|
В рамках Форума Вы получите ответы на вопросы:
- Как вовлечь производственный персонал в активную жизнь предприятия?
- Как построить систему вовлеченности с минимальными затратами?
- Способствуют ли программы по вовлеченности привлечению и удержанию персонала?
Аудитория Форума: HR-директора производственных компаний, специалисты по управлению персоналом, директора по производству, руководители групп развития, PR-директора, топ-менеджеры компаний.
Программа форума:
26 ноября
День 1 - КОНФЕРЕНЦИЯ «ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА: СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ И РОССИЙСКИЙ ОПЫТ»
Время проведения: 10:00 – 18:00
- «Вовлеченность 2014. Кризис или нет», Елена Семянистая, «AXES Management» (г.Москва)
- «Повышение престижа рабочей профессии: подбор, мотивация, развитие рабочего персонала», Виктория Петрова, «ЛюдиPeople» (г. Москва)
- «Вовлеченность – как это работает на практике», Мария Фломина, Госкорпорации «Росатом» (г. Москва)
- «Современные модели вовлеченности персонала направленные на достижение результатов», Наталья Десятник, Высшая экономическая школа
- «Вовлекающее лидерство и роль первого лица в повышении вовлеченности сотрудников», Дмитрий Ким, ЗАО «Дробмаш» (г. Выкса)
- «Актуальный мировой опыт построения системы вовлеченности персонала через призму ответственности», Мадлен Батурина, «Everyco» (г. Москва)
- «Практика привлечения и удержания молодых работников на производственное предприятие», Роман Иванов, «FORMATTA» (г. Москва)
- «Формирование правильного производственного поведения, повышение осознанности сотрудниками своего места и вклада в общий бизнес-результат компании», Светлана Кузьминых, ОАО «Челябинский трубопрокатный завод»
- «Осознанная безопасность на производстве», Иван Маурах, «Business Relations» (г.Москва)
- «Практика вовлечения персонала в медицинской промышленности при создании высокотехнологичных медицинских изделий (на примере компаний: ОАО «ИНЭУМ им.Брука», ОАО «Биофизическая Аппаратура (БФА)», ЗАО «МТЛ (Медицинские технологии лимитед)», ЗАО «Орион-Медик»)», Галина Сартан, «Katarsis Business Group» (г. Москва)
- «Как за 3 дня повысить вовлеченность кадрового резерва», Ирина Переверзева «Human Factors» (г. Москва).
Стоимость участия (в стоимость входят: пакет участника, питание, трансферт – до места и обратно).
При оплате до 17 ноября – 5 000 рублей.
При оплате после 17 ноября – 6 000 рублей.
При участии 2х и более человек – скидка 10%
27 ноября
День 2 - ВЫСТАВКА ГОТОВЫХ РЕШЕНИЙ И ПРЕЗЕНТАЦИИ КОМПАНИЙ
Время проведения: 10:00 - 14:30.
Участие бесплатное!
Проезд: до места проведения конференции и обратно будет организован трансфер.
Второй день – выставка готовых решений. В одном месте будут представлены лучшие российские компании, работающие с проектами по вовлеченности персонала. Участники выставки посетят их презентации и мастер-классы, а также примут участие в бизнес-симуляциях. Вы сможете пообщаться с ведущими экспертами-практиками и обсудить условия сотрудничества. В этот день участие бесплатное.
Среди приглашенных компаний: Высшая экономическая школа, «ЭКОПСИ Консалтинг» (г. Москва), «EXECT Business Training» (г. Москва), «Sellwell & managewell» (г. Москва), «Альфа-Страхование», «ЕВМ» (г. Санкт-Петербург), "SLG Thomas International AB" (г. Санкт-Петербург), «ЕВМ» (г. Санкт-Петербург), "Базовый элемент" (г. Москва), "Свободный выбор" (г. Екатеринбург), Golden Consulting( г. Екатеринбург), «EVERYCO» (г. Москва), Школа бизнеса «Управляй будущим» (г. Челябинск), НПО Медиана (г. Москва), "RU-COM" (г. Москва), "Human Factors" (г. Москва), "SIA GROUP" (г. Пермь), "Карьера 21 век" (г. Москва), Worldskills Ural, Центр развития памяти «Мемори-я» (г. Екатеринбург) и другие.
Подробнее о конференции можно узнать на нашем сайте: http://www.veshk.ru/conference/ |
