Курсы обучения, повышения квалификации и переподготовки

Тренинг «Деловое общение» призван выполнять основную задачу - помочь учащимся овладеть знаниями в области этических норм управленческой  деятельности, научиться применять на практике принципы этичного поведения.

Курсы ведут практикующие бухгалтеры.
Изучение каждой отдельной темы бухгалтерских курсов сопровождается рассмотрением практических примеров. Для изучения второй части курсов – работы в программе 1С Вам необходимо владеть навыками работы на компьютере.
Обучение групповое и индивидуальное.

Курсы персидского языка позволят получить знания грамматики, лексики и фонетики Фарси. Занятия проводят высококвалифицированные преподаватели, которые используют коммуникативную методику в качестве основы при обучении. Комплексный подход в обучении, вот что отличает курсы персидского языка от языкового центра Hijazz, разумное сочетание теории (лексика, грамматика, фонетика) и практики (вы

Что вы узнаете нового?
* Настройка параметров учета.
* Работа с отчетами.
* Формирование цен.
...

Программа рассчитана на подготовку специалистов для получения права на ведение логопедической деятельности и включает в себя теоретические основы логопедии, понятийно-категориальный аппарат, этиология нарушений речи, классификации нарушений речи, принципы и методы логопедического воздействия, виды речевых нарушений и их коррекция, специфику логопедической работы в разных типах образовательных

Программа рассчитана на подготовку работников образовательных учреждений по олигофренопедагогике, психолого-педагогической диагностике и консультированию, выявлению интеллектуальных нарушений, детей с отклонениями в интеллектуальном развитии, а также технологии работы с детьми с ЗПР, обучение и воспитание умственно отсталых детей.

Программа рассчитана на подготовку специалиста по работе с молодежью в вопросах воспитания подрастающего поколения, управления детскими организациями и молодежными движениями, профилактической работы с молодежью.

Цель курса: обучение электротехнического персонала предприятий и организаций, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, и других физических лиц, проводящих в электроустановках оперативные переключения, организующих и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, знаниям и  навыкам в объеме, необходимом для присвоения или подтверждения II, III, IV, V

Цель тренинга – совершенствование навыков делегирования, повышение эффективности использования рабочего времени.
По окончании тренинга Вы получаете сертификат НОУ ДПО «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров».

Цель курса состоит в ознакомлении слушателей с понятием необходимых ключевых составляющих корпоративной безопасности, обеспечивающих конкурентное преимущество на рынке труда.
Основной целью является уяснение и анализ реальных проблем безопасности бизнеса и подготовка алгоритмов решений, исходя из существующих угроз и опыта создания различных систем безопасности в коммерческих структурах.

Фундаментальный семинар ADCONSULT для регионального рекламного бизнеса.
Корпоративный семинар исключительно про реально работающие технологии продаж услуг регионального рекламного бизнеса — от самого начала до самого конца.

Изучение алгоритма проведения совещания, технологии организации и проведения мозгового штурма, видов вопросов как метода запуска дискуссии, развитие и укрепление умения слушать и услышать, секрет работы с "трудными" участниками совещания.

Изучение форм нематериальной мотивации, освоение принципов и методов создания рабочей среды, положительно влияющей на мотивацию персонала.

Развитие навыка подачи конструктивной обратной связи.

Цель тренинга: Руководителям компании выйти на новый уровень управления, разработав эффективный и практичный механизм выработки и согласования планов со стратегическими целями компании, оценки эффективности, системы контроля достижения стратегических показателей.
Вся работа ведется на основе материалов, разработанных и разрабатываемых в Вашей Компании, специфики Вашего направления бизнеса и его

В программе:
I. Работа с клиентом.
II. Работа с кандидатом.
III. Личностный фактор успеха хедхантера.

В программе:
* Корпоративная культура в структуре организации.
* Ключевые понятия корпоративной культуры и их значение.
* Стиль руководства. Модель власти. Модель лидерства.
...

Цель:  развитие бизнеса за счет построения качественной системы  обслуживания клиентов в процессе продажи и после продажи

Цель: увеличение продаж страховых услуг на основе развития конструктивных двусторонних отношений с клиентом.

Искусство управления