Конференция: Управление персоналом на промышленном предприятии

• Как привлечь лучшие таланты и получить максимум отдачи
• Как выстроить справедливую иерархию должностей
• Какое место должны занимать программы управления талантами в общей стратегии компании?
• Анализ последних тенденций на отечественном рынке льгот и компенсаций
• Как улучшить отдачу от общего бюджета вознаграждений сочетая материальные и нематериальные формы поощрений
• Согласование HR стратегии с бизнес-стратегией компании
• Как привлечь и удержать наиболее ценных работников?

И многое другое.

Персонал является самой важной составляющей современного предприятия и представляет собой ценнейший ресурс развития. В период кризиса неверное использование имеющихся средств и ресурсов может приводить к значительным сокращениям персонала, снижению эффективности работы и активности развития предприятий. В нынешних условиях остро выступает вопрос организации труда персонала, способного эффективно решать задачи в нестабильных и быстро меняющихся экономических условиях.