04.10.2012 - 05.10.2012
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
XIII Саммит HR-Dиректоров России и СНГ
в LBS International Conferences
(1.16)  |
Москва |
27 900 руб.
|
|
4-5 октября 2012 года в Москве состоится XIII Саммит HR-Dиректоров России и СНГ и выставка HR-Expo-2012. Мероприятие с тринадцатилетней историей стало ежегодным и значимым местом встречи HR-сообщества для обсуждения самых острых и актуальных вопросов в сфере управления человеческими ресурсами. |
 |
|
28.09.2012 - 28.09.2012
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Все о кадрах или кадры решают всё
 в Красивый бизнес
(0.09) |
Новосибирск |
5 000 руб.
250 EM (5%)
|
|
В программе: семинары, круглые столы по актуальным темам кадрового управления, индивидуальные консультации, выдача сертификатов. |
|
|
02.06.2012 - 10.06.2012
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Дальневосточный HR-Форум 2012
в Успех, УЦ
(0.19) |
Владивосток |
не указана
|
|
Цель Форума - ознакомить компании Дальневосточного региона с новыми HR-технологиями, современными способами организации процессов по управлению человеческими ресурсами, практическим опытом построения эффективной системы по управлению персоналом в компании. |
|
|
18.04.2012 - 20.04.2012
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Работа 2012 - весенний набор
в Exhibition port (EX-PORT)
(0.52) |
Санкт-Петербург |
бесплатно
|
|
Выставочная организация «Exhibition port/Выставочная гавань» приглашает принять участие в городской выставке вакансий «Работа 2012-весенний набор». |
|
|
21.09.2011 - 22.09.2011
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
HR&Trainings EXPO 2011
в Амплуа
(0.69) |
Москва |
бесплатно
|
|
XII ежегодная выставка и конференция HR&Trainings EXPO 2011,все, что связано с управлением персоналом. |
|
|
30.03.2011 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
HRM Expo - выставка по кадровому менеджменту
в HR-Школа "КАК ДЕЛАТЬ"
(1.04) |
Санкт-Петербург |
300 руб.
|
|
HRM Expo— это ежегодная профессиональная выставка-конференция по кадровому менеджменту в Санкт-Петербурге, аудитория которой составит более 1000 человек.
HRM Expo - идеальное место для встречи провайдеров и заказчиков услуг, знакомства с новыми продуктами, поставщиками и решениями в сфере управления и равзития персонала. |
|
|
17.11.2010 - 19.11.2010
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
InfoSecurity Russia. StorageExpo. Documation-2010.
 в Кордэк, Кадровое агентство
(0.04) |
Москва |
бесплатно
|
|
Приглашаем посетить VII Международную выставку «InfoSecurity Russia. StorageExpo. Documation-2010». |
|
|
26.06.2010 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
HR-форум
в Ведомости, Конференции газеты
(2.38) |
Москва |
21 000 руб.
|
|
Прошедший год для большинства компаний выдался напряженным, и сегодня антикризисные программы начали давать свои первые результаты. Оптимизация бизнес-процессов, работа в режиме ограниченных ресурсов, сокращение издержек отразились как на общей деятельности компаний, так и на работе HR-департаментов. Волна кризиса миновала, но говорить о стабильности пока рано.
Что готовит 2010 год? Рынки |
|
|
24.06.2010 - 25.06.2010
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
всероссийская конференция "Клиентский сервис - Источник Вашей прибыли"
в БТС, Бюро Технологий Сервиса
(0.57) |
Санкт-Петербург |
16 500 руб.
|
|
24-25 июнь 2010
Всероссийская Конференция
«Клиентский сервис – источник Вашей прибыли» |
|
|
18.03.2010 -
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
HR-Форум 2010
в AHConferences, ООО
(4.19) |
Москва |
20 000 руб.
|
|
По мнению многих экспертов, экономическая ситуация в мире выходит из своей кризисной стадии, демонстрируя положительную динамику развития и в национальных масштабах. Бизнес восстанавливается от затяжной рецессии, наращивая производственные темпы и задействуя все большее количество некогда резервных активов.
Самым важным таким активом является человеческий ресурс, при отсутствии которого не |
|
|
