|
XVII HR-Форум – это
-
Активная площадка для обмена успешным практическим опытом, новыми идеями и стратегиями
-
Уникальная возможность услышать лучшие кейсы и получить оптимальные решения - в один день и в одном месте!
-
Отличный шанс пообщаться с «коллегами по ремеслу» и установить новые деловые контакты
В программе Форума:
-
Специальная Сессия знакомств участников Форума Успешные бизнес-кейсы
-
Конкурс на лучшее практическое решение
-
Дискуссии и обсуждения
На Форуме выступят:
Наталья Береза, Вице-президент по управлению персоналом, МТС
Михаил Яковлев, Вице-президент по работе с персоналом и организационному развитию, ВымпелКом
Ирина Кулькова, Директор дирекции по управлению персоналом и организационному развитию,
Международный аэропорт Шереметьево
Марина Козырицкая, Заместитель генерального директора по работе с персоналом, КРОК
Наталия Эрпшер, Начальник департамента организационного развития, Холдинг МРСК
Марина Миронова, Начальник управления по работе с персоналом, Велес Капитал
Новые подтверждения ожидаются!
Среди ключевых тем Форума:
HR в условиях современной экономики
• Экономические тенденции как стратегические вызовы для управления персоналом
• Интеграция политики управления персоналом в соответствии с бизнес-стратегиями Компании
• Эффективное управление затратами на персонал
• Рекрутинг 2012: что диктует экономика и демографическая ситуация в стране
• Формирование бренда привлекательного работодателя
Разработка и внедрение инновационных HR-технологий и методов управления персоналом
• Инновации в HR
• Аутсорсинг и аутстаффинг как эффективные инструменты для управления персоналом
• Работа HR-службы в системе управления изменениями
• Специфика кадрового менеджмента в условиях организационных изменений/Как управлять лояльностью персонала в условиях корпоративных изменений?
• Автоматизированные системы для эффективного управления персоналом
Интеллектуальный капитал и лояльность персонала как ключевые факторы в повышении эффективности бизнеса Компании
• Управление качеством персонала. Кадровый резерв и таланты Компании
• От персонала к персоне: интегрированные подходы к управлению талантами
• Оправданные инвестиции в оценку и развитие персонала
• Как оценить и повысить эффективность средств, вложенных в человеческий капитал?
• Эффективные стимулы для продуктивной работы персонала Компании
• Сохранение лояльности персонала в период интеграции
Стоимость делегатского участия для:
- HR-директоров и специалистов: 20 000 руб. + НДС 18%
- Представителей компаний-разработчиков/поставщиков решений и услуг: 25 000 руб. + НДС 18%
Специальные предложения:
- при регистрации на Форум и оплате счета до 14 февраля 2012 - скидка 10%
- для 2-х и более участников от одной компании - скидка 10%
- для участников предыдущих Форумов HR- директоров - скидка 5%
Скидки не суммируются!
Дополнительная информация www.ahcpnferences.com |
