|
16 марта 2023 г. пройдет онлайн-конференция
COMPENSATION & BENEFITS 2023
Как перестраивать систему мотивации под рынок
В рамках онлайн-марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2023.
Аудитория конференции
· HR Директора
· HR ВР
· Директора департаментов, направлений по C&B
· Руководители отделов по мотивации
· Поставщики продуктов и услуг для HR
Спикеры конференции:
НАТАЛЬЯ НАУМОВА, Руководитель отдела компенсаций, льгот и трудовых отношений, АКРИХИН
Полина КОННОВА, Совладелец и основатель, заместитель генерального директора по управлению персоналом, ГК «ДАМАТЕ» (БРЕНД «ИНДИЛАЙТ»)
Елена НЕКРАСОВА, Директор по вознаграждению и трудовым отношениям, L'OREAL
Александр АНАНЬИН, Руководитель направления аналитики и финансово-оперативного контроля, УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ X5 GROUP
Оксана ГАМАЮНОВА, Заместитель директора департамента персонала - директор по вознаграждениям и организационному развитию, ПРОМСВЯЗЬБАНК
Мария ОРЛОВА, C&B Officer, HeidelbergCement Rus
Анастасия ФИЛАТОВА, Исполнительный директор, СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК (Центр Корпоративного Страхования)
София СЕМЕНОВА, руководитель направления корп. культуры и соц. отношений, HR- бренда и адаптации, НИПИГАЗ
Екатерина ПЕРЕЛЫГИНА, Директор по персоналу, ГК «КВС» (2-е место в рейтинге строительных компаний Ленинградской области)
Галина НАРУШЕВА, Руководитель по компенсациям, ПАО ВЫМПЕЛКОМ (БИЛАЙН)
Полная программа марафона >>> https://clck.ru/336pzC
Опросы, показали, что в текущей ситуации резко изменились приоритеты сотрудников и их мотивация. Например, стало остро востребованным чувство стабильности и безопасности, которое может обеспечить компания. Денежная же мотивация часто отходит на второй план или работает очень ограниченное время. Поэтому на конференции вы:
· Узнаете тренды мотивации и как изменились приоритеты сотрудников
· Научитесь создавать несколько сценариев мотивации и перестраивать c&b оперативно
· Узнаете о пакетах мотивации, эффективных сегодня для удержания, быстрого привлечения разных категорий сотрудников
· Научитесь мотивировать нематериально с максимальной эффективностью
Какие темы будут обсуждаться?
· Как меняются компенсации и бенефиты? Как меняется рынок? Что происходит в моменте?
· По какому сценарию развития бюджета C&B пошли крупные и средние компании?
· Как создать несколько сценариев развития бюджета для С&В? Исходя из возможных трендов и ситуации на рынке
· Как изменится пакет C&B в связи с турбулентностью рынка труда? Как переформатировать программы под новый запрос – замена людей?
· Что действительно мотивирует сотрудников сейчас?
· Какие программы для удержания ТОП актуальны?
· Как усилить незарплатную мотивацию?
Что Вы получите, посетив конференцию?
· Аналитику, тренды и прогнозы вознаграждения и З/П по отраслям и возрастным группам 2022-2023
· Решения, которые позволят перестраивать систему мотивации под рынок?
· Эффективные адаптивные модели материального поощрения и мотивации
· Инструменты аналитики для ситуации неопределенности и инструменты для конструирования эффективных пакетов компенсаций
· Простые алгоритмы для эффективного взаимодействия C&B и бизнеса
· Алгоритмы для быстрого создания нескольких сценариев развития бюджета C&B
Чем эта конференция уникальна?
Впервые будет:
Сквозной темой для докладов, дискуссий и групповых обсуждений: как быстро адаптировать систему C&B в ситуации неопределенности и быть готовым действовать сразу по нескольким сценариям
WORKSHOP (работа в группах с участниками): Как быть с собственником/директором на одной волне при внедрении измененной системы C&B?
Подробнее о конференции на официальном сайте >>> https://clck.ru/336pzC
При регистрации укажите промокод «HR23» и получите скидку 5%
Мы гарантируем 100% возврат денежных средств в случаях отмены Вашего участия или замены более 20% спикеров.
Регистрируйтесь прямо сейчас >>> https://clck.ru/336pzC
До встречи на конференции! |
