|
В последнее время удержать персонал становится сложнее и дороже. Привлечь квалифицированных специалистов и создать коллектив лояльных работодателю сотрудников – это настоящее искусство, созданное трудом высокоорганизованного HR-департамента.
Темы бизнес-завтрака:
· «HR-тренды 2012: мотивация и корпоративная культура»
<p class="\\"MsoListParagraph\\"" style="\\"margin-bottom:" 0.0001pt;="" text-indent:="" -18pt;="" line-height:="" normal;\\"=""> · «HR-тренды в обучении персонала»</p> <p class="\\"MsoNormal\\""> Приглашенные гости Ильгиз Валинуров, Хрисанфова Анастасия и Кравцов Александр поделятся своим профессиональным опытом и ответят на любые вопросы.</p> <p class="\\"MsoNormal\\""> <b>Ильгиз Валинуров</b> - Президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств Business Connection, преподаватель спецкурса «Стратегическое управление персоналом» Президентской программы подготовки управленческих кадров для России, член редакционного совета журналов «Business education review» и «T&D Director». Автор и эксперт публикаций в журналах: «Управление персоналом», «Управление компанией», «Генеральный директор», «Директор по персоналу», «Административный директор», «Ведомости», «Коммерсант», «BusinessWeek», «Business Education Review», «Cosmopolitan» и др. Эксперт программ на телеканалах «НТВ», «Успех», «Комсомольская Правда TV», радио «Говорит Москва» и других.</p> <p class="\\"MsoNormal\\""> <b>Хрисанфова Анастасия</b> – Специалист в области клинической психологии, сертифицированный тренер, автор ряда методик оценки персонала. Дипломированный психолог, эксперт по управлению персоналом в компаниях non-food retail, работала с такими брендами, как BML, MEXX, Calvin Klein, Pinko, TopShop, Lady&Gentleman City, APART, ALBA, Старик Хоттабыч и другие.</p> <p class="\\"MsoNormal\\""> За 6 лет работы в компаниях fashion retail прошла путь от тренинг-менеджера до директора по персоналу, успешно реализовав ряд проектов по построению системы управления персоналом и эффективной работы магазина, бюджетирования, затрат на персонал и построения мотивационных схем.</p> <p class="\\"MsoNormal\\""> <b>Кравцов Александр</b> - Кандидат наук, сертифицированный коуч, тренер.</p> <p class="\\"MsoNormal\\""> Профессионал в области HR с более чем 10-летним стажем работы с персоналом, 7-летним опытом работы топ-менеджером на рынках B2B и B2С (сеть магазинов «Пятерочка», ОСАО «Ингосстрах», «Агромашхолдинг», «Объединеные кондитеры» (РотФронт, Бабаевский и т.д.), «Арпиком» (сети ресторанов «Гудман», «Колбасов» и т.д.). Имеет навыки в организации подбора, развития, оценки и стимулирования персонала, а также корректировки корпоративной культуры.</p> <p class="\\"MsoNormal\\""> Для участия необходимо зарегистрироваться на сайте Moscow Business School. Участие бесплатное, количество мест ограничено.</p> <p class="\\"MsoNoSpacing\\""> <b>Место проведения: </b>Москва, Комсомольский проспект, дом 28, MDM-hall.</p> <p></p>
|
