У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
26.08.2011 - 27.08.2011 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Вид мероприятия
Саммит
Анонс программы
HR PROFI SUMMIT - SUMMER 2011 – это выездное мероприятие для профессионалов-инноваторов в области HR в формате «обмен опытом - обучение - общение».
Описание программы
Тема: «HR-трансформеры: смелые решения в сфере управления брендом, знаниями, карьерой, связями»
Современная гипердинамика бизнеса требует от HR-менеджера гибкой трансформации. Вчера HR-ы решали традиционные вопросы работы с персоналом, сегодня - как партнеры бизнеса - они отвечают за его прибыльность, стоят у руля внутренних и внешних коммуникаций. HR-бренд приобретает едва ли не большую ценность, чем продуктовый бренд компании.
Спикеры мероприятия – HR-практики, уже получившие эффективные решения для своего бизнеса. Обсуждение успешных кейсов позволит получить ценный опыт для применения в собственных компаниях.
Известные тренеры в области HR продемонстрируют современные образовательные программы по применению инструментария, необходимого для передового HR-а.
Участники Саммита смогут обсудить проблемные бизнес-кейсы и развить на базе тренинга отдельные компетенции.
Контактная информация
Тенькова Ирина ITenkova@apsc.ru Загородный отель HELIOPARK Thalasso, 45 км от Москвы, недалеко от Звенигорода 8 (495) 748-04-40
Выберите соответствующие действия и нажмите кнопку "Да!".
Выиграй грант! Нажмите кнопку "Да!", сохраните это мероприятие в папке "Хочу получить грант", и вы сможете выиграть грант на обучение по этой программе. Узнать, как получить грант
Получи скидку Подайте заявку на участие в программе через наш сайт и получите дополнительную скидку 399 руб. (3%).
Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 399 руб. (3%)