25.05.2012 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Коучинг в корпоративной практике
в Штат, Журнал
(0.82) |
Москва |
8 900 руб.
|
Журнал "Штат" приглашает 25 мая на профессиональную конференцию "Коучинг в корпоративной практике".
Кейсы компаний MARS, "Северсталь", Knight Frank, открытые дискуссии. Идет регистрация участников! Аудитория - директора по персоналу, менеджеры по обучению и развитию, управленцы компаний. |
|
|
21.04.2012 - 22.04.2012
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Современные тренды в управлении, развитии и обучении персонала
в Вершина
(0.04) |
Москва |
22 500 руб. 2250 EM (10%)
|
Приглашаем принять участие в конференции «Современные тренды в управлении, развитии и обучении персонала», которая состоится 21-22 апреля 2012 года в подмосковном отеле «Царьград».
Конференция «Современные тренды в управлении, развитии и обучении персонала» -первое мероприятие формата «учись и делай», участие в котором будет интересно представителям корпоративных университетов, а также любому |
|
|
06.04.2012 - 06.04.2012
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Эффективный директор по персоналу: как сделать работу HR-департамента прибыльной для компании
в Генеральный Директор, журнал
(0.55) |
Москва |
20 000 руб.
|
Журнал "Генеральный директор" приглашает Вас принять участие в практической конференции "Эффективный директор по персоналу: как сделать работу HR-департамента прибыльной для компании" |
|
|
14.03.2012 - 14.03.2012
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
HR 2012: эффективные стратегии, успешные решения. XVII HR-Форум
в AHConferences, ООО
(4.19) |
Москва |
20 000 руб. 6000 EM (30%)
|
Компания AHConferences приглашает вас на XVII HR-Форум «HR 2012: эффективные стратегии, успешные решения», который состоится 14 марта 2012 в «Шератон Палас Отель Москва».
Интерактивный формат мероприятия предлагает всем участникам уникальную возможность окунуться в атмосферу «живых» дискуссий и совершить для себя полезные открытия в HR-сфере. |
|
|
15.02.2012 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
HR-тренды 2012
в Moscow Business School (MBS)
(35.07) |
Москва |
бесплатно
|
15 февраля 2012 года Moscow Business School приглашает на бизнес-завтрак «HR-тренды 2012», где вы сможете продуктивно провести утро и узнать о глобальных тенденциях текущего года в HR. |
|
|
02.02.2012 - 02.02.2012
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Бизнес Flash -практический бизнес интенсив
в Воронежский Центр Тренинга
(0.53) |
Воронеж |
1 200 руб.
|
Основная идея бизнес - интенсива заключается в организации и проведении интерактивных мероприятий разного формата, позволяющих практически проработать наиболее значимые для участников темы. |
|
|
28.11.2011 - 29.11.2011
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Трудовое право: актуальные вопросы и лучшие практики. 5-я Профессиональная конференция
в Infor - media Russia
(1.95) |
Москва |
не указана
|
Компания infor-media Russia приглашает Вас принять участие в 5-ой Профессиональной конференции «Трудовое право: актуальные вопросы и лучшие практики». Очередное мероприятие пройдет 28–29 ноября 2011 г. в Москве, в отеле Holiday Inn Moscow Suschevsky.
то единственное в России независимое мероприятие по данной тематике, на котором профессионально рассматриваются вопросы трудовых отношений, |
|
|
24.11.2011 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Лучшие HR-Практики 2011
в HR-Школа "КАК ДЕЛАТЬ"
(1.04) |
Санкт-Петербург |
12 000 руб. 3600 EM (30%)
|
Самая большая ежегодная профессиональная HR-конференция в Петербурге традиционно соберет руководителей служб персонала крупнейших российских компаний и ведущих экспертов в сфере HR. В фокусе конференции – тема ЭФФЕКТИВНОСТИ HR ПРАКТИК ДЛЯ БИЗНЕСА. |
|
|
23.11.2011 - 23.11.2011
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Информационные системы для обучения и управления человеческими ресурсами (HRM’11).VIII международная научно-практическая конференция
в Корпоративные Системы Обучения, ЗАО
(0.14) |
Санкт-Петербург |
бесплатно
|
Цель конференции: предоставление наиболее полной информации о достижениях и тенденциях развития российского и международного рынков информационных обучающих систем и технологий, о развитии дистанционного образования. |
|
|
14.10.2011 - 14.10.2011
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Развитие и обучение персонала: международные возможности как ключевые факторы успеха
в ITEC
(1.22) |
Москва |
7 500 руб.
|
Современная бизнес среда такова, что требует поиска принципиально новых подходов, как к ведению бизнес деятельности, так и, непосредственно, к управлению персоналом компании. Сегодня в ходу такие понятия, как «dream team» и «talent management». Кроме того, руководства самых прогрессивных и успешных мировых корпораций единодушно сходятся во мнении, что 50% успеха компании зависит непосредственно |
|
|
11.10.2011 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Первая российская конференция по эмоциональному интеллекту Emotional intelligence. Russian version
в EQuator
(1.60) |
Санкт-Петербург |
8 000 руб.
|
«Эмоциям не место в бизнесе» - идея, стремительно теряющая свои позиции во всем мире. А как обстоят дела в России? Есть ли место эмоциям в российском бизнесе, и если да, то какое? Ответы на этот и другие вопросы об эмоциях будут искать участники конференции в Санкт-Петербурге.
