Форум: HR - форум: традиции, инновации, перезагрузка

1. Оценка персонала

• Есть ли жизнь после оценки: техники обратной связи
• Как коррелируются результаты оценки персонала в свете российского законодательства?
• Автоматизация оценки персонала, её интеграция в другие процессы
• Оценка компетенций  персонала в компаниях федерального уровня: лучшие практики
• Оценка софт и хард скиллз в ИТ-компании

2. Обучение и развитие

• Оценка эффективности системы T&D. KPI отдела обучения и развития
• HR-бюджет: как избежать главных ошибок?
• Новые мультимедийные, а также интернет-технологии и решения: тренды 2015 года в обучении
• Геймификация как инструмент решения сложных задач
• Как реализовать программу развития персонала в соответствии со стратегией развития компании?
• Дистанционное обучение в банковской сфере

3. Материальная и нематериальная мотивация персонала. Вовлечённость

• Критерии идеальной премиальной системы
• Компенсации и бенефиты: кейсы от компаний-лидеров
• Нематериальная мотивация персонала: система, способы, примеры

С докладами выступят:

• Екатерина Водопьян, руководитель отдела обучения и развития, HR бизнес-партнер, Лаборатория Касперского
• Алла Бедненко, HR-директор, ЭКОНИКА
• Наталия Ечкалова, директор Корпоративного Университета, IBS
• Светлана Крайчинская, Вице-президент по персоналу, Объединенная Авиастроительная Корпорация
• Марина Бочкарева, начальник управления обучения и развития Департамента персонала, Банк Русский стандарт  
• Ольга Забира, HR-директор, Мерц-Фарма      
• Елена Логинова, старший вице-президент, директор департамента по работе с персоналом, Ренессанс Кредит
• Владимир Химаныч, начальник управления по работе с персоналом, РайффайзенБанк

Условия участия:

Для HR-директоров, руководителей корпоративных учебных центров, HR-менеджеров стоимость участия - 22 000 РУБ. + НДС.
Для представителей компаний-поставщиков решений и услуг, в т.ч. консалтинговых и тренинговых компаний стоимость участия: - 27 000 РУБ. + НДС.