КТВ

КТВ - коэффициент трудового вклада, который применяется для расчета вклада отдельных сотрудников в общий процесс производства.

КТВ отражает индивидуальный вклад подразделений или отдельных работников, который был внесен ими для достижения целей предприятия.

КТВ является субъективной оценкой результата и сложности проделанной работы, используется преимущественно в случаях, когда невозможно применить другие методы нормирования и оплаты. На основе КТВ обычно происходит распределение премиального фонда между сотрудниками компании.

Методика КТВ является универсальной экономической системой оценки эффективности трудовой деятельности на уровне отдельного сотрудника.

Термин КТВ также используется в системе исчисления государственных трудовых пенсий.