02.06.2012 - 10.06.2012
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Дальневосточный HR-Форум 2012
в Успех, УЦ
(0.19) |
Владивосток |
не указана
|
Цель Форума - ознакомить компании Дальневосточного региона с новыми HR-технологиями, современными способами организации процессов по управлению человеческими ресурсами, практическим опытом построения эффективной системы по управлению персоналом в компании. |
|
|
11.04.2013 - 12.04.2013
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
6th Compensation & Benefist Forum Russia 2013
в QUORUM
(3.04) |
Москва |
не указана
|
Приглашаем Вас воспользоваться уникальной возможностью приобрести полезные связи с профессионалами, которые решают схожие задачи, зарядиться энергией, узнав множество мнений и историй успеха за минимальное количество времени. А также - продолжить Ваше профессиональное развитие и повысить свою роль в компании! |
|
|
25.02.2010 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Встреча в HR - Клубе "КАК ДЕЛАТЬ" : Мотивация персонала 2010. Рынок труда и эффективные стратегии
в HR-Школа "КАК ДЕЛАТЬ"
(1.04) |
Санкт-Петербург |
1 000 руб.
|
Условия участия: для членов Клуба бесплатно, для всех остальных стоимость участия - 1000 рублей. |
|
|
18.03.2010 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
HR-Форум 2010
в AHConferences, ООО
(4.19) |
Москва |
20 000 руб.
|
По мнению многих экспертов, экономическая ситуация в мире выходит из своей кризисной стадии, демонстрируя положительную динамику развития и в национальных масштабах. Бизнес восстанавливается от затяжной рецессии, наращивая производственные темпы и задействуя все большее количество некогда резервных активов.
Самым важным таким активом является человеческий ресурс, при отсутствии которого не |
|
|
26.03.2014 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Как корпоративная культура повышает мотивацию и вовлеченность сотрудников
в Развитие, центр бизнес-коучинга
(0.06) |
Санкт-Петербург |
бесплатно
|
Что же делать в этой, казалось бы, довольно безнадежной ситуации? На нашем круглом столе 26 марта мы предлагаем научиться отвечать на эти вопросы с помощью системного и мощного инструмента – корпоративной культуры вашей организации. В ходе лекционной части, которая будет представлена в виде интерактивной презентации (да-да, будут красивые слайды).В конце круглого стола мы отведем время для |
|
|
01.11.2012 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
За кадром!
в Ведомости, Конференции газеты
(2.38) |
Санкт-Петербург |
12 000 руб.
|
HR-конференция газеты "Ведомости" – масштабное профессиональное мероприятие на рынке кадрового менеджмента. Именно она стала неизменным местом встречи профессионалов, сильнейших игроков рынка; местом, где обмениваются идеями, мыслями, наработками. |
|
|
04.10.2012 - 05.10.2012
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
XIII Саммит HR-Dиректоров России и СНГ
в LBS International Conferences
(1.16) |
Москва |
27 900 руб.
|
4-5 октября 2012 года в Москве состоится XIII Саммит HR-Dиректоров России и СНГ и выставка HR-Expo-2012. Мероприятие с тринадцатилетней историей стало ежегодным и значимым местом встречи HR-сообщества для обсуждения самых острых и актуальных вопросов в сфере управления человеческими ресурсами. |
|
|
28.11.2014 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Вовлекать или мотивировать? Как чтобы сам, а не из-под палки
в Ваш СоветникЪ, учебный центр
(0.21) |
Краснодар |
1 500 руб.
|
Встреча будет состоять из нескольких увлекательных частей: дискуссии и мастер-классов от ведущих профессиональных бизнес-тренеров - Сергея Иванова и Галины Сартан. |
|
|
23.09.2016 - 23.09.2016
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Автоматизация HR и E-Learning 2016. RAW-2016
в InterForum
(1.43) |
Москва |
24 900 руб. 7470 EM (30%)
|
На сегодняшний день в России компании только присматриваются к переходу от автоматизации базовых процессов к стратегическому управлению человеческими ресурсами, и многие еще не осознают, насколько полезны системы автоматизации HR-процессов и поэтому не используют их в своей работе. |
|
|
19.01.2017 - 19.01.2017
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Как мотивировать отдел продаж, чтобы гарантированно получить результат
в Школа бизнеса Синергия, региональное подразделение в Санкт-Петербурге
(0.11) |
Санкт-Петербург |
990 руб. 297 EM (30%)
|
Давайте признаем, любой работник будет работать спустя рукава, если его не мотивировать. Вы можете использовать общеизвестные методы, увеличивать проценты, штрафовать, даже проводить личные беседы - но не все методы работают в российских реалиях.
