Конференция: Модель HR бизнес-партнерства в стратегии управления персоналом. Лучшие практики компаний вчера, сегодня, завтра

1. Из HR-менеджера в HR-бизнес партнёра. Ожидания и реальность
2. Как создать и  внедрить HR бизнес-партнерство в российских компаниях с учетом  менталитета и бизнес-культуры?
3. Как создать успешную кадровую стратегию компании через понимание бизнеса и обеспечить ее успешную реализацию?
4. Как организовать работу HR бизнес-партнера внутри компании и обеспечить эффективную координацию и коммуникацию?
5. Как HR бизнес-партнеру оказывать воздействие на руководителя при принятии кадровых решений и помочь удержать фокус на ценностях компании?

Особенности конференции:

• Формат: бизнес-кейсы - все выступления  посвящены конкретным реализованным проектам. Вы узнаете лучшие практики и сможете избежать ошибок, с которыми уже столкнулись ваши коллеги.
• Формат:  панельная дискуссия с участием экспертов  из ключевых  российских и зарубежных компаний – формат деловой беседы позволит узнать, какова роль hr bp в стратегии компании,  как им стать, что hr bp делает, а что точно не делает, кого называем hr bp, кого не называем
• Формат: сессия бизнес-знакомств - специальное мероприятие для обмена деловыми контактами и приобретения полезных связей. У вас будет возможность не только обменяться визитками, но и представить себя и свою компанию всем участникам конференции
• Формат:  консультации экспертов - вы получите консультацию от экспертов именно по своей конкретной проблеме, с которой столкнулась ваша компания.