Корпоративная культура - выставки и конференции

HRM Expo – это более 70 мероприятий по всем направлениям кадрового менеджмента, развлекательная программа, продуманная инфраструктура,  удобная для общения не только на выставочных стендах, но и на многочисленных интерактивных площадках, где пройдут интереснейшие мастер-классы, доклады и круглые столы.  Деловая часть HRM Expo – это широкий выбор тем, форматов и высокий уровень экспертов.

В настоящее время вопрос формирования корпоративной культуры в условиях информационного общества становится все более актуальным. Руководители предприятий уже давно осознали важность наличия развитой корпоративной культуры как одного из основных факторов формирования конкурентного преимущества компании и ее инвестиционной привлекательности. Но с развитием технологий вместе с новыми возможностями

Прошедший год для большинства компаний выдался напряженным, и сегодня антикризисные программы начали давать свои первые результаты. Оптимизация бизнес-процессов, работа в режиме ограниченных ресурсов, сокращение издержек отразились как на общей деятельности компаний, так и на работе HR-департаментов. Волна кризиса миновала, но говорить о стабильности пока рано.
Что готовит 2010 год? Рынки

Внутренние коммуникации: Чего можно достичь, Вдохновение и мотивации для бизнеса? Интрнет: Модернизация, куда двигаться дальше? Приглашаем Вас посетить главную дискуссионную площадку для ведущих экспертов в области внутренних коммуникаций. Вы сможете познакомиться с опытом экспертов и обменяться своими наработками с коллегами, задать важные вопросы и помочь другим найти ответы. Более 30 спикеров

Конференция призвана стать дискуссионной площадкой экспертного сообщества по вопросам: интеграции НR-стратегии в бизнес стратегию Компании; подходам к формированию культуры развития; внедрения наиболее эффективных НR-технологий и практик, обеспечивающих поддержку изменений в компании; трансформации роли НR и усиления ее стратегической направленности.

В пятый раз компания Business Summit of Future проводит конференцию для HR-специалистов высшего звена. Самые актуальные и острые темы в области управления человеческим капиталом в разрезе трансформации бизнес-процессов. Современные HR-тенденции выстраивания политики, развития стратегии, анализа данных и их оценка с акцентом на бизнес.

По мнению многих экспертов, экономическая ситуация в мире выходит из своей кризисной стадии, демонстрируя положительную динамику развития и в национальных масштабах. Бизнес восстанавливается от затяжной рецессии, наращивая производственные темпы и задействуя все большее количество некогда резервных активов.

Самым важным таким активом является человеческий ресурс, при отсутствии которого не

21 марта 2013 года в рамках HRM Expo состоится крупнейшая профессиональная T&D конференция.
Конференция соберет HR-директоров, руководителей корпоративных центров обучения и университетов, T&D экспертов и руководителей тренинговых и консалтинговых компаний на одной профессиональной площадке.
В фокусе конференции – результаты и тренды 2012-13 годов, корпоративные кейсы, стратегии развития

Что же делать в этой, казалось бы, довольно безнадежной ситуации? На нашем круглом столе 26 марта мы предлагаем научиться отвечать на эти вопросы с помощью системного и мощного инструмента – корпоративной культуры вашей организации. В ходе лекционной части, которая будет представлена в виде интерактивной презентации (да-да, будут красивые слайды).В конце круглого стола мы отведем время для

HR-конференция газеты "Ведомости" – масштабное профессиональное мероприятие на рынке кадрового менеджмента. Именно она стала неизменным местом встречи профессионалов, сильнейших игроков рынка; местом, где обмениваются идеями, мыслями, наработками.

4-5 октября 2012 года в Москве состоится  XIII Саммит HR-Dиректоров России и СНГ и выставка HR-Expo-2012.  Мероприятие с  тринадцатилетней  историей стало ежегодным и значимым местом встречи HR-сообщества для обсуждения самых острых и актуальных вопросов в сфере управления человеческими ресурсами.

30 мая  (Пятница) в Санкт-Петербурге  HR-директора и эксперты в области управления персоналом  встретятся на ежемесячном собрании Пятничный-HR. В мероприятии принимают участие представители крупных компаний, чей персонал насчитывает от 300 человек. Тема встречи в мае: «Корпоративная культура как бренд компании».

Круглый стол в сжатые сроки позволяет получить ответы на злободневные вопросы от ведущих экспертов бизнеса и узнать максимум полезных инструментов для своей работы. Круглый стол для HR: "Персонал. Инструкция по применению" предлагает узнать участникам новую информацию в области HR и провести дискуссию по актуальным вопросам работы с персоналом. В ходе мероприятия будут описаны механизмы и

CNews Conferences приглашает принять участие в круглом столе "Коммуникации на предприятии: социальные сервисы и корпоративные порталы".

IC Forum 2022. Внутренние коммуникации, технологии и внутрикорпоративный контент пройдет в Москве 22–23 сентября

В рамках конференции ведущие HR-эксперты из крупнейших международных и российских компаний обсудят, как должны измениться подходы к управлению производственным персоналом в условиях острого дефицита сотрудников, и как найти нужный баланс традиционных методов и новых технологий.

II Всероссийский HR форум по подбору и мотивации iT персонала пройдет в Москве 29-30 октября 2020

Закрытая бизнес-встреча HR-лидеров из разных отраслей экономики.

2022 год повлиял на работу с сотрудниками и понимание HR-бренда в целом. О том, что изменилось в этой сфере и как теперь продвигать бренд работодателя на рынке и привлекать «качественных» кандидатов, что реально работает, а что нельзя делать расскажут эксперты на конференции 21 июня.

II Всероссийский форум о людях, внутренних коммуникациях и внутрикорпоративном контенте IC Forum 2023 пройдет в Москве 20 - 22 сентября