Обучение и развитие персонала - выставки и конференции

Основная идея бизнес - интенсива заключается в организации и проведении интерактивных мероприятий разного формата, позволяющих практически проработать наиболее значимые для участников темы.

Выступление нашей компании будет проходить в 13:45 – 14:30 в выставочном зале. Также на выставке «Тренинг и развитие персонала IV межрегиональная конференция» в течение всего дня Вы можете найти стенд нашей компании. Мы будем рады видеть Вас на нашем стенде, Вас ждет небольшой сюрприз от нашей компании и подробная информация о нашей компании и наших услугах.

Международная практическая конференция "Коучинг. Развитие персонала и организации" Coaching & HR Development.

Дискуссия "Рекрутмент будущего: старт сегодня" поднимает вопросы меняющихся трендов национального и международного рынка рекрутмента. Кадровый центр "21 век" призывает к обсуждению трендов в сфере подбора персонала, внутрикорпоративных коммуникаций, нематериальных поощрений, корпоративного дизайна среды и, конечно, HR-бренда. Что выбираете вы, обед с боссом или электронное письмо? Бизнес-игры или

Ассоциация консультантов по персоналу приглашает Вас стать участниками серии бизнес-завтраков «HR мнения или о чем думают лидеры?», где в уютной обстановке, эксперты в области человеческих ресурсов смогут обсудить актуальные вопросы и получить ответы «из первых уст» - у топ-менеджеров компаний.
Располагающая и непринужденная атмосфера бизнес-завтрака позволит обсудить актуальные вопросы

Приглашаем на крупное бизнес-событие - "Олимпиаду игр и нетворкинга". 7 залов, более 600 участников, ведущие разработчики бизнес-игр и игропрактики.

29 января 2013 года Тренинговая Компания "ЭКватор" проводит конференцию для внутренних специалистов в области обучения и развития персонала.
Идея конференции появилась на встречах T&D Club, которые ЭКватор проводит с 2009 года. Основная задача конференции – дать возможность тренерам и HR собраться вместе, чтобы обсудить задачи именно внутреннего корпоративного обучения.

Ежегодный межрегиональный кадровый форум в Белгороде. Приглашаем обсудить HR-тренды 2017-2018: профстандарты и формирование кадрового резерва, профессии будущего и роль HR в организации.
Форум действий и кейсов. Все выступления спикеров будут построены в формате "история одного проекта".

Из-за ограниченных финансовых возможностей, высокой скорости изменений и всех возможных рисков, сейчас особенно важно делать осознанный выбор, принимая решение о той или иной инновации. Самое время поговорить о трендах в e-learning. Приглашаем Вас принять участие в Лаборатории e-learning трендов, речь в которой пойдет только о самом важном и том, что наиболее актуально. Ведь важно не только

В программе выделено два больших направления: B2B и B2C. Будет затронут не только сектор массовых потребителей образовательных услуг, но и направление для крупных компаний и корпораций, которым важны новые технологии в обучении и профориентации персонала. Посетив конференцию Вы сможете: узнать про новые технологии обучения персонала; найти варианты сокращения расходов на образование внутри

Круглый стол в сжатые сроки позволяет получить ответы на злободневные вопросы от ведущих экспертов бизнеса и узнать максимум полезных инструментов для своей работы. Круглый стол для HR: "Персонал. Инструкция по применению" предлагает узнать участникам новую информацию в области HR и провести дискуссию по актуальным вопросам работы с персоналом. В ходе мероприятия будут описаны механизмы и

10 апреля в каминном зале Международного союза экономистов, в Москве состоится ежегодная конференция «Корпоративное обучение: концепции, воплощение, результаты». Тематика конференции: «Механизмы обеспечения качества в сфере ДПО на отраслевом и межотраслевом уровнях». Конференция проводится Международным институтом менеджмента ЛИНК (МИМ ЛИНК) и Открытым образовательным Консорциумом ЛИНК, при

Приглашаем Вас и заинтересованных представителей вашей компании принять участие  в научно-практической конференции по вопросам управления персоналом.

Приглашаем на VIII Олимпиаду бизнес-игр и нетворкинга – крупнейшее деловое мероприятие об игровых технологиях в HR и коммуникациях, где можно подобрать под свои задачи и протестировать игровые решения онлайн и оффлайн форматов для обучения и оценки персонала, вовлечения, адаптации, мотивации и командообразования.

Современная бизнес среда такова, что требует поиска принципиально новых подходов, как к ведению бизнес деятельности, так и, непосредственно, к управлению персоналом компании. Сегодня в ходу такие понятия, как «dream team» и «talent management». Кроме того, руководства самых прогрессивных и успешных мировых корпораций единодушно сходятся во мнении, что 50% успеха компании зависит непосредственно

Организаторами Форума являются  НОУ ВПО «Международный институт рынка» и АНО Центр стратегического проектирования «Форсайт Проект» при поддержке Союза работодателей Самарской области.
В программе форума мастер-классы с участием ведущих специалистов гг. Москва и Самара, а так же авторский интерактивный семинар бизнес-тренера в области HR технологий Казанцевой Анастасии, г. Москва.
На форуме

«Эмоциям не место в бизнесе» - идея, стремительно теряющая свои позиции во всем мире. А как обстоят дела в России? Есть ли место эмоциям в российском бизнесе, и если да, то какое? Ответы на этот и другие вопросы об эмоциях будут искать участники конференции в Санкт-Петербурге.
Участники конференции смогут расширить свое представление о роли эмоций в бизнесе и управлении людьми и узнают, как

Журнал "Штат" приглашает 25 мая на профессиональную конференцию "Коучинг в корпоративной практике".
Кейсы компаний MARS, "Северсталь", Knight Frank, открытые дискуссии. Идет регистрация участников! Аудитория - директора по персоналу, менеджеры по обучению и развитию, управленцы компаний.

15-16 июня в Москве пройдёт конференция "Живое общение с Гуру: антикризисный комплексный подход в HR и T&D". Выбран уникальный формат, который позволяет в течение двух дней максимально разносторонне рассмотреть все актуальные вопросы в сфере управления персоналом и обучения персонала. Гуру - как внешние эксперты в различных направлениях HR, обучения и развития персонала, чьи Фамилии уже стали

Обзор актуальных технологических решений на рынке по категориям: подбор и адаптация персонала, обучение, кадровый документооборот и мотивация персонала. Передовые компании по автоматизации HR-процессов продемонстрируют Вам применение технологических решений и возможности интеграций.