психологии, изучающий психологические закономерности управленческой деятельности. Основная задача психологии управления — анализ психологических условий и особенностей управленческой деятельности с целью повышения эффективности и качества работы в системе управления.

Большинство людей не разделяют слово и реальное. Они принимают возможное за достоверное и расплачиваются за вымысле реальными деньгами.Участники семинара научатся распознавать такие ситуации и пользоваться ими.

Как повысить собственную эффективность? Как решать проблемы, которые кажутся непреодолимыми препятствиями в мире бизнеса? Технология сильного Мышления от Марка Лучина – уникальный алгоритм, который поможет вам освоить совершенно иные технологии мышления.

Идея равенства, надо сказать честно, с треском провалилась. Мы все видим, что мир делится на богатых и бедных, успешных и неудачников, влияющих и поддающихся влиянию. Человечно ли это — влиять на других людей в своих интересах? С точки зрения клиентоориентированной терапии — неэкологично, нетерапевтично и негуманно. С точки зрения конкуренции, которой пронизана вся жизнь, биологическая и

Умеем говорить – но не умеем убеждать.
Владеем информацией – но проигрываем в споре.
Знаем ответ -  но боимся сказать.
Пытаемся объяснить – но остаемся непонятыми.

Вам знакомы эти ситуации? Трудности общения, с которыми сталкивался каждый. Которые усложняют жизнь и мешают везде: дома и на работе, в любви и в дружбе. Их МОЖНО и НУЖНО научиться ПРЕОДОЛЕВАТЬ!

Умение ярко, образно, понятно

В чем реальная причина "случайных неудач", "легких недомоганий" и "мелких ошибок"? Почему собственные планы вдруг кажутся вам несерьезными, а мечты недостижимыми? Откуда возникает торможение, будто движетесь к целям "сквозь вату"? Приходите к нам на тренинг за ответами.

На авторском тренинге "Управление конфликтом" от ведущего психолога и бизнес-тренера центра "Позиция" Галины Дреминой у пришедших навсегда разрушится стереотип о безнадёжных конфликтах и их губительных последствиях.
Бизнес-тренер даст полезные советы руководителям и сотрудникам компаний, которые хотят искоренить проблему конфликтов в рабочем коллективе, обрести гармонию в офисе и работать с

Технологии профайлинга позволяют определить сильные и слабые стороны характера, особенности мышления человека и спрогнозировать его поведение. Также, проанализировав жесты, речь, мимику, эмоции и поведение, с высокой достоверностью можно определить, когда вам лгут. Эти инструменты позволяют существенно повысить эффективность переговорного процесса, отбора и подбора персонала, управления

Современная наука признает, что мужчины и женщины по–разному реагируют на ситуации. Мы знаем, что эти различия — не просто стереотипы, и они созданы не окружающей средой — они происходят из различий работы мозга мужчины и женщины. Понимая новые выводы, которые разработал Джон Грэй и нейро-ученые, любая компания может выйти на новый конкурентный уровень на мировом рынке.

Если вы не верите в гипноз, это не значит, что он на вас не действует. Если вы боитесь этого слова, это не значит, что вы не используете его приемы стихийно. Если вы считаете гипноз чем-то мистическим и неподвластным, вы отказываете себе в удовольствии использовать изящные приемы влияния во всех сферах вашей жизни.
Ангелина Шам - профессиональный бизнес-тренер, поможет вам понять и научиться

От HR-специалиста ждут невозможного, и каждый день ему приходится "совершать подвиг" — убеждать, вовлекать, обучать и мотивировать людей, вовсе не желающих вовлекаться и обучаться. Эта работа незаметна, ее часто не ценят, и HR не всесилен, но факт — от навыков убеждения зависит его карьера, и нередко — результаты компании. На тренинге вы сможете развить навыки убеждения и влияния и отработать

Руководители, HR, тренеры и методологи все чаще в работе сталкиваются с новым молодым поколением. Подбирая, обучая, ставя задачи они вдруг понимают, что весь арсенал инструментария наработанный годами, ювелирно отшлифованный и дающий прежде прекрасные результаты… не работает. Это приводит в ступор, это вызывает напряжение и огромное количество вопросов. Конечно, подозрение падает в первую очередь