В ходе бизнес-завтрака вам расскажут более чем о 40 системах мотивации в различных отраслях. |
|
|
03.03.2015 - 03.03.2015
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
HR - форум: традиции, инновации, перезагрузка
в AHConferences, ООО
(4.19) |
Москва |
25 960 руб.
|
Как в сложных условиях обеспечить дополнительную эффективность работы персонала? Как выбрать наиболее действенные инструменты материальной и нематериальной мотивации сотрудников? Какие инновационные подходы будут использоваться в компаниях? Какие лицензионные тренинговые программы в тренде? Ответы на эти и другие вопросы ждут Вас на HR - форуме. |
|
|
11.08.2015 - 11.08.2015
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Персонал. Инструкция по применению
в Русская Школа Управления, РШУ
(9.72) |
Москва |
5 000 руб.
|
Круглый стол в сжатые сроки позволяет получить ответы на злободневные вопросы от ведущих экспертов бизнеса и узнать максимум полезных инструментов для своей работы. Круглый стол для HR: "Персонал. Инструкция по применению" предлагает узнать участникам новую информацию в области HR и провести дискуссию по актуальным вопросам работы с персоналом. В ходе мероприятия будут описаны механизмы и |
|
|
16.04.2015 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Motivation 2015. Инструменты материальной и нематериальной мотивации
в LBS International Conferences
(1.16) |
Москва |
не указана
|
Как мотивировать профессионального топ-менеджера или молодого гения? Чем привлечь работников производственных профессий в удалённые регионы? Какие решения наиболее эффективны для разных категорий персонала? Какие приёмы работают в нынешней экономической ситуации? Эти и многие другие вопросы будут обсуждаться участниками ежегодной конференции "Инструменты материальной и нематериальной мотивации". |
|
|
09.04.2014 - 11.04.2014
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Компенсации и бенефиты
в QUORUM
(3.04) |
Москва |
43 900 руб.
|
Форум «Компенсации и бенефиты» сохраняет статус главной бизнес-площадки для ведущих экспертов российской HR-индустрии в области C&B. На предстоящем мероприятии более 200 руководителей HR-служб и C&B крупнейших компаний - лидеров основных отраслей экономики - обсудят актуальные тенденции, стратегию и перспективы развития в области компенсаций и льгот, поделятся успешным опытом внедрения |
|
|
14.04.2016 - 15.04.2016
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Вопросы нормирования труда и экономической эффективности
в Норма HR
(0.08) |
Москва |
25 000 руб. 7500 EM (30%)
|
14-15 апреля в Москве пройдет V-я юбилейная конференция по вопросам нормирования труда и экономической эффективности. Организатор мероприятия - компании "Норма HR". В течение двух дней конференции участники узнают теоретические аспекты нормирования труда, познакомятся с практическим опытом и реальными кейсами компаний. Помимо этого, второй день мероприятия будет организован как образовательный и |
|
|
21.11.2019 - 22.11.2019
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
IT-Recruting – HR Forum 2019
в InterForum
(1.43) |
Москва |
45 900 руб. 13770 EM (30%)
|
Секреты подбора и мотивации эксклюзивных сотрудников обсудят участники IT-Recruting – HR Forum 2019 - поиск, подбор, мотивация и управление iT персоналом. Всероссийский форум. |
|
|
07.12.2012 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Мотивация персонала. Подходы, которые работают
в Штат, Журнал
(0.82) |
Москва |
29 500 руб.
|
Любые прежние инструменты, настроенные на материальную составляющую (включая популярные KPI) сегодня НЕ мотивируют ключевой персонал к труду. Какие подходы стоит использовать современному работодателю для удержания и мотивации сотрудников? В программе конференции - опыт коллег, советы экспертов и методики профессионалов. |
|
|
14.11.2014 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Оплата труда в бюджетных, казенных, автономных учреждениях
в ТН "Госзакупки" медиагруппы "Актион-МЦФЭР"
(1.03) |
Москва |
16 250 руб.
|
В программе: страховые взносы и отчетность по ним; изменения по взносам с 2014 года; пособия по социальному страхованию; вопросы оплаты труда работников; новое значение МРОТ и порядок его применения многое другое. |
|
|
22.03.2018 - 23.03.2018
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Compensation & Benefits Management Forum 2018. Лучшие практики мотивации и премирования разных категорий персонала
в Auditorium - CG
(0.06) |
Москва |
50 490 руб.
|
Компания "Auditorium" приглашает принять участие в V Всероссийском Форуме по Мотивации Персонала. Каждое полугодие выбираются лучшие кейсы России и СНГ и даются качественные ответы на сложные вопросы мотивации и льгот. |
|
|
15.02.2018 - 15.02.2018
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
HR геймификация: как разнообразить бизнес-повседневность?
в Бизнес Саммит оф Фьюче (Business Summit of Future)
(0.71) |
Москва |
25 000 руб. 7500 EM (30%)
|
Как мотивировать команду, повышать ответственность сотрудников, бороться с опозданиями, вовлекать в обучение, если не через игры? На конференции будут выступать лидеры рынка, которые успешно внедрили игровые техники и уже получают от этого выгоду. |
|
|