Участники конференции смогут расширить свое представление о роли эмоций в бизнесе и управлении людьми и узнают, как |
|
|
21.09.2011 - 22.09.2011
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
HR&Trainings EXPO 2011
в Амплуа
(0.69) |
Москва |
бесплатно
|
XII ежегодная выставка и конференция HR&Trainings EXPO 2011,все, что связано с управлением персоналом. |
|
|
30.03.2011 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
HRM Expo - выставка по кадровому менеджменту
в HR-Школа "КАК ДЕЛАТЬ"
(1.04) |
Санкт-Петербург |
300 руб.
|
HRM Expo— это ежегодная профессиональная выставка-конференция по кадровому менеджменту в Санкт-Петербурге, аудитория которой составит более 1000 человек.
HRM Expo - идеальное место для встречи провайдеров и заказчиков услуг, знакомства с новыми продуктами, поставщиками и решениями в сфере управления и равзития персонала. |
|
|
23.03.2011 - 26.03.2011
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
VIII Межрегиональный конгресс руководителей и специалистов служб персонала: Организационно-правовое и документационное обеспечение управления человеческими ресурсами - 2011
в М-Логос, Юридический Институт
(0.82) |
Санкт-Петербург |
17 700 руб.
|
Настоящий конгресс посвящен анализу наиболее актуальных вопросов применения Трудового кодекса РФ. В ходе конгресса разбираются наиболее острые проблемы правоприменительной практики, даются конкретные рекомендации и разбираются типичные ошибки. Участники конгресса имеют возможность задать интересующие их вопросы лучшим экспертам в области трудового права. |
|
|
27.09.2010 - 28.09.2010
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
XI Саммит HR-директоров России и СНГ
в LBS International Conferences
(1.16) |
Москва |
23 500 руб.
|
27-28 сентября 2010 года в Москве состоится «XI Саммит HR-директоров России и СНГ». Директора по персоналу и HR-руководители крупных отечественных и международных компаний, а также представители государственных и общественных организаций ежегодно собираются на этом наиболее масштабном в России и СНГ событии для обсуждения самых острых и актуальных вопросов в сфере управления человеческими |
|
|
26.06.2010 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
HR-форум
в Ведомости, Конференции газеты
(2.38) |
Москва |
21 000 руб.
|
Прошедший год для большинства компаний выдался напряженным, и сегодня антикризисные программы начали давать свои первые результаты. Оптимизация бизнес-процессов, работа в режиме ограниченных ресурсов, сокращение издержек отразились как на общей деятельности компаний, так и на работе HR-департаментов. Волна кризиса миновала, но говорить о стабильности пока рано.
Что готовит 2010 год? Рынки |
|
|
24.06.2010 - 25.06.2010
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
всероссийская конференция "Клиентский сервис - Источник Вашей прибыли"
в БТС, Бюро Технологий Сервиса
(0.57) |
Санкт-Петербург |
16 500 руб.
|
24-25 июнь 2010
Всероссийская Конференция
«Клиентский сервис – источник Вашей прибыли» |
|
|
10.06.2010 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Встреча в HR-Клубе "КАК ДЕЛАТЬ":
в HR-Школа "КАК ДЕЛАТЬ"
(1.04) |
Санкт-Петербург |
1 000 руб.
|
В программе - выступление Сергея Маничева, кафедра политической психологии СПбГУ
Время проведения с 16.00 до 19.00 часов.
место проведения: отель Сокос Олимпия Гарден, Батайский переулок, д.3а
Санкт-Петербург, ст.метро Технологический Институт |
|
|
26.03.2010 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Управление персоналом в производственных компаниях
в Штат, Журнал
(0.82) |
Москва |
12 900 руб.
|
26 марта 2010 года журнал "Штат" организует масштабную конференцию, посвященную управлению персоналом в производственных компаниях. Место проведения – г. Москва, отель "Марриотт Тверская". Среди вопросов конференции – кадровая политика, управление численностью и ФОТ, обучение и развитие персонала, производительность и нормирование труда, работа с профсоюзами, а также другие вопросы. |
|
|
18.03.2010 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
HR-Форум 2010
в AHConferences, ООО
(4.19) |
Москва |
20 000 руб.
|
По мнению многих экспертов, экономическая ситуация в мире выходит из своей кризисной стадии, демонстрируя положительную динамику развития и в национальных масштабах. Бизнес восстанавливается от затяжной рецессии, наращивая производственные темпы и задействуя все большее количество некогда резервных активов.
Самым важным таким активом является человеческий ресурс, при отсутствии которого не |
|
|