Конференция: Top HR Trends 2012

Программа:

Сессия 1. Приоритеты и тенденции в кадровой политике на 2012 - 2013 год

• Как изменились акценты в работе в сфере HR за последние 10 лет?
• Основные тенденции развития рынка труда в России. Как они отличаются от показателей в Европе, США и других быстроразвивающихся рынках?
• Проблемы управления глазами HR-директора. Какие факторы будут оказывать влияние на рынок труда в 2013?
• Национальная система компетенций и квалификаций. В поиске новых механизмов взаимодействия

Сессия 2. Топ 10 актуальных HR трендов в ожидании второй волны кризиса

• HR-менеджмент 2013 с учетом уроков 2008
• Иностранный персонал. Направляем работников на работу (стажировку) за рубеж
• Внимание к операционному HR-менеджементу в условиях оптимизации процессов управления человеческим капиталом
• Стоит ли обучать сотрудников во время кризиса и чему?

Сессия 3. Топ 10 актуальных HR трендов в ожидании второй волны кризиса

• Острые вопросы кадрового администрирования в условиях кризиса
• Мотивация топ-менеджмента в условиях кризиса. "Что движет Солнце и светила?"
• Как выстроить справедливую иерархию должностей и действенную систему оплаты труда?
• Модель компетенций как стержень HR процессов компании
• Трудовое и миграционное законодательство: что день грядущий нам готовит? Ожидаемые изменения и основные тенденции развития